中醫(yī)優(yōu)勢(shì)專科聯(lián)盟牽頭和成員單位具體任務(wù)目標(biāo)一、中醫(yī)優(yōu)勢(shì)專科聯(lián)盟牽頭單位（一）醫(yī)療服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。提高急危重癥、疑難疾病診療能力和療效水平，逐步拓展收治病種范圍，開展的技術(shù)、診療病種和診療水平基本達(dá)到本區(qū)域同級(jí)別綜合醫(yī)院同?？频南冗M(jìn)水平。住院疑難危重癥患者比例居于本專業(yè)領(lǐng)先水平，區(qū)域外患者數(shù)量逐年增加，?？茀^(qū)域影響力不斷擴(kuò)大。（二）中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)更加突出。強(qiáng)化中醫(yī)診療思維，將中醫(yī)思維融入診療全過程，不斷提高中醫(yī)藥在專科診療中的參與程度。提供以中醫(yī)藥服務(wù)為主的臨床診療服務(wù)，門診中藥處方占比不低于60%，門診中藥飲片處方占比不低于35%，門診患者中醫(yī)非藥物療法使用比例不低于15%；出院患者中醫(yī)非藥物療法使用比例不低于95%，并處在本專業(yè)的前列。按病種付費(fèi)的中醫(yī)單病種病例數(shù)逐年提高，以中醫(yī)為主治療的出院患者比例逐年提升。在建設(shè)周期內(nèi)，本?？频尼t(yī)療機(jī)構(gòu)制劑使用量逐年遞增并有新增品種。（三）人才隊(duì)伍建設(shè)更趨合理。選優(yōu)配強(qiáng)?？曝?fù)責(zé)人，?？茙ь^人的學(xué)術(shù)地位不斷提升，堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合，鼓勵(lì)“柔性引進(jìn)”模式引進(jìn)高層次人才，形成高層次人才引領(lǐng)、骨干人才擔(dān)當(dāng)、后備人才充足、結(jié)構(gòu)科學(xué)合理的人才梯隊(duì)。?？浦嗅t(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占比不低于65%，非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師全部參加西學(xué)中培訓(xùn)。（四）科研創(chuàng)新能力得到新的提升。圍繞臨床問題開展科研工作，有明確、穩(wěn)定的攻關(guān)方向，將成熟的中醫(yī)診療方案、技術(shù)操作規(guī)范等推廣應(yīng)用。鼓勵(lì)開展中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)、治療方法創(chuàng)新，鼓勵(lì)研發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑、中藥新藥和新型中醫(yī)診療設(shè)備。開展名老中醫(yī)或?qū)W術(shù)帶頭人中醫(yī)查房，加強(qiáng)其學(xué)術(shù)思想、臨床經(jīng)驗(yàn)和特色技術(shù)的傳承，3年建設(shè)周期內(nèi)，牽頭獲得至少1項(xiàng)省級(jí)及以上科研計(jì)劃項(xiàng)目，發(fā)表高水平的臨床研究論文不少于3篇。（五）專科管理水平更加精細(xì)高效。及時(shí)掌握本專業(yè)領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)發(fā)展最新進(jìn)展情況，促進(jìn)本專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平的提高，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制，不斷提高質(zhì)量控制和管理水平，指導(dǎo)開展本專業(yè)臨床路徑、單病種管理等；創(chuàng)新高效的中醫(yī)診療模式，開展多學(xué)科聯(lián)合診療，建設(shè)周期內(nèi)有新增亞專科或?qū)W組。專科中醫(yī)病歷質(zhì)量、中藥處方格式及書寫等中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)符合三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審相關(guān)要求，在建設(shè)周期內(nèi)無醫(yī)療事故，醫(yī)療質(zhì)量在全院處于領(lǐng)先水平。二、成員單位（一）醫(yī)療服務(wù)能力提升方面。提高?？瞥Ｒ姴?、多發(fā)病診療能力和療效水平，診治病種范圍逐年擴(kuò)大，?？颇觊T診人次、年出院人次呈逐年增加趨勢(shì)。（二）中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮方面。門診中藥處方占比不低于60%，門診中藥飲片處方占比不低于35%，門診患者中醫(yī)非藥物療法使用比例不低于15%、出院患者中醫(yī)非藥物療法使用比例不低于95%。按病種付費(fèi)的中醫(yī)單病種病例數(shù)逐年提高，以中醫(yī)為主治療的出院患者比例逐年提升。在建設(shè)周期內(nèi)，本專科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑（含調(diào)劑）使用量逐年遞增。（三）縣域龍頭示范帶動(dòng)方面。對(duì)轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供技術(shù)幫扶，在一個(gè)建設(shè)周期內(nèi)，推廣本專業(yè)中醫(yī)適宜技術(shù)不少于3項(xiàng)，并至少接收基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2人進(jìn)修。（四）人才隊(duì)伍建設(shè)方面。有較為合理的?？迫瞬盘蓐?duì)，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占比不低于60%，非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加西學(xué)中培訓(xùn)率不低于90%。（五）科室綜合管理方面。制定以實(shí)施優(yōu)勢(shì)病種中醫(yī)診療方案為主要內(nèi)容，以提高中醫(yī)