經(jīng)理合同協(xié)議書

經(jīng)理合同協(xié)議書甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方______經(jīng)理一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作職責(zé)與目標(biāo)1.工作職責(zé)-全面負(fù)責(zé)______部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃，確保部門工作的有序開(kāi)展。-負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息和建議。-帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升公司在市場(chǎng)中的份額和競(jìng)爭(zhēng)力。-管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，建立高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。-協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作關(guān)系，確保公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。2.工作目標(biāo)-在本合同期內(nèi)，乙方應(yīng)確保完成以下主要工作目標(biāo)：______（詳細(xì)列出具體業(yè)務(wù)指標(biāo)、管理目標(biāo)等）。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和方式將按照甲方制定的績(jī)效考核制度執(zhí)行。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方的正常工作時(shí)間安排，實(shí)行______工作制（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。因工作需要加班的，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。如因工作需要，甲方可根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬-乙方的月薪為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。甲方將在每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。-乙方的薪資結(jié)構(gòu)除月薪外，還包括績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，按照績(jī)效考核制度進(jìn)行發(fā)放。2.福利待遇-甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。-乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等法定休假權(quán)利。-甲方為乙方提供______等福利待遇（如工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，詳細(xì)列出）。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身能力，以更好地履行工作職責(zé)。如乙方因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款-乙方在任職期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。-本條款的保密期限自本合同生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。無(wú)論本合同是否終止或解除，乙方的保密義務(wù)始終有效。2.競(jìng)業(yè)限制條款-在本合同終止或解除后的______年內(nèi)（競(jìng)業(yè)限制期限），乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。-甲方將在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將在每月______日前支付。七、合同的解除與終止1.合同的解除-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；-其他法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的甲方有權(quán)解除合同的情形。-若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：-未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；-其他法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的乙方有權(quán)解除合同的情形。2.合同的終止-本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。-因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付應(yīng)支付的費(fèi)用及違約金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）