2024公司安全規(guī)章制度（30篇）

2024公司安全規(guī)章制度篇1

一、經(jīng)常性開展消防知識教育培訓，利用公司政治學習、例會

等宣傳學習綜治的重要性，做到人人知曉，從思想上重視。

二、公司組織制定了綜合治理責任書的實施細則、目標、任務、

措施等，并自覺對照執(zhí)行。

三、對本部門責任范圍內的工作內容、對象、工作過程實施安

保綜合治理，管理責任分解到人。

四、對公司餐飲部重點做好防火、防盜、防中毒，衛(wèi)生標準高,

杜絕因板菜不衛(wèi)生發(fā)生大面積食物中毒事件發(fā)生，對所有炊事員定

期開展宣傳教育安全消防知識。學生公寓的值班人員、保潔員制定

了管理規(guī)定，24小時不定時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好宣傳工

作，增強學生安全防范意識。對實習工廠及機修廠重點做好人身設

備安全防范，不發(fā)生人身設備安全事故，每次實習動員強調安全消

防工作。對招待所主要做好防火、防盜工作，所有服務員均會使用

消防器材，并定期進行安全消防知識的教育和培訓。對水電安裝公

司主要做好臨時用工的施工安全教育工作。按規(guī)程進行操作，并在

施工過程中指定專人負責安全監(jiān)督，杜絕人身設備安全事故。

五、對部門職工中違紀、違規(guī)、違法現(xiàn)象及時處理，公司無任

何違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，部門無治安案件發(fā)生。

六、對部門所擁有及使用的財物、設備、場所實施完整性管理、

完好性管理，做好防火防盜工作。

七、保管好部門管理范圍配備的消防器材，不在樓道、消防通

道等處放置雜物，能將部門內各種安全治安消防隱患通報安保部，

并及時采取措施消除，部門能經(jīng)常開展自查活動，自查信息能及時

反饋職能部門。

八、對部門責任范圍內的工作內容、工作對象、工作過程實施

安保綜合管理，做好治安消防工作。綜治員能積極配合做好部門綜

治工作并做好記錄C

2024公司安全規(guī)章制度篇2

為了及時了解前掌握公司各時期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調和處理

各項目建設過程中存在的安全問題，定期分析安全生產(chǎn)形勢，總結

部署安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，特制定本制度。

一、年度安全生產(chǎn)會議

每年年初由公司安委會主任主持召開，安委會全體成員、項目

負責人、項目安全管理人員參加。內容具體包括以下幾方面：

1、明確安全生產(chǎn)責任目標，逐層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。

2、總結上年度安全生產(chǎn)工作，通報安全生產(chǎn)目標考核情況。

3、下達安全生產(chǎn)計劃，部署本年度安全生產(chǎn)工作重點任務。

二、安全生產(chǎn)委員會會議

每季度召開一次，由安委會主任主持，安委會全體成員、項目

負責人、項目安全管理人員參加。內容具體包括以下幾方面：

1、總結分析本季度在建工程、運營項目、儲備地塊安全生產(chǎn)工

作情況、存在的問題和注意事項，部署下一季度安全生產(chǎn)管理工作。

2、學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、安全規(guī)章制度等知識，傳達上級

部門的.有關通知、文件精神。

3、通報違章違紀、不良現(xiàn)象和不安全行為。

三、安全生產(chǎn)工作例會

每月召開一次，由安委會辦公室主任主持，項目負責人、項目

安全管理人員參加c內容具體包括以下幾方面：

1、傳達集團安全生產(chǎn)例會會議精神。

2、各項目匯報交流本月開展安全生產(chǎn)工作檢查、整改情況。

3、學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、安全規(guī)章制度等知識，傳達上級

部門的有關通知、文件精神。

4、部署下月安全生產(chǎn)工作任務。

情，并協(xié)助防雷辦公室組織做好雷電災害的調查、鑒定工作，分析

雷電災害事故原因，提出解決方案和措施。

四、由工程維修部電工班長負責關注氣象部門發(fā)出的雷暴預報,

并及時告知防雷安全領導小組組長和副組長。

五、為確保防雷設施安全有效，工程維修部應加強對防雷設施

的檢查維護，如發(fā)現(xiàn)防雷設施損壞的，應及時告知防雷安全領導小

組組長和市氣象局防雷辦公室，盡快排除防雷安全隱患。在檢查報

告，合格證失效前十五個工作日提前由工程維修部經(jīng)理向市防雷辦

公室提出檢測申請，并積極配合做好防雷設施定期檢測工作。

六、要加強防雷知識的宣傳教育，提高公司員工防雷安全意識

和自我保護技能，制定相應的防范措施。

七、對違反法律法規(guī)導致雷擊責任事故的，要依法追究有關責

任人的法律責任。

2024公司安全規(guī)章制度篇4

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方

針，明確公司各級領導，安全生產(chǎn)專職管理機構，有關責任部門及

管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責任，保障施工人員在施工作業(yè)中的

安全和健康，公司依據(jù)國家和本市的有關法規(guī)，結合公司的具體情

況，特制定如下安全生產(chǎn)規(guī)章制度：

、公司董事長（經(jīng)理、法定代表人）：

1、嚴格遵守并認真貫徹執(zhí)行國家、市、區(qū)有關安全生產(chǎn)的法律、

法規(guī)和政策要求，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作，

是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。

2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制度，組織制定和完善公司安

全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程領導編制和實施本企業(yè)中，長期整體規(guī)

劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃，建立健全和完善本企業(yè)的

各項安全生產(chǎn)主獎懲辦法。

3、建立健全安全生產(chǎn)保證體系，保證安全技術措施經(jīng)費的落實

和有效實施。

4、組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故救援預案。

5、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，聽取安全生產(chǎn)情況匯報，

及時消除安全生產(chǎn)事故的隱患及存在的不安全問題。

6、在事故調查組的'領導下，領導組織本企業(yè)有關部門或人員

做好死亡和重大死亡事故調查處理的具體工作，接到生產(chǎn)安全事故

報告后，迅速采以有效措施組織搶救并及時如實向有關部門報告，

并親臨事故現(xiàn)場，組織事故的調查處理工作，監(jiān)督防范措施的制定

和落實，預防事故的重復發(fā)生。

7、完成上級部門下達的安全生產(chǎn)工作任務。

二、公司主管生產(chǎn)副經(jīng)理:

1、在公司董事長領導下工作，對公司安全生產(chǎn)工作負直接領導

責任，協(xié)助董事長認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策要求,

組織制定并落實公司各項安全生產(chǎn)管理制度。

2、組織實施公司安全生產(chǎn)工作目標及年度安全生產(chǎn)工作計劃，

組織落實安全生產(chǎn)責任制。

3、參與編制特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案。

4、組織制定項目經(jīng)理部、分包隊伍安全生產(chǎn)考核辦法及指標。

5、領導組織公司的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織制定公司施工

現(xiàn)場設置及安全生產(chǎn)宣傳教育的統(tǒng)一標準，安全生產(chǎn)考核。

6、審批每項工程項目中的安全技術措施所需材料設備，并協(xié)助

項目部調配。

7、領導組織公司定期（每月）的、特殊時期的安全生產(chǎn)檢查，

及時解決施工中的安全問題。

8、認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保障公司安全生產(chǎn)、

保障體系的正常運轉。

9、組織并配合董事長主持做好工傷事故、配合調查組做好重大

傷亡事故的調查、分析和處理工作。

10、每半年以書面形式向董事長匯報公司安全生產(chǎn)工作情況，

并保障落實公司安全生產(chǎn)工作獎懲辦法。

1k完成公司領導安排的其它安全管理工作任務。

三、公司技術負責人（總工程師）：

1、在公司董事長的領導下工作，對公司施工安全生產(chǎn)負技術領

導責任，協(xié)助董事長貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，組織落實公

司安全生產(chǎn)所必需的技術要求。

2、審批施工組織設計的同時，嚴格審查依施工組織設計所列分

部分項工程編制的安全技術措施，并對其可行性提出決定性意見。

負責審批如下危險性較大的分部分項工程專項施工方案，并對

其可行性提出決定性意見：

1）地下暗挖作業(yè)；

2）深度超過L5米的基坑；溝槽土方開挖施工作業(yè)；

3）人工挖擴孔樁作業(yè)；

4）腳手架、水平安全網(wǎng)搭設和拆除作業(yè)；

5）大模板和跨度超過6米的梁、板、模板施工作業(yè)；

6）施工升降機、整體提升腳手架、高空作業(yè)吊籃的安裝、頂升、

拆除作業(yè)；

7）起重吊裝作業(yè)；

8）拆除、爆破作業(yè)。

3、審批季節(jié)性施工技術措施時，要重點審查其安全措施是否符

合要求，并對其可行性提出決定性意見。

4、對公司使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，嚴格

審查其安全技術措施和保證安全的工藝要求，領導安全技術攻關活

動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收。

5、參加生產(chǎn)安全事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防

范措施。

6、完成公司領導安排的其它安全生產(chǎn)工作任務。

四、總會計師

1、組織落實公司財務工作的安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行安全生

產(chǎn)獎罰規(guī)定。

2、組織編制年度財務計劃的同時，審批安全技術措施經(jīng)費使用

計劃，保證安全措施經(jīng)費到位。

3、認真貫徹執(zhí)行國家、市有關勞動保護用品的規(guī)定和防暑降溫

經(jīng)費的使用標準，并按規(guī)定負責審批購置的勞動保護用品經(jīng)費。

4、完成公司領導安排的其它安全生產(chǎn)工作任務。

五、技術質量科長

1、認真學習，貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術及安全操作規(guī)

程規(guī)定，保障施工生產(chǎn)中的安全措施的制定與實施。

2、在編制和審查施工組織設計和方案的過程中，要在每個五一

節(jié)中貫穿安全技術措施，對確定后的方案，若有變更，應及時修定。

3、檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施

工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法。

4、對新技術、新材料、新工藝，必須制定相應的安全技術措施

和安全操作規(guī)程。

5、對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲等方面的治

理進行研究解決。

6、參加重大傷亡事故和重大已、示遂事故中技術性問題的調查,

分析事故原因，從技術上提出防范措施。

六、財務審計科長

1、根據(jù)本企業(yè)實際情況及企業(yè)安全技術措施經(jīng)費的需要，按計

劃及時撮安全技術措施經(jīng)費、勞動保護費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,

保證?？顚Ｓ?。

2、按照國家及上級對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責查

購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。確認合同中所使用

的安全防護用品。

3、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

4、辦理企業(yè)職工工傷保險和工程項目意外傷害保險。

5、根據(jù)設計要求評估項目所需安全保障用品資金投放。

6、提供安全保障資金參考信息。

七、安全科長

1、協(xié)助領導組織推動安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法令,

方針和政策。

2、匯總和審查安全技術措施、計劃，并督促有關部門貫徹執(zhí)行。

3、組織和協(xié)助有關部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)

程，對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督檢查。

4、經(jīng)常進行以抓點帶面的動工對現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，存

在特別緊急的不安全因素，有權指令先行停止施工，并且立即通知

有關責任人整改。

5、總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

6、對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育、檢查、監(jiān)督基層單位安全

培訓工作，特別是新工人的上崗前培訓。

7、指導基層專（兼）職安全員工作。

8、督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品。

9、參加傷亡事故的調查和處理，提出預防事故的措施，并督促

按期執(zhí)行。

10、組織有關部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒的措施。

11、督促有關部門搞好勞逸結合和女工保護工作。

八、生產(chǎn)經(jīng)營科長

1、協(xié)助主管經(jīng)理編制公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和措施，召開有關生產(chǎn)

經(jīng)營會，解決施工生產(chǎn)中的疑難問題。

2、負責工程投標具體工作，協(xié)助聯(lián)系工程活動，征求建設單位

意見和要求，隨時掌握各項施工進展情況。

3、嚴格執(zhí)行各項有關政策的規(guī)定，負責工程預決算工作，確保

工程預決算的質量及各項費用準確率達到國家規(guī)定標準。

4、負責對工程項目的施工資料日常檢查落實，按公司的《管理

制度》抓兌現(xiàn)。

5、負責各項工程圖紙預算，圖紙會審，施工中的變更通知，質

量檢記錄等各項施工資料收集，歸檔工作。

九、辦公室主任

1、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策根據(jù)企業(yè)實際，配備具

有一定文化、技術而實踐經(jīng)驗的安全干部，保證安全干部的素質。

2、加強新調入、轉業(yè)的施工、技術及管理人員的安全培訓、教

育工作。

3、根據(jù)國家和上級有關規(guī)定，負責審查安全管理人員資格，有

權向主管領導建議調整和補充安全檢查人員。

4、組織對工傷亡事故的調查，認真執(zhí)行對事故責任者的處理意

見。

5、有關的學習，要安排安全生產(chǎn)的學習。

6、教育納入職工培訓教育計劃，負責組織職工的安全技術培訓

和教育。

7、配合有關部門，負責對職工進行體格檢查，對特種作業(yè)人員

要定期檢查，提出處理意見。

8、監(jiān)測有毒、有害作業(yè)場所的塵毒濃度，做好職業(yè)病預防工作。

9、正確使用防暑降溫費用，保證清涼飲料的供應與衛(wèi)生。

10、對冬季取暖火爐的安裝、使用負責監(jiān)督檢查，防止煤氣中

毒事故發(fā)生。

11、對施工現(xiàn)場大型生活設施的建、拆，要嚴格執(zhí)行有關安全

規(guī)定，不違章指揮、違章作業(yè)。

12、發(fā)生工傷事故要及時上報并積極組織搶救、治療，并向事

故調查組提供傷勢情況，負責食物中毒事故的調查與處理，提出防

范措施。

十、項目經(jīng)理:

1、對所承接的工程項目在施工生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)負全面領

導責任，為本項目安全生產(chǎn)第一責任人。

2、積極組織項目經(jīng)理部管理人員及參與本項目施工管理的相關

人員學習國家、市、區(qū)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定及《公司安全生

產(chǎn)管理制度》，結合相關要求及項目工程特點，制定本項目工程和

安全生產(chǎn)管理辦法及各項管理措施并按要求組織具體執(zhí)行。

3、開工前負責向建設單位索取地下管線交底資料并領導制定地

下管線保護措施。

4、開工前組織編制以施工組織設計中所列所有分部分項工程的

安全技術措施，報公司總工程師及監(jiān)理公司總監(jiān)審批簽字后實施。

5、進場前依據(jù)相關要求及公司規(guī)定編制施工現(xiàn)場、生活區(qū)設置

方案，報工程部初審，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后實施，保障生產(chǎn)、

生活硬件條件符合標準要求。

6、開工前組織制定項目部安全生產(chǎn)管理目標，項目部安全生產(chǎn)

責任制，項目部安全管理機構。

7、開工前組織編制各項專項施工方案，經(jīng)公司總工程師及監(jiān)理

公司總監(jiān)審批簽字后實施：

(1)生產(chǎn)安全事故應急預案；

(2)急性職業(yè)中毒應急控制措施;

(3)臨時用電施工組織設計;

8、負責簽訂施工總承包單位與建設單位、監(jiān)理單位三方的安全

生產(chǎn)管理協(xié)議書。

9、指導簽訂總承包單位與勞務分包單位專業(yè)分包單位及本項目

現(xiàn)場及周邊有關單位之間安全協(xié)議書，及落實以協(xié)議書為依據(jù)制定

的安全防護措施及應承擔的管理責任。

10、組織制定項目部消防責任制、消防方案、消防預案，與相

關方簽訂治安消防協(xié)議書。

11、監(jiān)督所有特種作業(yè)人員持證上崗。

12、領導建立安全教育檔案，施工人員檔案與公司同步，保證

所有施工人員均能接受三級教育。

13、接到工傷事故報告后，立即采取果斷措施組織搶救的同時

向公司領導報告。參加事故調查分析與處理，認真制定防范措施。

14、凡公司安全生產(chǎn)管理制度未明確或不完善之處，項目部要

采取可行措施予以完善防止?jié)撛谑鹿实陌l(fā)生。

15、完成上級領導安排的其它安全生產(chǎn)工作任務。

H、施工員

1、認真執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)規(guī)定，對所管轄班組(特別是外

施隊)的安全生產(chǎn)負直接領導責任。

2、認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務特點,

向班組（包括外施隊）進行局面安全技術交底，履行鑒任手續(xù)，并

對規(guī)程、措施、交底要跟蹤落實，隨時糾正違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)解決不

安全隱患。

3、經(jīng)常檢查所轄班組（包括外施隊）作業(yè)環(huán)境及各種設備、設

施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及各種設備設施技術狀況是否符合安全要

求，嚴格執(zhí)行安全技術交底，落實安全技術措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，

做到不違章指揮。

4、定期和不定期組織所轄班組（包括外施隊）學習安全操作規(guī)

程，開展安全教育活動，接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，及

時解決提出的不安全問題。

5、對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執(zhí)行申

報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時停止使用，并上報有關部門或領導。

6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故要保護現(xiàn)場，立即上報。

十二、技術員

1、對項目工程施工生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)負技術責任。

2、負責在安全員協(xié)助下編制以施工組織設計中所列所有分部分

項工程的安全技術措施，施工現(xiàn)場生活區(qū)設置方案。

3、負責編制一定規(guī)模危險性較大的部分

4、負責編制施工臨時用電施工組織設計。

5、編制的總體施工方案（施工組織設計）和重點項目及部位的

專項措施應由具體法人資格的企業(yè)技術、安全等相關部門和技術負

責人審批后，向操作者進行嚴密交底。交底后要跟蹤檢查實施情況,

及時解決實施中發(fā)現(xiàn)的問題。

6、積極配合施工員、安全員做好現(xiàn)場安全防護，內部管理等工

作。

7、負責對隱患、傷亡事故、已未遂事故進行技術分析和鑒定，

并提出技術方面的改進措施，防止類似事故重復發(fā)生。

8、完成領導安排的其它安全生產(chǎn)工作任務。

十三、質檢員

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，結合項目工程特點,

落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，對本項目安全生產(chǎn)負協(xié)查管理責

任。

2、對施工現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有

效、是否符合安全標準要求負監(jiān)督責任。

3、日常工作檢查時，及時糾正工人違章作業(yè)，協(xié)助安全員消除

事故隱患。

4、發(fā)生傷亡事故時，協(xié)助保護現(xiàn)場并立即上報項目部。

5、有權拒絕不科學、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令。

十四、安全員

1、對項目工程施工生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)負直接責任。2、按

照施工現(xiàn)場生活區(qū)設置方案、臨時用電施工組織設計及其他相關法

律法規(guī)要求，監(jiān)督檢查現(xiàn)場設置，確保其符合標準要求。

3、審查勞務分包方，專業(yè)分包隊伍的資質手續(xù)；管理人員、特

殊作業(yè)人員等的相關崗位證書；保障分包方的手續(xù)及參與工程施工

的管理及作業(yè)人員符合公司要求。

4、認真做好對新入場施工人員的三級安全教育，特種作業(yè)人員

的專項培訓及日常安全生產(chǎn)教育，提高所有施工人員的安全意識、

安全知識技能。建立安全教育檔案，施工人員入場一周內必須將其

詳細個人資料及培訓情況存入管理檔案。

5、編制安全生產(chǎn)事故應急預案、急性職業(yè)中毒應急控制措施、

消防方案

6、認真做好公司自有機械設備（包括施工機具及物料升降機）

的安裝、檢杳與驗收°

7、認真做好公司租賃設備（包括塔式起重機、外用電梯等）的

設備出租方、設備、人員三個方面的相關手續(xù)及證件的審驗，并做

好設備安裝、頂升、日常使用、拆除四個關鍵階段的安全檢查。

8、負責在如下危險部位設置明顯的安全警示標志：施工現(xiàn)場出

入口、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯

口、電梯井口、孔洞口、基坑邊沿、有害危險氣體和液體存放處。

9、按照安全技術措施及相關標準要求編寫分部分項工程安全技

術交底并向作業(yè)人員作書面交底，負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

10、對項目生產(chǎn)、生活所有場所進行巡查，制止違章冒險行為,

消除不安全狀態(tài)，排除安全隱患。

11、如實記錄安全內業(yè)資料。

12、參加安全生產(chǎn)事故的調查分析及處理，制定防范措施，負

責工傷事故的統(tǒng)計上報工作，參加傷亡事故的調查處理。作好本項

目安全生產(chǎn)資料的管理以及其他安全檔案工作。

13、完成領導安排的其它安仝生產(chǎn)工作任務。

十五、材料員

1、要有強烈的事業(yè)心和誠實正派的工作作風，遵守國家有關政

策規(guī)定，熟悉材料規(guī)格、型號、產(chǎn)地、性能、結構特征、構造原理、

內在質量和用途。

2、掌握材料的市場價格變化，本著節(jié)約、就近取材的原則，精

打細算降低材料的成本價。

3、采購材料做到七個堅持：1、要核實材料計劃單；2、要貨比

三家，質量價廉；3、要有主要材料的質保書、五金交電產(chǎn)品的出廠

合格證及名優(yōu)產(chǎn)品證書，必須隨貨交驗；4、要具備正當齊全的結算

憑證；5、要辦妥遺留事務；6、要確保工程施工用料的需要；7、要

材料進場及時辦好入庫手續(xù)。

4、積極參與項目的成本核算，堅持“三不”采購：一是無施工

部門需要材料計劃不采購；二是不合質量要求的物資不采購；三是

感情投資的物資不采購。

5、隨時了解所在項目的材料庫存情況，杜絕因積壓而影響材質

和資金周轉，同時也要防止因疏忽致使材料供應脫節(jié)，影響施工生

產(chǎn)。

6、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

十六、機械管理員

1、認真貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的各項機械設備管理制度、操作規(guī)范,

管理好本崗位范圍內的機械使用、檢查、維修、保養(yǎng)工作。

2、嚴格實行定機、定人、定職責、持證上崗，安全交底一交接

班等安全制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級主管匯報。

3、負責搞好機械設備臺帳管理，對分管的機械日常運轉、維修、

保養(yǎng)的情況作詳實記載。

4、參加制定機械管理的目標、措施、辦法等并組織實施，參加

現(xiàn)場中小型設備安裝驗收，監(jiān)督整改措施落實，必要時行使安全否

決權。

5、定期向主管領導匯報現(xiàn)場機械管理情況，提出改進方案或建

議。

6、協(xié)助有關部門做好對機操人員的教育、培訓工作，檢查機操

人員的持證上崗情況。協(xié)助處理機械事故，落實“四不放過”的措

施。

7、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

十七、施工班組長

1、真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人

員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安仝和鍵康負責。

2、經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使

用個人勞保用品，不斷提高自保能力。

3、認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮，冒險

蠻干。

4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并

上報有關領導。

5、認真做好崗全安全技術操作教育，未經(jīng)教育考試合格，入準

分配上崗作業(yè)。

6、發(fā)生因工傷亡未遂事故，保護好現(xiàn)場，立即上報有關領導。

2024公司安全規(guī)章制度篇5

為加強全連職工、用電戶的安全用電管理，確保電力暢通元阻,

更好的為職工群眾提供便利的安全用電環(huán)境，特制定本措施。

1、各用電戶在用點過程中，一定要服從電力公司片區(qū)電工的管

理，發(fā)現(xiàn)隱患及時告知電力公司進行整改，否則發(fā)生后果自負。

2、電的使用由電力公司片區(qū)電工負責，不得私自換線、接電，

必須由電工操作，否則發(fā)生后果自負。

3、嚴禁在電桿旁和電線下堆放柴草和從事其他生產(chǎn)活動，否則

發(fā)生后果自負。

4、嚴禁個人私自挪電桿和電線，發(fā)現(xiàn)類似的事情將嚴肅處理。

5、高壓線兩旁不允許高空作業(yè)或采伐林木，且高壓線兩旁不允

許栽種樹木，對危害線路的樹木要及時采伐，否則，發(fā)生后果自負。

6、各用電戶要高度重視用電管理制度，不允許發(fā)生不安全事故。

2024公司安全規(guī)章制度篇6

為維護正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度。

一、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責人

為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，投資發(fā)

展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中

心、售房市場的安全保衛(wèi)責任人。發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。

二、根據(jù)實際需要，辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事，負責安全

保衛(wèi)工作，切實負起安全保衛(wèi)責任。

三、落實防火措施，會議中心等重要場所設置的消防栓，不得

用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損；配備的各種滅火器,

要按規(guī)定期限更換滅火藥物；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何

物品堵塞防火通道C

四、抓好安全用電：

1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應及時更換；

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電

爐；

3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管

理人員，不得隨意進入°

五、落實防盜措施：

1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器

的電源;

2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門

窗和電燈；

3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好；

4、車輛停放時應采取必要的‘防盜措施。

六、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，經(jīng)常檢查、督促安全保

衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因對工作不負責任

而造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門

追究刑事責任。

七、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。凡違章

造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追

究刑事責任。

2024公司安仝規(guī)章制度篇7

本考核制度為本企業(yè)內部考核制度，為確保公司的安全生產(chǎn)，

特制定本制度，以便于公司對本企業(yè)自身進行自檢。

第一條公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作實行以責論處的原則并設立獎勵

基金。對安全工作做出突出貢獻的組織和個人，應予以獎勵；對安

全工作嚴重失職、違章作業(yè)、違章指揮、違章調度造成后果的單位

和個人，應予以處罰。

第二條公司要求所有員工在進行工程施工時，都必須按照各工

程的施工組織設計進行施工，對沒有施工組織設計的工程，公司將

責令項目部停止施工，并對工地主要負責人進行處罰。對有施工組

織設計而不按施工組織設計進行施工的工地，要求其立即整改。

第三條對各工地安全生產(chǎn)記錄資料進行檢查，對安全資料不全

的工地進行批評，并限期整改。

第四條安全工作的獎罰實行精神鼓勵和物質獎勵相結合、批評

教育與經(jīng)濟處罰相結合的原則，以獎懲為手段，以教育為目的。

第五條公司每年對上一年度實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的工地項目部進

行考核評分，為安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的組織和個人予以表彰。

第六條對于有特殊貢獻的部門和個人，本公司將給予適當?shù)奈?/p>

質獎勵。

（一）預防、制止特大惡性事故的發(fā)生者；

（二）多年未發(fā)生死亡事故、火災事故等重大事故的工地項目

部；

（三）改善勞動條件，控制職業(yè)危害成績顯著者；

（四）開展安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的管理、監(jiān)督、教育成績突出

者；

（六）關心、支持、幫助工地現(xiàn)場，有突出貢獻者。

2024公司安全規(guī)章制度篇8

為貫徹、落實《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》

及建設部JGJ59-99等法規(guī)和強制性標準，依據(jù)建設行政主管部門對

企業(yè)安全生產(chǎn)管理的要求及“企業(yè)負責”的原則，公司現(xiàn)將“安全

生產(chǎn)檢查制度”、“安全技術措施交底制度”、“安全培訓教育制

度”、“易燃易爆?；饭芾磙k法”、“安全生產(chǎn)違章處罰（試行）

辦法”等管理制度予以發(fā)布，并從發(fā)布之日起施行。各單位、各項

目部應結合實際情況、制定本單位、本項目部的相關規(guī)章制度并嚴

格執(zhí)行，確保企業(yè)的生產(chǎn)，確實做到“生產(chǎn)必須安全，安全促進生

產(chǎn)”。

安全生產(chǎn)檢查制度

一、檢查依據(jù)

檢查時依據(jù)JGJ59-99標準全面進行

二、組織領導

公司成立分管生產(chǎn)副總經(jīng)理為組長，安全保衛(wèi)部、企業(yè)部、群

工部、工程管理一部、二部、工會相關成員為組員的安全生產(chǎn)綜合

檢查組。

三、檢查時間、內容

1、公司每季度末對個二級單位、項巨部進行一次安全生產(chǎn)綜合

檢查，檢查組全體成員參加，主要是查思想、查紀律、查制度、查

領導、查安全技術措施的執(zhí)行及建設部JGJ59-99標準執(zhí)行情況。

2、各個二級單位每月、項目部每周由生產(chǎn)副經(jīng)理、項目經(jīng)理組

織安全、設備、材料、行政等相關人員參加，對本單位項目部范圍

內各種機械設備的運行，施工用電的管理、安全防護設施的完好、

腳手架的搭設、現(xiàn)場文明施工、治安消防、環(huán)保衛(wèi)生、職業(yè)健康等

情況進行詳細檢查，對查出的問題，必須“定人員、定時間、定措

施”認真落實整改并形成資料歸檔。

3、班組每天開展班前喊話、班中巡視檢查、班后安全小結，同

時開展自檢、互檢、交接檢活動，各工序不留事故隱患。

四、專項、季節(jié)檢查

公司除季度檢查外，根據(jù)生產(chǎn)情況或上級要求及季節(jié)等不同情

況，不定期的進行專項、季節(jié)性檢查。

1、公司對在建工程的基坑支護、高砌坡、腳手架、卸料平臺、

塔吊、施工用電等進行不定期的專項檢查。

2、公司擬在每年夏季重點進行防暑降溫、防汛、防雷電、防火

和危險場所、部位的專項檢查。

五、巡視檢杳

公司安全保衛(wèi)部分管人員以易發(fā)事故環(huán)節(jié)和部位為重點，在施

工生產(chǎn)工程中不定時的巡視和抽查有關和項目部并按公司有關制度

履行監(jiān)管職能。在各種檢查工作中發(fā)現(xiàn)的隱患，由組織或檢查人員

簽發(fā)隱患整改通知書，并按隱患整改通知書所列整改內容，督促整

改落實情況并進行復查，完善復查資料備查。

安全技術措施交底制度

一、編制交底

1、單位工程施工前，在項目經(jīng)理的主持下，由項目技術負責人

和方案編制人依據(jù)經(jīng)公司審批的“施工組織設計”或“施工方案”

中安全技術措施將編制、執(zhí)行意圖等要求向項目部主要管理人員進

行安全技術交底。

2、凡大型工程、群體建筑、異型結構或特殊施工方法等上達編

制交底應按分部工程、流水段、施工區(qū)段等劃分做分階段交底。

二、施工交底

1、項目部有關主要管理人員（施工負責、區(qū)段長、主管工長等）

在接受編制交底、消化施工方案的基礎上，根據(jù)工程（分管）特點

及安全技術規(guī)程、規(guī)范和企業(yè)制度向施工員、工長、分包商負責人、

班組長進行詳細的安全技術（操作）交底。

2、分部、分項工程的施工員或工長負責向分包商負責人、班組

長和作業(yè)班組進行具體的安全技術操作交底，施工交底過程應有項

目部其他主要管理人員參加。

三、專項交底

1、塔機裝、拆、卸料平臺塔拆、外腳手架塔拆、深基礎施二

（含高切坡）、人（車）行道防護架塔拆、高壓線分管、網(wǎng)防護、

防高處墜落、防坍塌等專項方案由編制人員直接向分管工長和作業(yè)

班組交底。

2、方案中安全技術措施不全面或不詳細的操作方法和要求，分

管施工員或工長應以文字、圖形等方式做明確詳盡交代。

四、分包商負責人對所承擔的工作范圍的安全技術應按工序流

程不定期的向作業(yè)

1、班組進行安全技術交底，并承擔班中檢查、整改責任。

班組交底

2、生產(chǎn)班組長對作業(yè)人員的安全技術交底應在班組安全活動記

錄中體現(xiàn)，尤其是本班組作業(yè)范圍內的動態(tài)要求應在班前完仝講話、

班中安全檢查、班后安全小結中做到、做細。

五、其他規(guī)定

1、本制度所列四個交底環(huán)節(jié)必須由負責人填制“交底記錄單”，

交底人和接受交底人均應簽字并有詳細交底內容，存項目安全管埋

檔案備查。

2、本制度所列四個交底環(huán)節(jié)必須由負責人填制“交底記錄單”，

交底人和接受交底人均應簽字并有詳細交底內容，存項目安全管理

檔案備查。

安全培訓教育制度

第一條為了貫徹、落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)

管理條例》及建教【1997】83號《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行

規(guī)定》，加強企業(yè)職工安全培訓、教育工作，增強職工的安全意識

和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，結合我公司實際情況特制

定本制度。

第二條企業(yè)職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，后

上崗的制度。

第三條企業(yè)職工的安全教育、培訓由企管部牽頭組織，安全保

衛(wèi)部具體組織實施C

第四條企業(yè)職工每年必須接受一次專門的安全培訓。

（一）企業(yè)主管負責人、項目經(jīng)理每年接受安仝培訓的時間不

得少于30學時。

（二）企業(yè)專職安全管理人員每年必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務

培訓，時間不得少于40學時。

（三）企業(yè)其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓時間，

不得少于30學時。

（四）企業(yè)特種作業(yè)人員（包括電工、焊工、架子工爆破工、

垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號工、施工升降機作

業(yè)人員等）在通過專業(yè)技術培訓并取得特種作業(yè)操作證后。每年仍

須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。

（五）企業(yè)其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學

時。

（六）企業(yè)待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接

受一次安全培訓，時間不得少于20學時。

第五條企業(yè)新進場的工人，必須接受公司、項目（或分公司）、

班組的三級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

（一）公司安全培訓教育的主要內容是：國家和地方有關安全

生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制

度等，培訓教育的時間不得少于15學時

（二）項目安仝培訓教育的主要內容：工地安仝制度、施工現(xiàn)

場環(huán)境、工程施工的特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的

時間不得少于15學時。

（三）班組安全培訓教育的主要內容：本工種的安全操作規(guī)程、

事故案例剖析、勞動紀律的崗位講評等，培訓教育時間不得少于30

學時。

第六條實行安全培訓教育登記制度。安全保衛(wèi)部負責建立公司

主要負責人、項目經(jīng)理、專職安全管理人員的安全培訓教育檔案，

各二級單位、項目工程部負責建立所屬員工的安全培訓教育檔案，

沒有接受安全培訓教育的員工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理

活動。

第七條安全保衛(wèi)部負責制定職工安全培訓教育規(guī)劃和年度并組

織實施。

第八條各級人員安全培訓、教育的組織實施

（一）企業(yè)主要負責人、項目經(jīng)理的安全培訓工作有安全保衛(wèi)部

牽頭，組織參加市建委、市管理總站的培訓。

（二）專職安全管理人員參加公司安全保衛(wèi)部組織的，每月一

次的安全專項指導技術業(yè)務培訓。

（三）企業(yè)其他管理人員、技術人員、工人的安全教育培訓，

由所屬二級單位、項目部負責。

（四）企業(yè)特殊工種的培訓、復訓工作，由企管部負責實施；

每年有針對性的安全培訓由所屬二級單位、項目部具體負責。

（五）企業(yè)待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，由所屬

二級單位、項目部進行培訓。

第九條實行總分包的工程項目，總包單位要負責統(tǒng)一管理分包

單位的職工安全培訓教育工作，分包單位要服從總分包單位的統(tǒng)一

管理。

第十條公司內部組織的安全教育培訓，根據(jù)中川[20—]10號文

件《員工崗位培訓制度》的規(guī)定，結合實際的培訓需要，采取外聘

教師，所需要培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中支取。

第十一條本制度所指職工含分包、勞務承包、實習生等性質的

用工。違反本制度的處罰按公司“安全生產(chǎn)違章處罰（試行）辦法”

第一條（六）款予以處罰。

易燃易爆?；返墓芾磙k法

一、易燃易爆、?；锲繁仨毑扇〉姆阑?、防盜措施，張貼明

顯的禁火標志，嚴格進、出庫制度，分類按間距要求存放（垛與垛

間距不小于1米，垛與墻距不小于0.5米，垛與梁、柱的間距不小

于0.3米，主要通道的寬度不小于2米）并建

好臺賬。

二、各種油類、危險化學爆炸物品必須按專人采購、運輸，專

庫存放、儲存，嚴格領用制度等環(huán)節(jié)，建立詳細的規(guī)章制度，確保

安全。

三、生產(chǎn)中使用易燃、易爆、危險化學爆炸物品的存放場所、

施工場所，必須符合相關規(guī)定，同時嚴禁煙火，作業(yè)人員必須持證

操作，遠離火源。

四、電焊房、氧氣房、洗件房等要與其他棚房隔離，乙烘瓶和

氧氣瓶要與明火相距在10米以外，乙烘瓶與氧氣瓶的安全距離不小

于5米或加設隔離c

五、易燃、易爆、危險化學物品的管理，保管人員，必須懂得

相關物品的性質、火災、危險程度、預防的各種措施和撲救火災的

方法，定期和不定期的參加相關培訓，方能上崗作業(yè)。

六、各單位必須按防火安全要求的規(guī)定，配置足夠的消防器材

（滅火器、沙袋、消防桶、消防勾等）、組建、培訓好一消隊伍。

七、本辦法所含易燃易爆及?；窞椋浩髽I(yè)生產(chǎn)、生活中的各

種油類及盛裝體（如氣罐、液化氣（灌）、氧氣（瓶）、油漆類等）

及其在使用過程中的管理要求。

八、各單位、各項目根據(jù)具體情況結合實際工作參照本方法和

公司《一體化管理體系作業(yè)文件（匯編）》第75頁規(guī)定制度相應實

施細則或制度。

九、違反本辦法的處罰按公司《安全生產(chǎn)違章處罰（試行）辦

法》第二條

（1）款由各級防火負責人及安全管理人員予以處罰。

安全生產(chǎn)違章處罰（試行）辦法

一、安全管理

單位或項目有下列違章行為之一者，予以500-5000遠處罰:

1、為建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、未按規(guī)定配備專職安全員；

3、未進行安全責任目標分解；

4、施工方案、安全技術未執(zhí)行分級交底制；

5、單位或項目部未進行定期安全檢查；

6、作業(yè)人員未進行入場教育登記；

7、未按規(guī)定報告?zhèn)鍪鹿剩?/p>

8、無證人員從事特種作業(yè)；

9、媒體曝光，給企業(yè)造成社會負面影響。

以上違章行為為責任人承擔20%,項目部（單位）承擔80虬

二、文明施工

單位或項目有下列違章行為之一者，予以200-20_遠處罰：

1、違反公司易燃易爆?；饭芾硪?guī)定的；

2、施工圍擋殘缺、破舊、字跡不齊、漏缺；

3、施工圍擋殘缺、破舊、字跡不齊、漏缺；

4、場地未硬化、集水或排水不暢通;

5、未按方案規(guī)定布置臨設；

6、材料堆碼零亂、無標識；

7、為劃分辦公區(qū)、生活區(qū)或建工程兼宿舍；

8、宿舍臟、舌L、差，亂拉亂接電線，私用電器；

9、未戴安全帽、安全帶、酗酒后上班者；

10、男女混住、私夾小間；

11、粉塵、噪音、污水擾民及投訴屬實。

上列違章行為責任人承擔30%,單位或項目部承擔70%.

安全技術

有下列情況之一者，處責任人50-200遠罰款；

a、未按規(guī)定配置或正確使用安全帽、安全帶、安全網(wǎng);

b.塔機無使用、維修、保養(yǎng)記錄；

c.班組無安全活動記錄或作假記錄；

d.電工無巡查記錄或作假記錄；

e.無定期安全檢查記錄或安全值班記錄；

f.違反安全紀律的其他行為。

有下列情況之一者，予以500-3000元處罰:

1、臨邊防護未做或未按規(guī)定設置的；

2、洞口防護未做或未按規(guī)定設置的；

3、腳手架未按規(guī)定設置連墻桿或剪力撐；

4、操作層架板未鋪滿，上廣操作層未通道；

5、電梯井內未按規(guī)定設置割斷；

6、溝、坑、槽、井無通道或爬梯，無防護；

7、塔機、平臺、腳手架等設備設施無驗收記錄或掛牌；

8、腳手架內層間無水平防護；

9、腳手架內層間無水平防護；

10、三級箱（開關箱）為執(zhí)行一機一閘或無漏電保護器;

11、在爬升外架上堆放施工料具或底部封閉不嚴密；

12、在二級箱內直搭用電設備，且無三級箱的；

13、爬升外架升降前后無升降記錄（通知）；

14、垂直作業(yè)下方無隔離防護措施；

15、陰暗、潮濕環(huán)境或坑、并照明未使用低壓的；

16、上下拋擲建筑物材料或雜物的；

17、其他嚴重違反安全技術規(guī)定的行為;

上列違章行為責任人承擔40%,項目（單位）60%o

四、治安消防

有下列違章行為之一者，予以100-1500遠處罰：

1、單位或項目部如發(fā)生盜竊案件（責任人承擔直接損失40%）；

2、公款遺失或被盜（責任人承擔全額賠償）；

3、集眾鬧事影響生產(chǎn)、工作秩序、影響企業(yè)聲譽；

4、發(fā)生斗毆事件（責任人承擔全部醫(yī)療等費用）；

5、發(fā)生盜竊事件（自盜事件）

6、損壞消防設施設備；

7、造成火災的。

上列違章行為責任人承擔80%,項目部（單位）承擔20%,根據(jù)

其性質和情況，視具體情況決定是否移交公安機關依法處理。

五、處罰程序

1、本辦法由公司安全保衛(wèi)部、各單位、各項目部安全員執(zhí)行，

執(zhí)行中的糾紛和裁決由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理終斷。

2、執(zhí)行人依據(jù)本辦法規(guī)定執(zhí)行處罰應簽發(fā)加蓋部門、單位、項

目部公章的處罰單，并注明違章受罰的條、款、序號和簽名。

3、口頭警告、訓誡，開具隱患整改或停工整改決定通知書等,

可與本辦法合并執(zhí)行，但行政處分、治安處罰等不與本辦法合并執(zhí)

行。

2024公司安全規(guī)章制度篇9

為規(guī)范公司安全用電，消除職工承包戶因電力運行事故引起的

家用電器損壞及安全事故的發(fā)生，根據(jù)《電力法》結合我連實際，

特制定以下制度：

一、公司住家戶和集體在用電之前，要向電力部門提出申請，

在用設備的安裝、維修要有專業(yè)操作人員進行，住家戶私自不準私

拉亂接電線，以免造成用電事故的發(fā)生。

二、嚴禁在電線底下修建房屋、打場、堆柴草、打井、栽樹，

不充許在電線和其它帶電設備附近進行集體活動，防止觸電傷人和

起火。在電線附近修理房屋或砍伐樹木時要采取措施，對可能碰到

的線路設備，要找電工停電后進行。

三、住家戶晾曬衣服的鐵絲和電線要保持足夠距離，堅決禁止

在電線上晾曬衣物C

四、小水泵、脫粒機、清糧機等用電設備，不準帶電移動，不

準掛鉤接電，不準使用破股線，不準使用地爬線，攔腰線。

五、小家戶在照明設備方面嚴禁用手摸燈頭，開關插座以及其

它家和電器金屬外殼。有損壞、老化漏電及時找電工修理或更換。

嚴禁使用不合格燈頭、燈線、開關、插座等用電設備。用電設備要

保持清潔完好，燈線不要過長或恍動。

六、堅決禁止和設電網(wǎng)防盜、防竊、捕魚、狩獵、捕鼠和滅害,

嚴禁使用“一線一地”照明。

2024公司安全規(guī)章制度篇10

1叉車

1.1叉車要由取得駕駛叉車許可證的人員駕駛，作業(yè)時要按規(guī)

定穿戴勞動防護用品，要遵守交通規(guī)則。

1.2開車前，檢查叉車的制動系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、裝卸系統(tǒng)、前

后大燈、方向指示器、警報裝置、車輪等有無異常。出現(xiàn)異常，必

須排除后方可作業(yè)；

1.3進行檢查維修時，在司機座上掛標志牌；

L4禁止非司機搭乘，禁止有人進入叉車載運貨物的；

1.5作業(yè)時，在貨物前停下，確認貨物及貨盤位置，裝貨后，

將貨叉升至距地面5cm?10cm的高度，確認裝載的貨物無異常。

1.6松散的貨物事先用帶子等固定好，當貨物松散、不正或不

穩(wěn)，需要調整時，必須停車調整。

1.7對超過允許載重、貨物不穩(wěn)和偏心載荷等問題的糾正要將

貨物降至地面后進行

1.8堆貨太高影響視線時，應倒行。

1.9遵守公司內的限速規(guī)定，倒車時要降速，轉彎時注意外側

方向。

1.10卸貨時，邊確認卸貨位置，邊緩慢卸貨，直到貨叉安全地

從貨盤上抽出。

1.11司機確認在駕駛臺能看到指揮人員，司機要按指揮人員的

信號操作；因檢修而需貨叉下降時，為防止貨叉突然落下，應使用

安全支柱。

1.12不用時，車應停在安全平地，貨叉落地，立柱前傾，關發(fā)

動機、剎車等。

2翻斗車。

2.1應嚴格遵守交通規(guī)則和汽車司機及車輛維修鉗工有關安全

規(guī)定。

2.2駕駛員必須經(jīng)過專業(yè)培訓和訓練，經(jīng)主管部門考試合格取

得特種作業(yè)安全操作證者才允許駕駛，嚴禁無證駕駛。

2.3嚴禁酒后駕駛，駕駛時不準吸煙、飲食和閑談，以免因精

神不集中發(fā)生意外事故。

2.4車輛發(fā)動前，應檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、液壓：

系統(tǒng)等裝置是否靈敏可靠，嚴禁車輛帶病運行。

2.5駕駛室有人乘坐時，司機須向其講清不準亂動各操縱桿等,

防止誤碰造成事故C

2.6工作完畢后，必須將車輛?？吭诤线m的地方并把車剎穩(wěn)，

摘擋熄火。

2024公司安全規(guī)章制度篇11

為保證倉庫管理工作的正?；?，促進生產(chǎn)發(fā)展，保障職工的身

體健康和公司財產(chǎn)物資的安全，特制定本制度：

第一節(jié)通則

第一條倉庫管理人員，應熟悉本倉庫所存放物質的性質，保管

辦法及注意事項，并會正確地使用本倉庫的安全設施及消防器材。

第二條倉庫負責人應經(jīng)常向管理人員進行安全技術管理方面的

教育。

第三條各倉庫的結構必須符合要求，不得任意修改，門窗一律

向外開。

第四條庫內存放的'產(chǎn)品要按規(guī)定排列整齊，不得紊亂。入走時

按產(chǎn)品日期分別掛牌標明，決不允許因保管不善造成意外事故和損

失。

第五條庫內產(chǎn)品不得擅自堆積太高，應規(guī)定庫內安全容量。

第六條庫內應保持良好通風，必要時可安裝通風設備。

第七條同一庫內不得亂放互相起作用或互相影響的產(chǎn)品，應放

置性質相同的產(chǎn)品C

第八條各庫的照明系統(tǒng)，須按時聯(lián)系有關部門及時作好技術檢

查，檢修，以免失效。

第九條倉庫用的一切防火設備要經(jīng)常檢查，保證完整好用。其

數(shù)量按規(guī)定配備。

第十條倉庫內部和周圍，嚴禁煙火。

第十一條倉庫保管員每天上下班時，對庫內外要巡視一次，門

窗是否牢固，是否有其它異狀發(fā)生，如有可疑情況應及時向有關部

門報告以便追查處理。

第十二條倉庫周圍和內部，不得有垃圾或易燃物品積存，以免

引起火災。

第十三條外來人員未經(jīng)倉庫主管領導批準不得擅自進入倉庫，

安全檢查人員憑證件可進入檢查。

第十四條處罰

(1)對本規(guī)定執(zhí)行不力的當班人員、管理人員分別處100元、

200元罰款，造成事故的，根據(jù)事故輕重和損失大小處200—1000

元罰款，特別嚴重的解除勞動合同，

(2)對違反規(guī)定，在倉庫抽煙動火人員處100元罰款，并責令其

參加安全教育。當班人員不及時制止的，處100元罰款。

2024公司安全規(guī)章制度篇12

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，加強道路運輸行業(yè)安全監(jiān)

督管理，杜絕各類事故特別是道路運輸安全事故的發(fā)生，使我所各

項工作走向規(guī)范化管理的軌道，結合交通部門安全監(jiān)督管理工作實

際，特制定本制度C

一、安全領導小組成員每月第一個星期的星期一上午十點為安

全工作例會，特殊情況或節(jié)假日順延到下個星期的星期一。

二、各成員必須準時參加安全會議，會議實行簽到制，特殊情

況不能到會的必須寫請假條，經(jīng)領導小組組長同意，并在請假條上

簽字確認方可請假，參會人員不得無故缺席例會，不得遲到、早退。

三、例會由安全領導小組組長主持、由副組長總結上階段工作,

分析各方面存在的問題，通過各成員討論，布置下階段工作。

所安全生產(chǎn)領導小組在年初組織由道路運輸企業(yè)單位主要負責

人參加的安全生產(chǎn)大會，總結過去一年的‘安全工作，表彰先進.部

署當年工作。

所安全生產(chǎn)領導小組每季度至少召集一次安全監(jiān)督管理工作分

析會，明確安全監(jiān)督管理工作重點，督促整改安全隱患。

春運、“五一”、“十一”黃金周前，由安全生產(chǎn)領導小組組

長組織交通運輸企業(yè)單位主要負責人召開會議，專題布置節(jié)日期間

的安全生產(chǎn)工作。

四、遇有特殊情況或必須討論解決的事務，安全領導小組可不

定期召開小組會議C

五、發(fā)生重特大責任事故，由安全領導小組召開安全事故現(xiàn)場

告誡會，應到人員必須到會。

六、每次會議必須有記錄，并由專人負責。重要安全會議應形

成會議紀要或簡報C

安全領導小組定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、

指導、考核。

七、鼓勵和提倡安仝領導小組成員提出合理化建議和對安仝領

導小組及安全管理人員工作上的意見。討論會議上提出的各種建議

和意見。

八、會議決定的執(zhí)行，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則實施決議。會

議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣地認真執(zhí)行，及時

完成。

九、本制度從公布之日起執(zhí)行。

為維護正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度。

2024公司安全規(guī)章制度篇13

一、總則

第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護

勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有

關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂本

規(guī)定。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”

的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負責制，各級領導要堅持

“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全

生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,

對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處

理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

二、機構與職責

第四條公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)

的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主

要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技

術措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調查處理事故

等工作。安委會的日常事務由安全生產(chǎn)委員會辦公室（以下簡稱安委

辦）負責處理。

第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領導小組，負責對

本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)

程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確

保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領導提任，并按規(guī)定配

備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名

不脫產(chǎn)的安全員。

第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單

位安全生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的領導和專（兼）職安全生產(chǎn)管

理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。

第七條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、

圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運

用的準確性。

第八條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內做好安全生產(chǎn)的各項

工作。

第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責：

1、協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全

生產(chǎn)工作。

2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)

行。

3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情

況進行監(jiān)督檢查。

4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動

保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產(chǎn)，并

立即報告領導研究處理。

5、總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關部門搞好安全生

產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。

6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的'設計文件和工程

驗收及試運轉工作C

7、參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和

報告，協(xié)助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。

8、根據(jù)有關規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放

標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

9、組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領導

貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)

日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第十一條各機樓（房），生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機

樓（房）、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設備、工具

等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機樓（房）、班組的安全

生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。

第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作

規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及

勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。

三、教育與培訓

第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安

全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)單位、機樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能

準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才

能上崗。

第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、

車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安

全技術培訓，經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才

能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全

教育。

四、設備、工程建設、勞動場所

第十五條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正

確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有

計劃地更新和改造C

第十六條電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備

應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零

保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密

閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;

潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符

合相應防護等級的安全技術要求。

第十七條引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必需

同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。

第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術改造工

程，都必需安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、

同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱三同時）。

第十九條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應

提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經(jīng)同級

勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查臉收，并簽名蓋章后，方

可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有

關人員的責任。

第二十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的

作業(yè)，必須有防護設施。

第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順,

要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險

的處所，必需有安全設施和明顯的安全標志。

第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場

所，必須采取相應的有效防護措施。

第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主

管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造

成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。

第二十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時,

須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時

動火作業(yè)申請表》，辦理相關手續(xù)。

2024公司安全規(guī)章制度篇14

為了讓本公司現(xiàn)在崗位所使用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作

規(guī)程為最新有效版本，確保其有效性和適用性，公司應明確評審和修

訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時機和頻次，定期進行評審和

修訂，特制定本規(guī)定。

一、本規(guī)定是根據(jù)國家有關規(guī)定和安全生產(chǎn)工作的需要，結合本

公司自身的實際情況制定的，是對本公司歷設崗位所使用的安全生產(chǎn)

規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行評審和修訂的管理制度和原則。

二、凡在本公司內進行與評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全

操作規(guī)程等相關的活動，都必須以此作為依據(jù)。

三、對于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審，根據(jù)公司的

安全工作狀況，和生產(chǎn)活動情況,原則上每年至少進行2次，在實際中

可根據(jù)情況，靈活調整、運用。對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程

的評審工作，公司必須要由公司相關負責人組織有關人員共同對本公

司現(xiàn)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行評審，并做好相關的

記錄工作，上報給公司相關部門和領導進行通報。

四、在發(fā)生以下情況時，必須對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)

程進行評審。

1、新的或變更的法律法規(guī)或其他要求；

2、操作變化或工藝改變時；

3、新建、改進、擴建、技改項目

4、有對事故、事件或其他信息的新認識；

5、組織機構發(fā)生大的調整。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的修訂，根據(jù)公司的安全二作

狀況，和生產(chǎn)活動情況，以及需要修訂和整改的.嚴重性、迫切性，原

則上應該在評審報告和結論出來的一個星期內對此進行整改和修訂。

修訂和整改完后應及時將修訂和整改的結果上報給相關部門和領導，

以便執(zhí)行。

五、本規(guī)定為本公司進行評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全

操作規(guī)程的制度，必須嚴格遵守。

為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護

公司員工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，

制定本制度。

1.公司所屬各部門應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)

生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

2.公司各部門與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告

知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危

害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同

中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，

下同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補

簽。

3.公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變

更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公

司人力資源部、環(huán)保企業(yè)安全委員會應向員工如實告知現(xiàn)從事的工

作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素

勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職

業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和

工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警

示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)

生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

5.公司應定期或不定期的對職業(yè)病危害告知制度的實行情況進

行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。

6.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制

的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

2024公司安全規(guī)章制度篇15

為了堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,

規(guī)范安全生產(chǎn)聯(lián)合檢杳工作，提高安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查工作效能，建

立聯(lián)合檢查工作機制。

（一）聯(lián)合檢查工作的重點。元旦、春節(jié)、"兩會”、“五

一”、安全生產(chǎn)月、國慶等重要節(jié)假日和重大活動期間；生產(chǎn)經(jīng)營

活動任務緊張繁忙時段；防洪、防凍等季節(jié)性變化時期；高危行業(yè)

和事故多發(fā)領域。

（二）聯(lián)合檢查工作的組織。聯(lián)合檢查工作由區(qū)安委會辦公室

負責組織、協(xié)調和部署。在實施聯(lián)合檢查工作前應組織召開聯(lián)合檢

查協(xié)調會，確定檢查的時間、范圍、方式、重點和內容，劃分聯(lián)合

檢查組，確定牽頭單位，制定聯(lián)合檢查總體工作方案，及時匯總上

報檢查情況工作總結、信息等。

（三）聯(lián)合檢查工作的實施°各檢查組的牽頭單位負責組織實

施本組檢查工作。具體負責制定本組檢查方案（并在正式檢查前報

區(qū)安委會辦公室備案），確定檢查對象、檢查路線，組織落實檢查

人員和車輛。

（四）專項聯(lián)合檢查的組織實施。負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責

的部門組織的'專項督查，需要其他單位、部門配合的，由該監(jiān)管部

門會同相關監(jiān)管部門及安全生產(chǎn)屬地管理部門進行聯(lián)合檢查。檢查

工作由該監(jiān)管部門牽頭組織、協(xié)調和實施。

（五）聯(lián)合檢查及專項聯(lián)合檢查的牽頭單位在檢查結束后，要

及時將檢查工作總結、檢查工作中各監(jiān)管部門開具的執(zhí)法文書復印

件和信息等報區(qū)安委會辦公室。

2024公司安全規(guī)章制度篇16

為認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，落實迪盛番茄

制品有限公司安全生產(chǎn)管理制度，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，

結合公司實際情況，特制定本例會制度。

第一條、公司每月月初（暫定為每月的一號）召開一次安全生

產(chǎn)工作例會，車間每周周一召開一次安全生產(chǎn)工作例會，班組每天

上午交接班時召開一次安全生產(chǎn)例會。

第二條、公司安全生產(chǎn)例會的參會對象為各科室、車間負責人

等，車間安全生產(chǎn)例會的參會對象為各生產(chǎn)班組值班班長。

第三條、會議主要內容有：

（一）傳達貫徹上級及有關部門各種文件精神；通報分析安全

生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)工作，制全生產(chǎn)工作計劃。

（二）各科室、車間上報安仝生產(chǎn)工作月總結（上月例會工作

任務完成情況總結，含采取措施、先進經(jīng)臉和典型做法等）。

（三）結合本單位工作實際，提出工作重點，安排下一步工作

任務。

第四條、參會人員須做到：

（一）按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務情況

的文字材料。

1、匯報工作時間不超過5分鐘;

2、文字材料1000字以內。

（二）認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產(chǎn)工作專用記錄

本。

（三）參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向主管領

導請假。

第五條、遵守會議紀律

（一）參會人員必須提前10分鐘到場，不得遲到或早退；

（二）開會時必須將手機設置為關機或震動狀態(tài)：

第六條、安全生產(chǎn)例會工作內容、完成任務情況、會議記錄將

列入年度考核內容，與相關人員績效工資、獎金掛鉤。

第七條、本制度從制定之日起施行。

2024公司安全規(guī)章制度篇17

（一）、做好基礎工作夯實管理基礎

一是構建管理平臺，實現(xiàn)安全管理的規(guī)范