單位合同續(xù)簽協(xié)議書

甲方（單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《[原合同名稱]》（合同編號：________）即將到期，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就續(xù)簽合同事宜達成如下協(xié)議：一、續(xù)簽合同期限本協(xié)議續(xù)簽的合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意繼續(xù)在甲方部門，擔任崗位工作。2.工作地點為。若因甲方工作需要，乙方工作地點發(fā)生變更，乙方應(yīng)予以配合。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的勞動報酬按照甲方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等法定假期及節(jié)日福利等。四、工作時間和休息休假1.甲方實行工時制度，乙方應(yīng)遵守甲方的工時制度及加班管理規(guī)定。2.乙方依法享受國家規(guī)定的各類休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，提供相應(yīng)的勞動條件和職業(yè)危害防護措施，確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生標準。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進行管理和工作安排，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方勞動報酬，為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會。3.乙方應(yīng)按照崗位職責要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、合同的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（蓋章）確認。2.在合同履行期間，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的情形或雙方約定的解除條件成就時，一方可以依法解除本合同。解除合同應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。3.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責任1.若一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或保密協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表