單位試用期用工合同5篇篇1甲方（單位）名稱：_________乙方（勞動者）姓名：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個月。2.試用期滿，經(jīng)考核合格，本合同繼續(xù)生效，雙方協(xié)商正式訂立勞動合同；試用期滿，經(jīng)考核不合格，雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方在_____崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項工作職責(zé)。2.甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的能力表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工作崗位。乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的一切損失。3.乙方的工作地點為_____。甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方每日工作_____小時，每周工作_____天，實行_____工作制。甲方因經(jīng)營需要或特殊原因需要乙方加班的，應(yīng)征得乙方的同意。2.乙方在試用期滿后，每月可享受_____天的帶薪休息時間。具體休息時間由甲方根據(jù)公司規(guī)定安排。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按乙方的崗位確定乙方的勞動報酬為_____元（人民幣），試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)及能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。2.甲方在試用期滿后，為乙方購買社保等福利保障。具體保險種類及金額由甲方根據(jù)公司規(guī)定安排。3.乙方在試用期滿后，可享受與甲方正式職工相同的福利待遇。具體福利待遇由甲方根據(jù)公司規(guī)定安排。五、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和機密文件，不得將其泄露給第三方。否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，妥善保管和使用甲方的工具、材料和其他物品。如有損壞或遺失，乙方應(yīng)照價賠償。六、雙方協(xié)商約定的其他事項1.試用期滿后，如乙方繼續(xù)留在甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為乙方提供平等的競爭機會和晉升機會。2.試用期滿后，如乙方離開甲方，應(yīng)提前一個月向甲方提交書面辭職申請，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的一切損失。3.在試用期內(nèi)，如乙方有任何疑問或不滿，應(yīng)及時向甲方反映或投訴。甲方會盡力解決或給予答復(fù)。但如試用期內(nèi)未提出異議或不滿的，視為乙方對甲方的各項規(guī)定和安排表示認(rèn)可。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。但如試用期未滿的，雙方應(yīng)繼續(xù)履行試用期的約定和責(zé)任。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需要進(jìn)一步的解釋和說明的，請隨時聯(lián)系甲方的人力資源部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人。篇2甲方（單位）名稱：_________乙方（職工）名稱：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方在試用期內(nèi)從事工作達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限1.試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)了解并熟悉甲方的業(yè)務(wù)流程，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周五天工作制，每天工作八小時。具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式職工相同的休息休假待遇。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式職工相同的勞動報酬待遇。具體工資待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體支付日期為每月的_________日。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式職工相同的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕等。六、保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。2.乙方在試用期內(nèi)不得擅自將甲方的文件、資料等帶出公司。如有需要，應(yīng)事先征得甲方同意。七、其他約定1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。4.雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（單位）名稱：_________乙方（勞動者）姓名：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成本職工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時，每周工作_____天的工時制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_____天。3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方加班，并支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)崗位和職級確定。2.甲方應(yīng)在每月的_____日之前向乙方支付工資。3.甲方應(yīng)向乙方支付加班費用。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇。六、保密條款1.乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料。七、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未向乙方支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資和相應(yīng)的賠償金。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方在試用期內(nèi)提前三日通知乙方，可以解除本合同。4.雙方因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行合同的，可以解除合同。九、爭議解決1.雙方因履行合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇4甲方（單位）名稱：XXX科技有限公司乙方（勞動者）姓名：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方試用期間的用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在試用期內(nèi)的崗位為XX部XX科XX員。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時的工作制度，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方在試用期內(nèi)享受法定節(jié)假日的休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資報酬為每月人民幣XX元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績調(diào)整乙方的工資報酬。2.乙方在試用期內(nèi)享受與甲方正式職工相同的福利待遇。五、社會保險和勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動保護(hù)規(guī)定，因甲方原因造成乙方傷亡的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密義務(wù)乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。七、提前解除勞動合同的責(zé)任1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)提前XX日通知甲方，并賠償甲方因錄用乙方所產(chǎn)生的費用。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。2.甲方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)提前XX日通知乙方，并支付乙方試用期內(nèi)的工資報酬。具體支付金額由雙方協(xié)商確定。八、其他約定事項1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，乙方可成為甲方的正式職工?？己瞬缓细竦?，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的義務(wù)。甲方（簽字或蓋章）：XXX科技有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）名稱：XXX有限公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：男/女年齡：XX歲學(xué)歷：XXX專業(yè)：XXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方試用期間的用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限及待遇1.試用期期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個月。2.試用期待遇：乙方在試用期間的工資為XX元/月，甲方按月支付。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的崗位工資及福利待遇。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方在試用期間的工作內(nèi)容：具體崗位工作，包括XX、XX、XX等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處罰。三、工作時間及福利1.工作時間：乙方每周工作XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方在試用期間享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括午餐補貼、交通補貼等。四、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.試用期考核：甲方將在試用期滿時對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作技能等方面。具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行制定。2.轉(zhuǎn)正：試用期滿后，根據(jù)考核情況，甲方將決定是否錄用乙方為正式員工。如錄用，雙方將簽訂正式勞動合同。五、違約責(zé)任及爭議解決1.違約責(zé)任：如乙方在試用期間擅自離職或違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭議解決：如雙方在試用期用工過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。若調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力。六、其他條款1.保密義務(wù)：乙方在試用期間及轉(zhuǎn)正后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。如有違反，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.競業(yè)限制：乙方在試用期間及轉(zhuǎn)正后，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或投資。如有違反，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同生效與終止：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。試用期滿后，根據(jù)考核情況決定是否續(xù)簽正式勞動合同。如