商貿(mào)金融行業(yè)勞動(dòng)合同書范本10篇篇1甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為___年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，擔(dān)任商貿(mào)金融行業(yè)的___崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________。3.乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或彈性工時(shí)制。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確定乙方工資計(jì)發(fā)方式和標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。3.甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)情況，對(duì)乙方實(shí)行績效考核，并據(jù)此調(diào)整乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，給予乙方福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同變更、解除、終止1.甲乙雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。3.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________篇2甲方（用人單位）：____________________注冊(cè)地：____________________乙方（員工）：____________________戶籍所在地：____________________鑒于甲方和乙方愿意共同遵守中國勞動(dòng)法的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：____________________2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方平均每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的工資，工資發(fā)放日期為每月的____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有法定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，確保乙方在工作過程中的健康和安全。2.乙方必須遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)章制度。3.甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行告知，并采取必要的防護(hù)措施。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________鑒于：甲方需要招聘一名從事商貿(mào)金融行業(yè)的員工，乙方具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技能，愿意加入甲方從事相關(guān)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需進(jìn)行為期三個(gè)月的試用期。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方正式確立勞動(dòng)關(guān)系。2.正式勞動(dòng)期限：試用期滿后，雙方正式確立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)期限為三年。合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事商貿(mào)金融行業(yè)的相關(guān)工作，包括但不限于信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融市場分析等。乙方需根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和崗位工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，需經(jīng)雙方協(xié)商同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制，每天工作8小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利，如遇特殊情況需加班，需經(jīng)雙方協(xié)商同意。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整，試用期滿后，乙方的基本工資為每月_________元。此外，乙方還有機(jī)會(huì)獲得業(yè)務(wù)提成和獎(jiǎng)金。2.福利待遇：乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）的待遇。同時(shí)，甲方還為員工提供帶薪年假、帶薪病假等福利。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為員工提供良好的工作環(huán)境和條件，保障員工的人身安全和身心健康。乙方在勞動(dòng)過程中需遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。2.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)公司的紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間及離職后，需對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。2.競業(yè)限制：乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司從事相關(guān)工作，也不得從事與甲方客戶有競爭關(guān)系的工作。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方違反合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：如乙方違反合同約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方在甲方工作期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。但如乙方在培訓(xùn)期間擅自離職或未完成培訓(xùn)任務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.服裝費(fèi)用：乙方在甲方工作期間，需根據(jù)公司規(guī)定穿著工作制服，制服費(fèi)用由甲方承擔(dān)。但如乙方在合同期滿前擅自離職或未按規(guī)定穿著制服，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.社保費(fèi)用調(diào)整：如遇國家政策調(diào)整社保費(fèi)用的情況，雙方需根據(jù)國家相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。如因乙方原因?qū)е律绫ＹM(fèi)用未能按時(shí)繳納或補(bǔ)繳的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。4.爭議解決方式：如雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的可向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的其他部分不受影響。5.合同生效和終止條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效至合同期滿時(shí)終止。但如遇到以下情況之一時(shí)本合同可以提前終止：雙方協(xié)商一致同意提前終止；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；乙方有重大違法行為或嚴(yán)重失職行為；因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行等情形發(fā)生時(shí)本合同可以終止執(zhí)行但應(yīng)提前告知對(duì)方并做好相關(guān)善后工作等情形發(fā)生時(shí)本合同可以終止執(zhí)行但應(yīng)提前告知對(duì)方并做好相關(guān)善后工作。。6.其他未盡事宜及補(bǔ)充條款：如有其他未盡事宜或需要補(bǔ)充的條款雙方可協(xié)商補(bǔ)充并以書面形式確定補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。。7.備注說明：本勞動(dòng)合同范本篇4甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]主要負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]民族：[民族]身份證號(hào)：[身份證號(hào)]住址：[住址]一、勞動(dòng)合同期限1.合同期限：自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期：試用期為[試用期天數(shù)]天，自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事[具體崗位名稱]崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)隨甲方經(jīng)營情況的變化而變化，乙方同意接受甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)經(jīng)營情況安排工作時(shí)間，乙方的具體工作時(shí)間由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利，并享有病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)確定。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資數(shù)額]元。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷等。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可以給予乙方其他福利待遇。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的單位從事相同或相似的工作。七、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)機(jī)密或違反競業(yè)限制的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)[具體約定事項(xiàng)]九、爭議解決方式1.甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商或調(diào)解解決。2.協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________篇5甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（員工）：_______________________________住址：_____________________________________聯(lián)系方式：_________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為X年。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為X個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在商貿(mào)金融崗位工作。乙方應(yīng)完成該崗位所要求的工作職責(zé)。2.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)商貿(mào)金融行業(yè)的特性，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，將依法履行法定手續(xù)。2.乙方享有法定的節(jié)假日休息、帶薪年假等休假權(quán)利。具體按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。試用期工資為____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全制度和操作規(guī)程，遵守安全紀(jì)律。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。2.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。具體情形詳見合同附件。九、勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)篇6甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]主要負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]民族：[勞動(dòng)者民族]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]現(xiàn)居住地：[勞動(dòng)者現(xiàn)居住地]一、勞動(dòng)合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動(dòng)合同期限：1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：自____年____月____日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方從事______工作。乙方的工作地點(diǎn)為_______。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行______工作制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，甲方按照不低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬。甲方應(yīng)按月支付工資，在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定任務(wù)后，甲方應(yīng)根據(jù)市場情況逐步提高乙方的工資報(bào)酬。甲方生產(chǎn)經(jīng)營困難，經(jīng)協(xié)商可暫時(shí)降低乙方工資報(bào)酬，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。違反勞動(dòng)報(bào)酬約定的，按有關(guān)規(guī)定處理。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方約定的其他事項(xiàng)第六條乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前XX天向甲方提交書面申請(qǐng)，并依法承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。第七條乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。第八條乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，有以下情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：1.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；2.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4.乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前XX天向甲方提交書面申請(qǐng)，并依法承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。篇7甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（勞動(dòng)者）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及商貿(mào)金融行業(yè)相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方主要從事金融、商貿(mào)等領(lǐng)域的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)商貿(mào)金融行業(yè)的實(shí)際情況，安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月XX元。2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的業(yè)務(wù)提成。3.甲方每月XX日左右向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，享受帶薪年休假的待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.甲方為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商變更勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定侵害乙方合法權(quán)益的。4.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定終止條件成就的，勞動(dòng)合同即行終止。八、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。2.乙方違反約定解除勞動(dòng)合同的，需向甲方支付違約金XX元。3.甲方違反約定解除勞動(dòng)合同的，需向乙方支付違約金XX元。4.甲乙雙方在合同期間內(nèi)，因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方需向另一方支付違約金及賠償金。具體數(shù)額根據(jù)違約方違約的事實(shí)及程度確定。5.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任及賠償責(zé)任。但雙方需就合同解除事宜進(jìn)行友好協(xié)商并達(dá)成一致意見后辦理相關(guān)手續(xù)。如協(xié)商不成的，可依法提起訴訟或仲裁程序解決爭議問題。篇8甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為___年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，擔(dān)任商貿(mào)金融行業(yè)的___崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________。3.乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或彈性工時(shí)制。2.乙方享有法定休假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平和支付方式。2.乙方試用期工資為____元/月，試用期滿后的工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無故拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，按照要求和操作規(guī)范進(jìn)行工作。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，提高乙方的安全意識(shí)。七、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至該信息被公開或被允許披露。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________篇9#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系方式：_________勞動(dòng)合同書根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿訂立勞動(dòng)合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行以下第_________種工時(shí)制度。-（）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。-（）綜合計(jì)算工時(shí)制度。-（）不定時(shí)工時(shí)制度。2.乙方在試用期內(nèi)享受帶薪年休假、探親假等法定假期。試用期滿后，乙方享受以下第_________種假期待遇。-（）帶薪年休假。-（）帶薪病假。-（）帶薪事假。-（）其他假期。具體假期和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為________元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為________元/月，績效工資為________元/月，其他補(bǔ)貼為________元/月。具體薪資結(jié)構(gòu)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月_________日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可相應(yīng)調(diào)整。3.乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等。試用期滿后，乙方的福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方在試用期內(nèi)也應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。試用期滿后，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。試用期滿后，乙方的福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)資源，試用期滿后，乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)珍惜甲方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力。4.乙方在試用期內(nèi)可享受公司提供的住宿或租房補(bǔ)貼，試用期滿后，乙方的住宿或租房補(bǔ)貼按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按時(shí)交納房租和水電費(fèi)等費(fèi)用，保持住宿環(huán)境的整潔衛(wèi)生。如需在外租房，需提前向行政部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后方可搬離公司宿舍。5.乙方在試用期內(nèi)可享受公司提供的年度帶薪休假和調(diào)休假期，試用期滿后，乙方的年度帶薪休假和調(diào)休假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)合理安排工作和休息時(shí)間，確保工作質(zhì)量和效率。如需調(diào)休或請(qǐng)假，需提前向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。6.乙方在試用期內(nèi)可享受公司提供的員工福利和節(jié)日禮物等，試用期滿后，乙方的員工福利和節(jié)日禮物等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)珍惜公司的福利和禮物，并遵守公司的規(guī)章制度和禮儀規(guī)范。如需退回或上交公司物品，需按照公司規(guī)定進(jìn)行并辦理相關(guān)手續(xù)。篇10甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及商貿(mào)金融行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日