聘用協(xié)議等于勞動(dòng)合同?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：______________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作任務(wù)，并接受甲方的考核。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為______________________。甲方因工作需要，可以變更乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行______工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但乙方應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以______為周期計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，合理安排休假時(shí)間，并提前向甲方提出申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，其中包括基本工資______元、績(jī)效工資______元。（二）甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（四）乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)和評(píng)價(jià)，并采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的職業(yè)健康。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方如實(shí)告知，并提供必要的培訓(xùn)和防護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用防護(hù)用品，定期接受職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，要求乙方履行其工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)依法解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作任務(wù)，并接受甲方的考核。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物。不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得在其他單位兼職。八、保密條款（一）乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作秘密予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。（三）本協(xié)議所稱技術(shù)秘密，是指甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（四）本協(xié)議所稱工作秘密，是指甲方在工作過程中形成的、尚未公開的文件、資料、數(shù)據(jù)、信息等。（五）乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、競(jìng)業(yè)限制條款（一）乙方在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。（二）甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的____%，支付方式為______。（三）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、培訓(xùn)條款（一）甲方為乙方提供培訓(xùn)的，應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。（二）乙方參加甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期限未滿的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額按照培訓(xùn)協(xié)議的約定執(zhí)行。（三）甲方為乙方提供培訓(xùn)的費(fèi)用，包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。十一、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方的經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容的。國(guó)家法律法規(guī)和政策發(fā)生重大變化，需要調(diào)整本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容的。2.甲乙雙方變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責(zé)任的。本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇的。未按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。本協(xié)議約定的其他解除情形。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的，本協(xié)議終止。十二、違約責(zé)任（一）甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元。（二）乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。十三、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政