蚌埠工傷保險協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（工傷保險機構(gòu)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方作為用人單位，有義務(wù)按照國家法律法規(guī)為其職工繳納工傷保險費用，并在職工發(fā)生工傷事故時保障職工依法享受工傷保險待遇；乙方作為依法設(shè)立的工傷保險機構(gòu)，負責(zé)管理和運營工傷保險基金，為符合條件的工傷職工提供工傷保險待遇支付等服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方參加工傷保險事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：是指依法登記注冊的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶以及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位，其招用的各類勞動者適用本協(xié)議。2.乙方：是指經(jīng)蚌埠市社會保險行政部門批準(zhǔn)設(shè)立，負責(zé)管理和運營工傷保險基金，按照本協(xié)議約定為甲方職工提供工傷保險待遇支付等服務(wù)的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議的標(biāo)的物為甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，按時足額向乙方繳納工傷保險費，乙方負責(zé)為甲方職工在工作過程中遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，依法提供工傷保險待遇支付等相關(guān)服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：1.工傷認(rèn)定協(xié)助：乙方應(yīng)根據(jù)國家和地方工傷保險政策法規(guī)，為甲方提供工傷認(rèn)定申請的指導(dǎo)和協(xié)助，告知甲方申請工傷認(rèn)定所需的材料、程序等相關(guān)事項。2.工傷保險待遇審核與支付：對甲方職工提出的工傷保險待遇申請進行審核，審核通過后，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付相應(yīng)的待遇，包括但不限于醫(yī)療費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。3.信息查詢與咨詢服務(wù)：為甲方提供工傷保險信息查詢服務(wù)，包括甲方繳費記錄、職工工傷認(rèn)定及待遇支付情況等；同時，解答甲方關(guān)于工傷保險政策法規(guī)、業(yè)務(wù)辦理等方面的咨詢。4.宣傳培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)需要，為甲方提供工傷保險政策法規(guī)宣傳培訓(xùn)服務(wù)，提高甲方及職工對工傷保險的認(rèn)知和理解，促進甲方依法參加工傷保險，保障職工合法權(quán)益。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供工傷保險相關(guān)服務(wù)。對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，提出意見和建議。在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，查詢本單位及職工的工傷保險信息。2.義務(wù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，及時、足額向乙方繳納工傷保險費。繳費基數(shù)按照本單位全部職工工資總額確定，繳費費率根據(jù)國家和地方規(guī)定的行業(yè)差別費率及單位工傷風(fēng)險程度等因素確定。如實申報本單位職工人數(shù)、工資總額等有關(guān)繳費信息，不得虛報、瞞報。按照規(guī)定的程序和要求，及時向乙方提交職工工傷認(rèn)定申請材料，并配合乙方做好工傷認(rèn)定調(diào)查核實工作。負責(zé)督促本單位職工按照規(guī)定享受工傷保險待遇，協(xié)助乙方做好待遇支付相關(guān)工作，如提供職工銀行賬戶信息等。對職工進行工傷保險政策法規(guī)宣傳教育，增強職工的自我保護意識和依法維權(quán)意識。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定按時足額繳納工傷保險費。對甲方提交的工傷認(rèn)定申請材料及待遇支付申請進行審核，有權(quán)要求甲方補充或更正相關(guān)材料。根據(jù)國家和地方工傷保險政策法規(guī)及本協(xié)議約定，對工傷保險待遇支付等相關(guān)業(yè)務(wù)進行管理和決策。2.義務(wù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定，為甲方提供工傷保險相關(guān)服務(wù)，保障甲方及職工的合法權(quán)益。建立健全工傷保險業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。對甲方提交的工傷認(rèn)定申請材料進行初審，符合受理條件的及時報送蚌埠市社會保險行政部門，并協(xié)助做好工傷認(rèn)定調(diào)查核實工作。對甲方職工的工傷保險待遇申請進行審核，在規(guī)定時間內(nèi)作出審核決定，審核通過的及時支付待遇；對不符合規(guī)定的，書面告知甲方及職工理由。定期向甲方提供工傷保險基金收支情況及相關(guān)統(tǒng)計報表，接受甲方的監(jiān)督。為甲方及職工提供工傷保險政策法規(guī)咨詢服務(wù)，解答疑問，提供必要的指導(dǎo)和幫助。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額繳納工傷保險費，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并按照日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。2.甲方虛報、瞞報本單位職工人數(shù)、工資總額等有關(guān)繳費信息的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并按照規(guī)定重新核定繳費基數(shù)和金額。甲方應(yīng)補繳相應(yīng)的工傷保險費，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的滯納金等費用。情節(jié)嚴(yán)重的，由社會保險行政部門依法予以處罰。3.若甲方未按照規(guī)定程序和要求及時提交職工工傷認(rèn)定申請材料，或者不配合乙方做好工傷認(rèn)定調(diào)查核實工作，導(dǎo)致職工工傷保險待遇無法及時認(rèn)定和支付的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給職工造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方提供工傷保險相關(guān)服務(wù)，或者未在規(guī)定時間內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定、待遇審核決定及支付待遇的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對甲方及職工造成損失的，應(yīng)依法予以賠償。2.乙方工作人員在辦理工傷保險業(yè)務(wù)過程中，存在故意刁難、推諉、拖延等行為，或者違反法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定，濫用職權(quán)、徇私舞弊的，甲方有權(quán)向乙方提出投訴。乙方應(yīng)及時進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果告知甲方。給甲方及職工造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。同時，乙方應(yīng)對相關(guān)工作人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向蚌埠市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[x]個月書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________