人才服務(wù)合作協(xié)議書(shū)版第一章合同基本信息1.1合同編號(hào)_______1.2合同簽訂日期_______1.3合同生效日期_______1.4合同期限1.4.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。1.5合同主體1.5.1甲方（人才服務(wù)提供方）：_________________1.5.2乙方（人才服務(wù)需求方）：_________________1.6合同目的1.6.1甲方同意根據(jù)本合同約定，向乙方提供人才服務(wù)。1.6.2乙方同意接受甲方提供的人才服務(wù)，并支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。第二章人才服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)類型2.1.1本合同項(xiàng)下人才服務(wù)包括但不限于以下類型：2.1.1.1人才招聘2.1.1.2人才培訓(xùn)2.1.1.3人才派遣2.1.1.4人才咨詢2.2服務(wù)范圍2.2.1甲方提供的人才服務(wù)范圍包括但不限于以下內(nèi)容：2.2.1.1根據(jù)乙方需求，篩選并推薦合適的人才。2.2.1.2提供人才面試及評(píng)估服務(wù)。2.2.1.3提供人才培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。2.2.1.4提供人才派遣服務(wù)，包括但不限于人員派遣、管理、退換人員等。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3.1甲方提供的人才服務(wù)應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn)：2.3.1.1服務(wù)質(zhì)量：保證推薦人才符合乙方要求，并具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。2.3.1.2服務(wù)時(shí)效：按照約定時(shí)間完成人才推薦及評(píng)估工作。2.3.1.3服務(wù)保密：對(duì)乙方提供的信息和資料予以嚴(yán)格保密。第三章服務(wù)費(fèi)用及支付3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1本合同項(xiàng)下服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元。3.2支付方式3.2.1乙方應(yīng)按照以下方式支付服務(wù)費(fèi)用：3.2.1.1首付款：合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_____元。3.2.1.2余額支付：人才服務(wù)完成后______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。3.3付款時(shí)間3.3.1乙方應(yīng)按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付按日支付應(yīng)付款額的千分之五作為違約金。第四章保密條款4.1保密信息4.1.1本合同項(xiàng)下，雙方均應(yīng)對(duì)以下信息予以保密：4.1.1.1乙方提供的所有信息，包括但不限于企業(yè)信息、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密等。4.1.1.2甲方在服務(wù)過(guò)程中了解到的乙方商業(yè)秘密及客戶信息。4.2保密期限4.2.1雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有永久保密義務(wù)。4.3保密義務(wù)4.3.1未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1若甲方未按約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1若乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止提供服務(wù)、追討欠款等。5.3違約金5.3.1本合同項(xiàng)下違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同總額的______%。第六章人才服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式6.1.1甲方將通過(guò)以下方式向乙方交付人才服務(wù)：6.1.1.1線上交付：通過(guò)郵件、在線平臺(tái)等方式提供人才信息及評(píng)估報(bào)告。6.1.1.2線下交付：安排面試或培訓(xùn)活動(dòng)，并提供書(shū)面評(píng)估報(bào)告。6.2服務(wù)交付時(shí)間6.2.1甲方應(yīng)保證在以下時(shí)間內(nèi)完成人才服務(wù)交付：6.2.1.1招聘服務(wù)：自乙方提交需求之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成人才推薦。6.2.1.2培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，在約定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)課程。6.3服務(wù)交付質(zhì)量6.3.1甲方保證交付的人才服務(wù)符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.3.2乙方有權(quán)對(duì)交付的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，并要求甲方在必要時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。第七章人才評(píng)估與跟進(jìn)7.1人才評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.1.1甲方將按照以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)推薦的人才進(jìn)行評(píng)估：7.1.1.1職業(yè)技能：根據(jù)崗位要求評(píng)估應(yīng)聘者的專業(yè)技能水平。7.1.1.2工作經(jīng)驗(yàn)：評(píng)估應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)是否符合崗位需求。7.1.1.3個(gè)人素質(zhì)：評(píng)估應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作能力等。7.2人才跟進(jìn)7.2.1甲方將對(duì)乙方雇傭的人才進(jìn)行為期______個(gè)月的跟進(jìn)，保證人才適應(yīng)工作環(huán)境。7.2.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行人才跟進(jìn)，并及時(shí)反饋人才在工作中的表現(xiàn)。第八章人才信息管理8.1信息保密8.1.1雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的人才信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。8.2信息更新8.2.1甲方應(yīng)及時(shí)更新人才庫(kù)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。8.2.2乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方有關(guān)人才變動(dòng)的情況，以便甲方進(jìn)行信息調(diào)整。8.3信息使用8.3.1乙方僅限于本合同約定的目的使用甲方提供的人才信息。8.3.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將人才信息用于其他商業(yè)用途。第九章不可抗力9.1定義9.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。9.2通知9.2.1當(dāng)任何一方遭受不可抗力事件影響時(shí)，應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。9.3影響9.3.1不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，盡力減輕不可抗力帶來(lái)的影響。9.4延期9.4.1在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。第十章合同解除10.1解除條件10.1.1任何一方有權(quán)在以下情況下解除本合同：10.1.1.1合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。10.1.1.2另一方嚴(yán)重違約。10.1.1.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2解除程序10.2.1解除合同前，一方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同的事由。10.2.2接到解除通知后，另一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受解除。10.3解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未完成的服務(wù)和費(fèi)用結(jié)算。第十一章合同附件11.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。以下附件為本合同的有效組成部分：11.2附件清單：11.2.1人才需求清單11.2.2服務(wù)協(xié)議細(xì)則11.2.3保密協(xié)議11.2.4其他與本合同相關(guān)的文件第十二章合同爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2如果協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。12.3在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十三章其他條款13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同文本13.2.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。13.3合同修改13.3.1本合同的任何修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。13.4合同通知13.4.1本合同的任何通知均應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并通過(guò)以下方式送達(dá)：13.4.1.1郵寄：以掛號(hào)信形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。13.4.1.2傳真：以傳真確認(rèn)接收人已接收傳真內(nèi)容。13.4.