雇員解除勞動合同協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間解除勞動合同的具體事項(xiàng)，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景

1.乙方于____年__月__日入職甲方，擔(dān)任____崗位；

2.乙方在甲方工作期間，雙方勞動合同于____年__月__日到期；

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方?jīng)Q定解除與甲方之間的勞動合同關(guān)系。

三、解除勞動合同的具體事項(xiàng)

1.乙方同意自____年__月__日起解除與甲方之間的勞動合同關(guān)系；

2.甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為____元；

3.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)將工作交接完畢，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

四、其他約定

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

3.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照勞動合同的約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額繳納。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，提供乙方培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

6.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

7.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的解除勞動合同日期前，與乙方進(jìn)行充分溝通，確保乙方了解解除原因及后續(xù)事宜。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照勞動合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益。

4.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，參加社會保險(xiǎn)，繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

5.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，參加職業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。

6.乙方在解除勞動合同前，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求完成工作交接。

7.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，妥善保管和使用甲方的財(cái)產(chǎn)、資料等。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照勞動合同的約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照勞動合同的約定支付工資和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。

5.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。

2.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付工資和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和職業(yè)培訓(xùn)。

4.乙方有義務(wù)按照勞動合同的約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

5.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

6.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益。

7.乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，參加社會保險(xiǎn)，繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本協(xié)議項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，總金額為人民幣____元整（￥____元）。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)為乙方在甲方工作期間的平均工資，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的____%，即人民幣____元整（￥____元）。

2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接并辦理完畢離職手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的____%，即人民幣____元整（￥____元）。

3.甲方應(yīng)在乙方按照要求提供所有離職文件和資料后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金剩余部分，即人民幣____元整（￥____元）。

三、支付條件

1.乙方在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，應(yīng)立即簽署離職證明，確認(rèn)已收到全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方應(yīng)確保在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，不再就解除勞動合同事宜向甲方提出任何索賠或爭議。

3.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的前提是乙方已按照甲方的要求完成工作交接，并履行了所有離職手續(xù)。

四、額外費(fèi)用

1.除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，如因乙方離職產(chǎn)生的任何額外費(fèi)用，包括但不限于離職前的加班費(fèi)、未休假工資等，將由甲方按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定支付。

2.如乙方在離職前因違反甲方規(guī)章制度或勞動合同造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中扣除相應(yīng)金額。

五、支付方式變更

1.如因不可抗力或其他特殊情況導(dǎo)致支付條件發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本協(xié)議的支付方式予以變更，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.任何支付方式的變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為

1.甲方違約行為：

a.未按時(shí)足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

b.違反國家規(guī)定和勞動合同約定，非法解除勞動合同；

c.未提供乙方應(yīng)得的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)；

d.侵犯乙方合法權(quán)益，造成乙方損失的其他行為。

2.乙方違約行為：

a.未按照勞動合同約定完成工作任務(wù)；

b.泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；

c.未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未完成工作交接；

d.其他違反本協(xié)議約定的行為。

二、違約責(zé)任與賠償

1.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

a.支付違約金，違約金為未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的____%；

b.賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

c.承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他法律責(zé)任。

2.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

a.支付違約金，違約金為乙方違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

b.賠償甲方因此遭受的其他損失；

c.承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他法律責(zé)任。

三、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或選擇以下爭議解決方式：

a.仲裁：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

b.調(diào)解：雙方同意將爭議提交至____調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。

四、適用法律與管轄

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協(xié)議的簽訂地及爭議解決地的法律管轄權(quán)均屬于合同簽訂地人民法院或仲裁委員會。

五、其他

1.任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本協(xié)議第四條規(guī)定的爭議解決方式處理。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.本協(xié)議的生效不以任何其他文件的生效為前提。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方完成工作交接并辦理完畢離職手續(xù)之日止。

2.在乙方完成工作交接并辦理完畢離職手續(xù)后，本協(xié)議自動終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。

2.任何變更內(nèi)容均不得違反國家法律法規(guī)和雙方的合法權(quán)益。

3.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

a.本協(xié)議約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除本協(xié)議。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，妥善處理善后事宜。

五、通知

1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本協(xié)議中各方的地址進(jìn)行送達(dá)。

2.任何一方變更地址的，應(yīng)在變更后____個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難時(shí)，受影響的方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。

2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，并協(xié)商解決履行方式。

3.不可抗力事件持續(xù)超過____個(gè)月的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

七、爭議解決

1.本協(xié)議的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機(jī)制”部分的約定執(zhí)行。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本協(xié)議“違約與爭議解決機(jī)制”部分的約定處理。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求的文檔。

2.設(shè)計(jì)方案：乙方根據(jù)需求文檔提供的設(shè)計(jì)方案，包括但不限于工作流程圖、系統(tǒng)架構(gòu)圖、界面設(shè)計(jì)圖等。

3.技術(shù)規(guī)格：乙方提供的與工作相關(guān)的技術(shù)規(guī)格說明，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等方面的要求。

4.勞動合同：甲方與乙方簽訂的勞動合同副本，作為本協(xié)議的附件之一。

5.乙方身份證復(fù)印件：乙方身份證的復(fù)印件，用于證明乙方身份。

6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件：乙方學(xué)歷證書的復(fù)印件，用于證明乙方學(xué)歷。

7.乙方工作經(jīng)歷證明：乙方工作經(jīng)歷的證