簽訂勞動(dòng)合同和服務(wù)協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方愿意聘用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，簽訂本勞動(dòng)合同與服務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱"本協(xié)議"），以資共同遵守。一、合同雙方身份說明1.甲方甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的[企業(yè)性質(zhì)]企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，有權(quán)與乙方簽訂本協(xié)議，并為乙方提供相應(yīng)的工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬。甲方經(jīng)營(yíng)范圍為[詳細(xì)列舉經(jīng)營(yíng)范圍]。2.乙方乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備與本協(xié)議約定工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，已如實(shí)向甲方披露其個(gè)人健康狀況、工作經(jīng)歷、競(jìng)業(yè)限制情況等與履行本協(xié)議相關(guān)的重要信息。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位，從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]工作。該崗位為甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的重要組成部分，對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有[具體重要性說明]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在不影響乙方工作和生活的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[x]天通知乙方。3.工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，但甲方應(yīng)保證乙方的休假權(quán)利得到充分保障。4.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等合法權(quán)益。有權(quán)對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為提出申訴和控告。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況下，有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用并妥善保管，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極配合甲方的管理和監(jiān)督，接受甲方的考核評(píng)價(jià)，根據(jù)甲方的要求及時(shí)改進(jìn)工作。如乙方在本協(xié)議履行期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并保證不影響本協(xié)議的正常履行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[具體金額]元。該勞動(dòng)報(bào)酬為稅前金額，甲方有權(quán)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前[x]天通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：帶薪年假：乙方在甲方工作滿1年的，享受帶薪年假[x]天。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。其他福利：[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等]六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)為乙方提供各類培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理能力等方面。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，服務(wù)期內(nèi)乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)。3.違約責(zé)任如乙方違反服務(wù)期協(xié)議的約定，提前解除勞動(dòng)合同或擅自離職的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方在本協(xié)議履行期間及離職后[x]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。本協(xié)議所稱機(jī)密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息。2.競(jìng)業(yè)限制如乙方在本協(xié)議履行期間及離職后[x]年內(nèi)，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議另行簽訂，乙方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并獲得相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額按照保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。八、合同解除與終止1.合同解除協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商一致解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方提前解除：乙方提前[x]天以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[x]天通知甲方即可解除協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方提前解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方過錯(cuò)致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。過錯(cuò)性解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方過錯(cuò)致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。2.合同終止本協(xié)議有下列情形之一的，自動(dòng)終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除乙方過錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同外，甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同或因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)業(yè)務(wù)而支付的合理費(fèi)用等。3.雙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照本協(xié)議第七條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議