工廠合伙型聯營協(xié)議書5篇篇1聯營各方：甲方：_________，地址：_________，法定代表人：_________。乙方：_________，地址：_________，法定代表人：_________。丙方：_________，地址：_________，法定代表人：_________。丁方：_________，地址：_________，法定代表人：_________。戊方：_________，地址：_________，法定代表人：_________。己方：_________，地址：_________，法定代表人：_________。庚方：_________，地址：_________，法定代表人：_________。辛方：_________，地址：_________，法定代表人：_________。為了明確聯營各方的權利、義務和利益分配等，達成如下協(xié)議：一、聯營宗旨本聯營以“資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展、實現共贏”為宗旨，通過聯營合作，實現規(guī)模經濟，降低成本，提高經濟效益和社會效益。二、聯營方式本聯營采用“合伙型聯營”方式，即聯營各方共同出資、共同經營、共擔風險、共享收益。聯營期間，各聯營方的出資額不得隨意變更，如需變更，應經聯營各方協(xié)商一致后決定。三、聯營期限本聯營期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聯營期限屆滿后，如需繼續(xù)合作，可另行簽訂聯營協(xié)議。四、聯營范圍本聯營范圍包括以下幾個方面：1.生產經營范圍：_________；2.市場范圍：_________；3.產品種類及規(guī)格型號：_________；4.服務內容：_________。五、聯營各方的權利和義務1.甲方權利和義務：甲方負責提供生產場地、設備設施及人員等，確保聯營企業(yè)的正常運營；甲方有權按照聯營協(xié)議約定獲取收益，并對聯營企業(yè)的經營管理提出意見和建議。2.乙方權利和義務：乙方負責提供技術支持、產品研發(fā)及市場開拓等，確保聯營企業(yè)的技術創(chuàng)新和市場競爭能力；乙方有權按照聯營協(xié)議約定獲取收益，并對聯營企業(yè)的經營管理提出意見和建議。3.丙方權利和義務：丙方負責提供資金支持，確保聯營企業(yè)的資金運作；丙方有權按照聯營協(xié)議約定獲取收益，并對聯營企業(yè)的經營管理提出意見和建議。4.丁方權利義務：丁方負責提供市場營銷策略及市場開拓等，確保聯營企業(yè)的市場占有率和競爭力；丁方有權按照聯營協(xié)議約定獲取收益，并對聯營企業(yè)的經營管理提出意見和建議。5.戊方權利義務：戊方負責提供人力資源管理及培訓服務，確保聯營企業(yè)的人才儲備和人員素質提升；戊方有權按照聯營協(xié)議約定獲取收益，并對聯營企業(yè)的經營管理提出意見和建議。6.己方權利義務：己方負責提供財務管理及成本控制等，確保聯營企業(yè)的財務狀況和成本控制；己方有權按照聯營協(xié)議約定獲取收益，并對聯營企業(yè)的經營管理提出意見和建議。7.庚方權利義務：庚方負責提供技術研發(fā)及創(chuàng)新等，確保聯營企業(yè)的技術實力和創(chuàng)新能力；庚方有權按照聯營協(xié)議約定獲取收益，并對聯營企業(yè)的經營管理提出意見和建議。8.辛方權利義務：辛方負責提供生產過程中的設備維護、保養(yǎng)及更新等技術支持服務；辛方有權按照聯營協(xié)議約定獲取收益，并對聯營企業(yè)的經營管理提出意見和建議。六、利益分配及風險控制1.利益分配原則：根據聯營各方的出資額、承擔的風險及貢獻等因素，確定各方在聯營企業(yè)中的利益分配比例。具體比例可另行協(xié)商確定。2.風險控制原則：聯營各方應共同關注和控制聯營企業(yè)的風險，確保聯營企業(yè)的穩(wěn)定運營和可持續(xù)發(fā)展。對于可能出現的風險，應及時制定應對措施并進行有效處理。3.收益分配方式：根據聯營協(xié)議約定及各方利益分配比例，確定收益分配的具體金額和時間節(jié)點等細節(jié)問題。收益分配應確保公平、公正和合理。同時，應建立健全的收益分配監(jiān)督機制，確保收益分配的合規(guī)性和有效性。4.風險控制措施和方法：針對可能出現的風險制定有效的控制措施和方法是確保聯營企業(yè)穩(wěn)定運營的關鍵環(huán)節(jié)。具體措施和方法包括但不限于以下幾個方面：（1）建立健全的風險評估體系；（2）制定針對性的風險防范措施；（3）建立風險預警機制；（4）定期進行內部審計和風險評估等。通過這些措施和方法的有效執(zhí)行可以大大降低聯營企業(yè)的運營風險提高抵御風險的能力。篇2甲方：_________，地址：_________，法定代表人：_________，職務：_________，聯系方式：_________。乙方：_________，地址：_________，法定代表人：_________，職務：_________，聯系方式：_________。丙方：_________，地址：_________，法定代表人：_________，職務：_________，聯系方式：_________。丁方：_________，地址：_________，法定代表人：_________，職務：_________，聯系方式：_________。經上述各方友好協(xié)商，一致同意就共同投資設立工廠型聯營企業(yè)（以下簡稱“聯營企業(yè)”）達成如下協(xié)議。一、聯營企業(yè)名稱及注冊地址聯營企業(yè)名稱：_________注冊地址：_________二、聯營企業(yè)宗旨和經營范圍聯營企業(yè)宗旨：_________經營范圍：_________三、聯營企業(yè)注冊資本及各方出資比例聯營企業(yè)注冊資本：_________元。各方出資比例如下：甲方出資_________元，占注冊資本的_________%；乙方出資_________元，占注冊資本的_________%；丙方出資_________元，占注冊資本的_________%；丁方出資_________元，占注冊資本的_________%。四、聯營企業(yè)的機構及人員配置1.聯營企業(yè)設董事會，由四名董事組成。甲方推薦兩名董事，乙方推薦一名董事，丙方推薦一名董事。董事會設董事長一名，由甲方推薦的董事擔任。董事會負責聯營企業(yè)的日常經營決策和管理。2.聯營企業(yè)設監(jiān)事會，由三名監(jiān)事組成。甲方推薦一名監(jiān)事，乙方推薦一名監(jiān)事，丙方推薦一名監(jiān)事。監(jiān)事會主席由乙方推薦的監(jiān)事擔任。監(jiān)事會負責監(jiān)督聯營企業(yè)的經營活動和財務狀況。3.聯營企業(yè)的總經理由甲方推薦的人員擔任。副總經理由乙方、丙方和丁方各推薦一名人員擔任?？偨浝砗透笨偨浝斫M成聯營企業(yè)的管理層，負責執(zhí)行董事會的經營決策和管理聯營企業(yè)的日常事務。4.聯營企業(yè)的財務負責人由甲方推薦的人員擔任。財務負責人負責聯營企業(yè)的財務管理和會計核算工作。5.聯營企業(yè)的其他高級管理人員和工作人員由聯營企業(yè)管理層根據業(yè)務需要招聘和錄用。五、聯營企業(yè)的利潤分配和虧損處理1.聯營企業(yè)的利潤分配按照各方出資比例進行分配。即甲方按其出資比例分配利潤的40%，乙方按其出資比例分配利潤的30%，丙方按其出資比例分配利潤的20%，丁方按其出資比例分配利潤的10%。2.聯營企業(yè)發(fā)生虧損時，按照各方出資比例共同承擔虧損責任。即甲方按其出資比例承擔虧損的40%，乙方按其出資比例承擔虧損的30%，丙方按其出資比例承擔虧損的20%，丁方按其出資比例承擔虧損的10%。3.聯營企業(yè)的利潤分配和虧損處理方案由董事會制定并報請股東會批準后執(zhí)行。六、聯營企業(yè)的解散和清算1.聯營企業(yè)因下列原因解散并進行清算：聯營企業(yè)經營期限屆滿；聯營企業(yè)發(fā)生嚴重虧損且無法繼續(xù)經營；聯營企業(yè)被依法宣告破產；聯營企業(yè)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；以及出現聯營企業(yè)協(xié)議規(guī)定或股東會決議同意解散的其他情形。2.聯營企業(yè)解散后，由董事會負責組成清算組進行清算。清算組在清算期間負責處理聯營企業(yè)的財產、債權、債務以及解決其他遺留問題。清算結束后，清算組應當編制清算報告并報請股東會批準后執(zhí)行。3.聯營企業(yè)的財產在清算后按照法定程序進行分配。如有剩余財產，在扣除清算費用后，按照各方出資比例進行分配。如有虧損，按照本協(xié)議第五條第二款的規(guī)定處理。4.聯營企業(yè)的解散和清算方案由董事會制定并報請股東會批準后執(zhí)行。在執(zhí)行過程中遇到的問題由清算組負責解決。七、違約責任及爭議解決方式1.各方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，應當承擔相應的違約責任。違約方應當賠償因違約行為給守約方造成的實際損失。同時，違約方還應當向守約方支付違約金，違約金金額為協(xié)議總金額的10%。2.各方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應當首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。在爭議解決期間，各方應當繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定的其他義務。3.本協(xié)議的解釋權歸股東會所有。如有未盡事宜或需要修改補充的條款，由股東會決定并修改補充協(xié)議加以規(guī)定。修改補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。八、其他事項及生效時間1.本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份。本協(xié)議自四方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議生效后各方應嚴格遵守協(xié)議規(guī)定的內容不得隨意變更或解除本協(xié)議如一方違反本協(xié)議規(guī)定致使本協(xié)議無法繼續(xù)篇3#甲方（聯營方）：公司名稱：ABC科技有限公司地址：北京市海淀區(qū)中關村科技園法定代表人：張三聯系電話：12345678901#乙方（聯營方）：公司名稱：XYZ科技有限公司地址：上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)法定代表人：李四聯系電話：09876543210#一、聯營目的甲乙雙方本著優(yōu)勢互補、互利共贏的原則，通過聯營合作，實現資源共享和共同發(fā)展。#二、聯營期限本次聯營期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。#三、聯營方式1.工廠建設合作：甲乙雙方共同投資建設和運營一家新工廠，其中甲方負責提供XX%的資金支持，乙方負責提供XX%的資金支持。新工廠將致力于研發(fā)和生產高端科技產品，包括但不限于XX、XX和XX等。2.技術研發(fā)合作：甲乙雙方將加強技術研發(fā)領域的合作，共同研發(fā)新技術、新產品和新工藝。具體合作內容包括但不限于XX、XX和XX等。雙方將共同承擔研發(fā)成本，分享研發(fā)成果。3.市場營銷合作：甲乙雙方將加強市場營銷領域的合作，共同開拓新市場、新客戶和新業(yè)務。具體合作內容包括但不限于XX、XX和XX等。雙方將共同承擔市場營銷費用，分享市場營銷成果。4.人才培養(yǎng)合作：甲乙雙方將加強人才培養(yǎng)領域的合作，共同培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀人才。具體合作內容包括但不限于XX、XX和XX等。雙方將共同承擔人才培養(yǎng)成本，分享人才培養(yǎng)成果。#四、聯營責任1.投資責任：甲乙雙方應按時足額地提供聯營所需的資金，確保聯營項目的順利進行。2.技術責任：甲乙雙方應提供必要的技術支持和研發(fā)資源，確保聯營產品的技術含量和市場競爭力。3.市場責任：甲乙雙方應積極開拓新市場、新客戶和新業(yè)務，確保聯營產品的市場份額和銷售額。4.人才責任：甲乙雙方應提供必要的人才培訓和成長資源，確保聯營項目的人才儲備和團隊穩(wěn)定性。#五、聯營利益分配1.利潤分配：甲乙雙方將根據投資比例和貢獻程度，共同分享聯營項目的利潤。具體分配比例由雙方協(xié)商確定。2.利益分配機制：雙方將建立定期的利益分配機制，確保各方利益得到及時、公正地分配。具體分配方式包括但不限于現金分紅、股份轉讓和資產置換等。3.利益分配調整：根據市場情況和項目進展，雙方可適時調整利益分配方案，確保雙方利益的最大化。#六、聯營風險承擔1.投資風險：甲乙雙方應共同承擔投資風險，確保聯營項目的穩(wěn)定運營和發(fā)展。2.技術風險：甲乙雙方應共同應對技術風險，加強技術研發(fā)和創(chuàng)新，提高聯營產品的技術含量和市場競爭力。3.市場風險：甲乙雙方應共同防范市場風險，加強市場研究和預測，及時調整市場策略，確保聯營產品的市場份額和銷售額。4.人才風險：甲乙雙方應共同應對人才風險，加強人才培訓和成長支持，確保聯營項目的人才儲備和團隊穩(wěn)定性。#七、聯營合同終止與清算1.合同終止事由：有下列情形之一的，聯營合同可以終止：*雙方協(xié)商一致的；*一方嚴重違約，導致聯營目的無法實現的；*因不可抗力導致聯營項目無法繼續(xù)經營的；*法律規(guī)定的其他情形。篇4第一章聯營宗旨第一條工廠合伙型聯營的宗旨是：以資源聯合、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展為原則，實現資源共享、降低成本、提高效率、增加收益。第二章聯營方式第二條工廠合伙型聯營采用以下方式：1.資源整合：各成員廠將其閑置的設備、場地、人員等資源進行整合，形成統(tǒng)一的聯營資源池。2.優(yōu)勢共享：各成員廠將其在特定領域的優(yōu)勢進行共享，如技術、管理、市場等，以彌補其他成員廠的短板。3.共同發(fā)展：各成員廠共同制定聯營計劃、共同開發(fā)市場、共同培養(yǎng)人才，以實現共同發(fā)展。第三章聯營范圍第三條工廠合伙型聯營的范圍包括以下幾個方面：1.生產制造：各成員廠共同參與生產制造過程，包括設備采購、原材料采購、生產調度、質量控制等。2.市場營銷：各成員廠共同制定市場營銷策略、共同開發(fā)市場、共同維護客戶關系。3.財務管理：各成員廠共同制定財務管理制度、共同進行財務審計、共同管理聯營資金。4.人力資源管理：各成員廠共同制定人力資源管理政策、共同進行人員培訓、共同管理聯營人員。5.技術研發(fā)：各成員廠共同參與技術研發(fā)，共同申請知識產權，共同分享技術成果。第四章聯營機制第四條工廠合伙型聯營采用以下機制：1.決策機制：各成員廠共同制定聯營決策，實行少數服從多數的原則。2.分配機制：各成員廠根據聯營決策的貢獻和收益進行分配，實行按勞分配和按股分配相結合的原則。3.監(jiān)督機制：各成員廠共同設立監(jiān)督機制，對聯營決策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保聯營決策的順利實施。4.退出機制：各成員廠有權在合理期限內提出退出聯營，但需承擔相應的違約責任和賠償責任。第五章聯營協(xié)議的實施與終止第五條工廠合伙型聯營協(xié)議的實施遵循以下步驟：1.簽訂協(xié)議：各成員廠簽訂正式聯營協(xié)議，明確聯營宗旨、方式、范圍、機制等。2.實施聯營：各成員廠按照協(xié)議約定進行聯營活動，共同實現聯營目標。3.終止聯營：若因特殊原因需要終止聯營，需經過全體成員廠的一致同意，并簽訂終止協(xié)議，明確終止時間、財產分配、債權債務處理等事項。第六章聯營協(xié)議的法律效力與爭議解決第六條工廠合伙型聯營協(xié)議具有法律效力，各成員廠應當遵守協(xié)議約定，履行協(xié)議義務。如因協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，各成員廠應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。具體爭議解決方式如下：1.爭議協(xié)商：各成員廠應當通過友好協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。2.仲裁解決：如協(xié)商不成，各成員廠可約定將爭議提交給指定的仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決具有法律效力，各成員廠應當履行裁決結果。3.訴訟解決：如仲裁仍無法解決問題，各成員廠可依法向人民法院提起訴訟。法院生效判決具有法律效力，各成員廠應當履行判決結果。篇5聯營人：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。聯營人：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。聯營人：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。聯營人：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。聯營人：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。聯營人：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。聯營人：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。聯營人：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。聯營人：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。聯營人：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。聯營人：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。聯營人：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。聯營人：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。聯營人：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。聯營人：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。