付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
打工合同協(xié)議書
打工合同協(xié)議書甲方(雇主):姓名:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系地址:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(雇員):姓名:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系地址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方有工作任務(wù)需要乙方提供勞務(wù),乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意按照甲方的工作安排,在[具體工作崗位]從事工作,工作內(nèi)容為[詳細(xì)工作任務(wù)描述]。2.工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。若工作地點(diǎn)發(fā)生變更,甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:甲方實(shí)行[工時(shí)制度],乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間安排。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:每天工作[X]小時(shí),每周工作[X]天。-不定時(shí)工作制。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等休息休假權(quán)利。三、勞動報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬:-乙方的月工資為人民幣[X]元。-工資支付方式:甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.若乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可根據(jù)公司的績效評估制度給予乙方獎金或其他形式的獎勵(lì)。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境,保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[具體福利待遇內(nèi)容]。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在任何時(shí)候以任何方式向任何第三方披露或使用。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方在勞動合同期間及離職后[X]年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-[其他解除合同情形]。3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定,附件與本合同具有同等效力。甲方(簽字/
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 吸入劑護(hù)理科普
- 養(yǎng)老院老人健康信息管理規(guī)范制度
- 聽診胎心音技術(shù)
- 老年終末期認(rèn)知功能評估的時(shí)效性優(yōu)化方案
- 老年終末期尿失禁的護(hù)理干預(yù)方案循證框架
- 中藥酒(酊)劑工崗前安全實(shí)踐考核試卷含答案
- 水解蒸餾工持續(xù)改進(jìn)考核試卷含答案
- 老年糖尿病合并高血壓的綜合管理策略-1
- 名著介紹教學(xué)課件
- 黃酒釀造工崗前技巧考核試卷含答案
- 云南省玉溪市2025-2026學(xué)年八年級上學(xué)期1月期末物理試題(原卷版+解析版)
- 2026年哈爾濱通河縣第一批公益性崗位招聘62人考試參考試題及答案解析
- 六年級寒假家長會課件
- 就業(yè)協(xié)議書解約函模板
- 物流鐵路專用線工程節(jié)能評估報(bào)告
- DL-T976-2017帶電作業(yè)工具、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程
- 建筑材料進(jìn)場報(bào)告
- YY/T 1543-2017鼻氧管
- YS/T 903.1-2013銦廢料化學(xué)分析方法第1部分:銦量的測定EDTA滴定法
- GB/T 9414.9-2017維修性第9部分:維修和維修保障
- GB/T 21781-2008化學(xué)品的熔點(diǎn)及熔融范圍試驗(yàn)方法毛細(xì)管法
評論
0/150
提交評論