企業(yè)工人用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方為其提供勞動力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事________________________工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于________________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，認真履行工作職責。

二、工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為________________________。

2.2乙方的工作地點為________________________。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商一致的原則，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方每月的工資標準為人民幣________________________元，支付方式為________________________。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，及時足額支付乙方的工資。

四、社會保險與福利

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、勞動合同的解除與終止

6.1雙方同意，在以下情況下，勞動合同可以解除：

（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同；

（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律、職業(yè)道德或國家法律法規(guī)而解除勞動合同；

（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同；

（4）依照國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當解除勞動合同的其他情形。

6.2雙方同意，在以下情況下，勞動合同可以終止：

（1）勞動合同期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致，終止勞動合同；

（3）依照國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當終止勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.3附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要乙方為其提供勞動力，并引入丙方作為第三方主體參與本合同，以保障甲方的權(quán)益和實現(xiàn)甲方的利益最大化，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事________________________工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于________________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，認真履行工作職責。

1.3丙方作為第三方主體，負責提供乙方所需的工作場所、設(shè)施及必要的技術(shù)支持。

二、工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為________________________。

2.2乙方的工作地點為________________________，由丙方提供。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商一致的原則，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方每月的工資標準為人民幣________________________元，支付方式為________________________。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，及時足額支付乙方的工資。

3.4丙方應(yīng)承擔乙方在丙方提供場所、設(shè)施及技術(shù)支持方面的費用。

四、社會保險與福利

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的辦理工作。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

5.3丙方應(yīng)確保提供的工作場所、設(shè)施及技術(shù)支持符合國家相關(guān)安全標準。

六、甲方的權(quán)益與利益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定履行工作職責。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工資待遇。

6.4甲方有權(quán)對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究乙方的法律責任。

7.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或跳槽至其他單位的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。

7.3乙方在勞動合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。

八、丙方的責權(quán)利

8.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供乙方所需的工作場所、設(shè)施及必要的技術(shù)支持。

8.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的辦理工作。

8.3丙方應(yīng)承擔乙方在丙方提供場所、設(shè)施及技術(shù)支持方面的費用。

8.4丙方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，參與本合同旨在保障甲方的權(quán)益，實現(xiàn)甲方的利益最大化。通過丙方提供的工作場所、設(shè)施及技術(shù)支持，甲方可以降低運營成本，提高工作效率，同時確保乙方的工作質(zhì)量和安全。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同的目的在于確保乙方按照約定履行工作職責，提高工作效率，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標。甲方通過調(diào)整乙方的工資待遇、工作內(nèi)容和崗位，可以激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于乙方作為勞動者，希望加入甲方處工作，同時丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，以保障乙方的權(quán)益和實現(xiàn)乙方的利益最大化，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事________________________工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于________________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，認真履行工作職責。

1.3丙方作為第三方主體，負責提供乙方所需的工作場所、設(shè)施及必要的技術(shù)支持。

二、工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為________________________。

2.2乙方的工作地點為________________________，由丙方提供。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商一致的原則，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方每月的工資標準為人民幣________________________元，支付方式為________________________。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，及時足額支付乙方的工資。

四、社會保險與福利

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的辦理工作。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

5.3丙方應(yīng)確保提供的工作場所、設(shè)施及技術(shù)支持符合國家相關(guān)安全標準。

六、乙方的權(quán)益與利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作場所、設(shè)施及技術(shù)支持，確保工作環(huán)境的適宜性。

6.2乙方有權(quán)參與工作內(nèi)容的調(diào)整，并提出合理的工作改進建議。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提高個人職業(yè)技能。

6.4乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，獲得晉升和加薪的機會。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定辦理社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并支付相應(yīng)賠償。

7.2甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點的，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方恢復原工作條件。

7.3甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法維護自身權(quán)益，包括但不限于提出勞動仲裁或訴訟。

八、丙方的責權(quán)利

8.1丙方應(yīng)按照乙方的要求，提供滿足工作需求的工作場所、設(shè)施及必要的技術(shù)支持。

8.2丙方應(yīng)確保工作場所、設(shè)施及技術(shù)支持的質(zhì)量，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，丙方應(yīng)負責維修或更換。

8.3丙方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲乙丙