2025醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生員勞動(dòng)合同正文本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方為依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的衛(wèi)生員，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方處從事衛(wèi)生員工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任衛(wèi)生員崗位工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助醫(yī)護(hù)人員完成醫(yī)療輔助工作，包括但不限于病歷整理、醫(yī)療器械準(zhǔn)備、病房清潔與消毒、患者日常護(hù)理等。乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具體地點(diǎn)為：。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，并與乙方協(xié)商確定。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果發(fā)放。甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。甲方于每月日前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方另行通知。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納基數(shù)和比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮物、帶薪年假等，具體福利內(nèi)容詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理與安排。甲方的規(guī)章制度作為本合同的組成部分，乙方已仔細(xì)閱讀并同意遵守。如甲方的規(guī)章制度發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從并執(zhí)行新的規(guī)定。乙方在工作期間應(yīng)恪守職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的任何機(jī)密信息泄露給他人或用于個(gè)人利益。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止變更本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。任何變更均應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)。解除（1）雙方協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。（2）甲方解除：甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損失，或乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲方提出拒不改正的，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（3）乙方解除：乙方因甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)工作或其他違反法律法規(guī)的行為，可以解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（4）其他解除情形：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。終止本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。本合同終止后，甲方應(yīng)為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)，并依法支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他相關(guān)費(fèi)用。第八條違約責(zé)任甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條附則本合同的任何條款均不得違反國(guó)家法律法規(guī)，若有沖突或不合法之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽