醫(yī)療期后解除勞動合同7篇篇1甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于乙方在甲方工作期間患病，經(jīng)過醫(yī)療期治療后，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商，就醫(yī)療期后解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方本著公平、公正、合理、合法的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方醫(yī)療期結(jié)束后解除勞動合同事宜進(jìn)行明確。二、解除勞動合同原因乙方在甲方工作期間患病，經(jīng)過醫(yī)療期治療后，經(jīng)雙方協(xié)商，因____________________原因，決定解除雙方勞動合同。三、解除勞動合同時間和方式1.雙方同意自____年____月____日起正式解除勞動合同。2.解除勞動合同的方式為_____________（如：協(xié)商一致、單方解除等）。四、雙方權(quán)益和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付乙方應(yīng)享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。2.乙方應(yīng)完成交接工作，確保甲方工作正常進(jìn)行。3.雙方應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密及員工個人隱私。五、醫(yī)療待遇及補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付乙方醫(yī)療期待遇。2.甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣________元。3.其他補(bǔ)償事宜：_________________________________________。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。八、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商進(jìn)行處理。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：___________________________日期：____年____月____日乙方（員工）：___________________________（簽字）日期：____年____月____日篇2本協(xié)議于____年____月____日由以下兩方簽署：甲方：【公司全稱】乙方：【員工全稱】鑒于乙方已進(jìn)行醫(yī)療期休假，且在此后恢復(fù)工作仍存在一定困難的情況下，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，就醫(yī)療期后解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是在尊重勞動權(quán)益的同時，雙方友好協(xié)商達(dá)成一致，以解除勞動合同的形式為雙方創(chuàng)造更合理、更有益的未來發(fā)展機(jī)會。二、解除勞動合同原因及依據(jù)乙方因健康問題需進(jìn)行醫(yī)療期休假，并在醫(yī)療期結(jié)束后仍未能完全恢復(fù)工作狀態(tài)。鑒于乙方的健康狀況，雙方同意依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除勞動合同。三、工作內(nèi)容及薪資待遇處理1.對于乙方在醫(yī)療期期間的工作內(nèi)容，甲方將視為已按照相關(guān)法律規(guī)定處理。2.乙方在醫(yī)療期期間的薪資及福利待遇，甲方將按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定處理。3.解除勞動合同后，乙方將不再享受甲方員工的薪資待遇及相關(guān)福利待遇。四、離職補(bǔ)償及安排1.甲方將根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方將為乙方提供離職證明，并協(xié)助乙方辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。3.雙方就離職后的其他事項達(dá)成一致，包括但不局限于工作交接、物品歸還等。五、保密及競業(yè)禁止條款1.雙方同意在解除勞動合同后，乙方應(yīng)對在公司工作期間所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)乙方崗位性質(zhì)確定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂及履行如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：______________________日期：____年____月____日篇3甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：_____________________鑒于乙方在甲方工作期間，因患病需要進(jìn)行醫(yī)療治療，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司政策，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方醫(yī)療期后解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方自____年__月__日起在甲方工作，崗位為________________。因患病需要進(jìn)行治療，經(jīng)雙方協(xié)商決定，自____年__月__日起進(jìn)入醫(yī)療期?，F(xiàn)醫(yī)療期已滿，雙方就解除勞動合同事宜進(jìn)行約定。二、解除勞動合同原因及依據(jù)1.乙方醫(yī)療期已滿，根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定及國家法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同。2.解除勞動合同的依據(jù)包括但不限于《勞動合同法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)以及公司內(nèi)部政策。三、雙方權(quán)益及義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司政策，支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、福利待遇等。2.甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)辦理工作交接、歸還公司財物等手續(xù)。4.雙方共同遵守保密義務(wù)，不得泄露涉密信息。四、解除勞動合同的補(bǔ)償與安排1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)幫助，協(xié)助乙方順利過渡到新的工作崗位。3.具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及安排詳見附件。五、違約責(zé)任及爭議解決方式1.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策執(zhí)行。甲方（用人單位）：___________________（蓋章）乙方（員工）：_____________________（簽字）日期：____年__月__日附件：解除勞動合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及安排一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)乙方在甲方的工齡、職位等因素，甲方按照國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額計算方式為：___________________。二、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)幫助甲方為乙方提供以下職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)幫助：1.提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展計劃。2.在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方在甲方的子公司或其他合作企業(yè)的就業(yè)機(jī)會。3.向乙方提供就業(yè)信息、面試技巧等就業(yè)幫助。如有需要，甲方可協(xié)助乙方進(jìn)行簡歷修改和面試準(zhǔn)備等工作。篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于乙方在甲方工作期間，因患病需要進(jìn)行醫(yī)療治療，經(jīng)過醫(yī)療期后，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就解除勞動合同時的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方工作期間因病需要醫(yī)療治療，經(jīng)過醫(yī)療期后，因身體原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。甲方本著人道主義精神，依法對乙方進(jìn)行補(bǔ)償和安置。雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除原勞動合同。二、解除勞動合同時間本協(xié)議自雙方簽署之日起，原勞動合同正式解除。三、醫(yī)療期待遇結(jié)算1.甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資、福利、社保等相關(guān)待遇。2.甲方對乙方在醫(yī)療期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行核算，按照公司政策及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予報銷。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方根據(jù)乙方在公司的工作年限，按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方為乙方提供離職證明，協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險等相關(guān)手續(xù)。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在離職后應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。2.雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定競業(yè)限制條款，明確乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在離職后如違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字）日期：____________________篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于乙方在甲方工作期間因患病需要進(jìn)行醫(yī)療治療，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方醫(yī)療期后解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方自____年__月__日起在甲方擔(dān)任__崗位工作。因患病需進(jìn)行醫(yī)療治療，現(xiàn)醫(yī)療期已滿。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司政策，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，同意解除雙方之間的勞動合同。二、解除勞動合同的時間及方式1.雙方同意自本協(xié)議生效之日起解除雙方之間的勞動合同。2.雙方在此確認(rèn)，本協(xié)議解除方式為雙方協(xié)商一致解除。三、醫(yī)療期的待遇結(jié)算1.乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資待遇、社會保險等福利按照國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在醫(yī)療期結(jié)束后，根據(jù)公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取應(yīng)得的待遇。1.甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并支付應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時完成工作交接，并保證交接工作的質(zhì)量和安全。3.雙方應(yīng)當(dāng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露涉及公司機(jī)密的信息。4.乙方承諾在離職后不得損害甲方的聲譽(yù)、利益及業(yè)務(wù)。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或未履行相關(guān)離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露公司商業(yè)秘密或損害甲方聲譽(yù)、利益及業(yè)務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字）日期：____年__月__日篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于乙方在甲方工作期間因病需要進(jìn)行醫(yī)療治療，雙方基于平等自愿的原則，就醫(yī)療期后解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方工作期間因病需要進(jìn)行治療，經(jīng)過協(xié)商，甲方同意乙方進(jìn)行醫(yī)療治療?，F(xiàn)醫(yī)療期結(jié)束，經(jīng)評估認(rèn)為乙方的健康狀況已無法繼續(xù)履行職務(wù)工作，因此雙方經(jīng)協(xié)商一致決定解除原勞動合同。二、解除勞動合同的時間和方式1.雙方同意自本協(xié)議簽署之日起解除原勞動合同。2.乙方應(yīng)在協(xié)議簽署后___日內(nèi)辦理離職手續(xù)，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資及法定福利待遇，并為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)確保在離職前與甲方進(jìn)行充分的交接工作，確保公司的業(yè)務(wù)不受影響。3.乙方在離職后應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。4.雙方共同確認(rèn)，本協(xié)議簽署后，乙方不得再以任何理由向甲方主張任何形式的賠償或補(bǔ)償。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方的工資及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行交接工作、泄露公司商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，