樂山勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

丙方（被派遣勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供符合其業(yè)務(wù)需求的勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，派遣符合條件的人員到甲方工作，從事甲方指定的崗位工作。

1.2乙方負責被派遣人員的招聘、培訓、考核、管理及解聘等工作。

1.3乙方應(yīng)確保被派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)道德。

二、勞務(wù)派遣人員

2.1乙方負責向甲方提供符合甲方要求的勞務(wù)派遣人員，并對其真實性、合法性負責。

2.2甲方有權(quán)對乙方提供的被派遣人員進行試用期考核，試用期最長為__________個月。

2.3被派遣人員在試用期內(nèi)如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除勞動合同，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

三、勞務(wù)派遣期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

3.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

四、勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇

4.1乙方負責按照國家規(guī)定和甲方的要求，為被派遣人員支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

4.2被派遣人員的工資標準、獎金、福利待遇等由甲方和乙方另行協(xié)商確定。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付被派遣人員的工資和福利待遇。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2乙方如未能按照甲方要求提供符合條件的人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

5.3甲方如未按時足額支付被派遣人員的工資和福利待遇，應(yīng)按照國家規(guī)定支付滯納金。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務(wù)派遣人員名單

2.勞務(wù)派遣人員培訓計劃

3.勞務(wù)派遣人員考核標準

4.勞務(wù)派遣人員工資表

5.社會保險和住房公積金繳納證明

6.甲方提供的崗位說明書

7.乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供符合其業(yè)務(wù)需求的勞務(wù)派遣服務(wù)，同時丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，提供與勞務(wù)派遣相關(guān)的輔助服務(wù)。為明確甲乙丙三方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，派遣符合條件的人員到甲方工作，從事甲方指定的崗位工作。

1.2丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，負責提供勞務(wù)派遣相關(guān)的輔助服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓、考核、管理等。

1.3丙方應(yīng)確保被派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)道德。

二、勞務(wù)派遣人員

2.1乙方負責向甲方提供符合甲方要求的勞務(wù)派遣人員，并對其真實性、合法性負責。

2.2甲方有權(quán)對乙方提供的被派遣人員進行試用期考核，試用期最長為__________個月。

2.3被派遣人員在試用期內(nèi)如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除勞動合同，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

三、勞務(wù)派遣期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

3.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

四、勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇

4.1乙方負責按照國家規(guī)定和甲方的要求，為被派遣人員支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

4.2丙方負責協(xié)助乙方完成被派遣人員的工資發(fā)放、福利待遇的落實等工作。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付被派遣人員的工資和福利待遇。

五、甲方的權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

5.2甲方有權(quán)對乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，對不符合要求的，有權(quán)要求乙方和丙方進行整改。

5.3甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同履行過程中，及時溝通、匯報工作進展情況。

六、乙方的責任和義務(wù)

6.1乙方應(yīng)嚴格按照甲方的要求，提供符合條件的人員，并對人員資質(zhì)負責。

6.2乙方應(yīng)確保被派遣人員在工作中遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

6.3乙方如因自身原因?qū)е卤慌汕踩藛T發(fā)生安全事故，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、丙方的責任和義務(wù)

7.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供勞務(wù)派遣相關(guān)的輔助服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

7.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成被派遣人員的工資發(fā)放、福利待遇的落實等工作。

7.3丙方如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2乙方和丙方如未能按照甲方要求提供符合條件的人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方和丙方承擔相應(yīng)的違約責任。

8.3甲方如未按時足額支付被派遣人員的工資和福利待遇，應(yīng)按照國家規(guī)定支付滯納金。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式__________份，甲乙丙三方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務(wù)派遣人員名單

2.勞務(wù)派遣人員培訓計劃

3.勞務(wù)派遣人員考核標準

4.勞務(wù)派遣人員工資表

5.社會保險和住房公積金繳納證明

6.甲方提供的崗位說明書

7.乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議

8.丙方提供的輔助服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，介入勞務(wù)派遣服務(wù)，旨在提高服務(wù)質(zhì)量，降低甲方運營成本，保障甲方的權(quán)益。丙方通過提供專業(yè)化的輔助服務(wù)，確保勞務(wù)派遣人員具備良好的職業(yè)技能和職業(yè)道德，從而提高甲方的工作效率和競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導勞務(wù)派遣合同，旨在確保勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率，降低人力資源成本，提高企業(yè)競爭力。甲方通過加強對乙方和丙方的監(jiān)督和管理，確保被派遣人員符合要求，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用人單位）：____________________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：____________________

鑒于乙方需要甲方為其提供符合其業(yè)務(wù)需求的勞務(wù)派遣服務(wù)，同時丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，提供與勞務(wù)派遣相關(guān)的輔助服務(wù)。為明確甲乙丙三方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方同意根據(jù)乙方的要求，派遣符合條件的人員到乙方工作，從事乙方指定的崗位工作。

1.2丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，負責提供勞務(wù)派遣相關(guān)的輔助服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓、考核、管理等。

1.3丙方應(yīng)確保被派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)道德。

二、勞務(wù)派遣人員

2.1甲方負責向乙方提供符合乙方要求的勞務(wù)派遣人員，并對其真實性、合法性負責。

2.2乙方有權(quán)對甲方提供的被派遣人員進行試用期考核，試用期最長為__________個月。

2.3被派遣人員在試用期內(nèi)如不符合乙方要求，乙方有權(quán)解除勞動合同，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

三、勞務(wù)派遣期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

3.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

四、勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇

4.1甲方負責按照國家規(guī)定和乙方的要求，為被派遣人員支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

4.2丙方負責協(xié)助甲方完成被派遣人員的工資發(fā)放、福利待遇的落實等工作。

4.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付被派遣人員的工資和福利待遇。

五、乙方的權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

5.2乙方有權(quán)對甲方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，對不符合要求的，有權(quán)要求甲方和丙方進行整改。

5.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方在合同履行過程中，及時溝通、匯報工作進展情況。

六、甲方的責任和義務(wù)

6.1甲方應(yīng)嚴格按照乙方的要求，提供符合條件的人員，并對人員資質(zhì)負責。

6.2甲方應(yīng)確保被派遣人員在工作中遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

6.3甲方如因自身原因?qū)е卤慌汕踩藛T發(fā)生安全事故，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、丙方的責任和義務(wù)

7.1丙方應(yīng)按照乙方的要求，提供勞務(wù)派遣相關(guān)的輔助服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成被派遣人員的工資發(fā)放、福利待遇的落實等工作。

7.3丙方如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2甲方如未能按照乙方要求提供符合條件的人員，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。

8.3乙方如未按時足額支付被派遣人員的工資和福利待遇，應(yīng)按照國家規(guī)定支付滯納金。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式__________份，甲乙丙三方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務(wù)派遣人員名單

2.勞務(wù)派遣人員培訓計劃

3.勞務(wù)派遣人員考核標準

4.勞務(wù)派遣人員工資表

5.社會保險和住房公積金繳納證明

6.乙方提供的崗位說明書

7.甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議

8.丙方提供的輔助服務(wù)協(xié)議

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為用人單位，主導勞務(wù)派遣合同，旨在