務(wù)工合同解除協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《務(wù)工合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除該務(wù)工合同達(dá)成如下協(xié)議：一、合同解除甲乙雙方一致同意自____年__月__日起解除雙方于____年__月__日簽訂的《務(wù)工合同》，雙方的權(quán)利義務(wù)自合同解除之日起終止。二、薪資結(jié)算與支付1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的__個(gè)工作日內(nèi)，對乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等進(jìn)行結(jié)算。經(jīng)核算，乙方在合同解除前的應(yīng)發(fā)工資總額為人民幣______元（大寫：______________________）。2.甲方應(yīng)扣除乙方已預(yù)支的工資、社保個(gè)人繳納部分、公積金個(gè)人繳納部分以及其他按照合同約定或法律法規(guī)應(yīng)扣除的款項(xiàng)共計(jì)人民幣______元（大寫：______________________）。3.甲方應(yīng)在____年__月__日前，將結(jié)算后的工資凈額人民幣______元（大寫：______________________）支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________賬戶名稱：____________________三、福利待遇1.自合同解除之日起，乙方不再享受甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于社保、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社保和公積金減員手續(xù)，確保乙方能夠順利辦理相關(guān)接續(xù)事宜。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的__個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、辦公設(shè)備、未完成的工作任務(wù)等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)的工作交接，并簽署工作交接清單，作為工作交接完成的證明。五、保密與競業(yè)限制1.乙方承諾，在合同解除后，仍將嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。2.若雙方在原務(wù)工合同中約定了競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)繼續(xù)按照約定履行競業(yè)限制義務(wù)。競業(yè)限制期限自合同解除之日起計(jì)算，至____年__月__日止。在競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付乙方工資及其他費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間完成工作交接或違反保密、競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______________________）。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________