2025標(biāo)準(zhǔn)短期勞動(dòng)合同協(xié)議本合同（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要臨時(shí)性、季節(jié)性或特定項(xiàng)目的人力資源支持，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限本協(xié)議為短期勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。若雙方協(xié)商一致，可在本協(xié)議期滿前日內(nèi)書面通知對(duì)方，同意延長(zhǎng)本協(xié)議期限，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)本協(xié)議附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書》。乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成甲方安排的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體排班方式由甲方根據(jù)工作需要安排。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元/月，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)達(dá)成情況另行計(jì)算并發(fā)放。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），乙方個(gè)人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方享有（具體福利待遇，如節(jié)假日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)本協(xié)議附件《福利待遇明細(xì)》。第五條勞動(dòng)條件與工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全的條件下工作。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)技能，乙方應(yīng)配合并積極參與。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育、扣減工資、解除勞動(dòng)合同等處理。乙方不得在本協(xié)議期間兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，不得利用甲方的資源謀取個(gè)人利益。第七條合同的變更、解除與終止本協(xié)議的變更需雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。在本協(xié)議有效期內(nèi)，若出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除條件，任何一方均可依法解除本協(xié)議。本協(xié)議到期后自動(dòng)終止，如雙方有意續(xù)簽，需在本協(xié)議期滿前日內(nèi)書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若因甲方的原因?qū)е卤緟f(xié)議提前解除的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每滿一年支付個(gè)月工資。若因乙方的原因?qū)е卤緟f(xié)議提前解除的，乙方可依法要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條簽訂地點(diǎn)與日期本協(xié)議于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：日期：年