2025大學(xué)生簽訂實習(xí)合同存在的問題實習(xí)合同協(xié)議書本實習(xí)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（實習(xí)單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（實習(xí)生）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：學(xué)校名稱：專業(yè)：鑒于乙方希望通過實習(xí)積累實際工作經(jīng)驗，甲方愿意為乙方提供實習(xí)機(jī)會，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)以及雙方平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實習(xí)期限1.1實習(xí)期限自年月日起至年月日止，共計個月。1.2實習(xí)期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條實習(xí)崗位及內(nèi)容2.1乙方在甲方處實習(xí)的崗位為：。2.2乙方的主要實習(xí)內(nèi)容為：。2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實習(xí)情況，安排相應(yīng)的指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.4乙方應(yīng)服從甲方的實習(xí)安排，按時完成甲方布置的實習(xí)任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的實習(xí)工作時間為每周小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的相關(guān)法律規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。3.3如因工作需要延長實習(xí)時間，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付相應(yīng)的加班報酬。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)向乙方支付實習(xí)期間的報酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：元整）。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方勞動報酬。4.3乙方在實習(xí)期間享有元/月的餐飲補(bǔ)貼（如有）。4.4乙方在實習(xí)期間享有元/月的交通補(bǔ)貼（如有）。4.5如因乙方個人原因未能完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣減相應(yīng)報酬。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方應(yīng)為乙方提供與正式員工相似的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。5.1.2甲方應(yīng)安排專業(yè)人員對乙方進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)，提供必要的培訓(xùn)資料。5.1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或?qū)嵙?xí)崗位。5.1.4甲方有權(quán)對乙方的實習(xí)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，如發(fā)現(xiàn)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)紀(jì)律，甲方有權(quán)提前終止本合同。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供與實習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，獲得實習(xí)所需的工作條件。5.2.2乙方有權(quán)獲得本合同約定的勞動報酬及其他福利待遇。5.2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的實習(xí)安排，按時完成實習(xí)任務(wù)。5.2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的機(jī)密信息。5.2.5乙方在實習(xí)期間因個人行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方在實習(xí)期間獲悉的甲方所有的機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)計劃、技術(shù)資料、客戶信息等，均應(yīng)嚴(yán)格保密，不得用于任何improper用途。6.2實習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)將其持有的所有甲方機(jī)密資料歸還甲方，并不得將任何機(jī)密信息泄露給第三方。6.3如乙方違反本條款，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償造成的損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。7.2如因乙方的過失或故意行為導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。7.3甲方無故拖欠乙方勞動報酬的，應(yīng)按日支付乙方勞動報酬總額的%作為違約金。第八條爭議解決8.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.3本合同到期后自動終止，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人