企業(yè)員工借調(diào)標準標準合同7篇篇1合同編號：【編號】甲方（借調(diào)單位）：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】聯(lián)系電話：【公司電話】乙方（借出單位）：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】聯(lián)系電話：【公司電話】丙方（員工）：【員工姓名】工作部門：【部門名稱】聯(lián)系電話：【員工電話】身份證號碼：【員工身份證號】鑒于甲方的業(yè)務(wù)需求及乙方的員工資源，現(xiàn)甲方需要借用乙方員工從事特定工作事項，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下員工借調(diào)標準合同協(xié)議：一、借調(diào)人員及期限1.借調(diào)人員：丙方員工。2.借調(diào)期限：自【起始日期】起至【終止日期】。借調(diào)期滿后，丙方應(yīng)按時返回乙方。如需續(xù)借，需經(jīng)甲乙雙方再次協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。二、工作內(nèi)容及地點1.借調(diào)期間，丙方應(yīng)在甲方的安排下從事【工作內(nèi)容】，并確保完成甲方指派的工作任務(wù)。2.借調(diào)期間的工作地點為【工作地點】。如需變更工作地點，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。三、薪酬福利與待遇安排1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為丙方支付工資、獎金、津貼等勞動報酬。具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險費和住房公積金。3.借調(diào)期間，丙方的福利待遇由甲方和乙方共同協(xié)商確定。四、甲方的責任與義務(wù)1.甲方應(yīng)確保丙方在借調(diào)期間的工作安全與健康。2.甲方應(yīng)按照約定支付丙方的薪酬福利等待遇。3.甲方應(yīng)對丙方進行必要的崗位培訓與指導。4.甲方應(yīng)尊重乙方的員工權(quán)益，保障丙方的合法權(quán)益。五、乙方的責任與義務(wù)1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理借調(diào)手續(xù)，并確保借調(diào)人員的合法性。2.乙方應(yīng)確保丙方在借調(diào)期間遵守甲方的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)協(xié)助處理與丙方有關(guān)的日常事務(wù)及緊急事務(wù)。4.借調(diào)期滿后，乙方應(yīng)按時接收丙方返回。六、丙方的責任與義務(wù)1.丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排與管理。2.丙方應(yīng)盡職盡責完成甲方指派的工作任務(wù)。3.丙方在借調(diào)期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。篇2甲方（借調(diào)單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（借出單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________丙方（借調(diào)員工）：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________鑒于甲方需要借用乙方的員工進行特定工作，現(xiàn)甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就員工借調(diào)事宜達成如下協(xié)議：一、借調(diào)期限借調(diào)期限為______年______月______日起至______年______月______日止。如借調(diào)期限延長或提前終止，需由甲、乙雙方協(xié)商后書面確認。二、工作內(nèi)容與地點丙方在甲方的崗位為_______________，負責從事的具體工作內(nèi)容為____________________________。丙方的工作地點為____________________________。三、薪酬與福利1.甲方應(yīng)按照約定向丙方支付工資，工資標準不低于甲方同類崗位員工水平。具體工資標準、支付方式及支付時間等由雙方另行約定。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為丙方繳納社會保險費用。乙方應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方根據(jù)工作需要，為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。具體福利事項由雙方另行約定。四、甲方的責任與義務(wù)1.甲方應(yīng)確保丙方的合法權(quán)益，遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。2.甲方應(yīng)對丙方進行必要的培訓和管理，確保其勝任工作。3.甲方應(yīng)按照約定支付丙方的工資和福利。4.甲方應(yīng)為丙方提供安全的工作環(huán)境。五、乙方的責任與義務(wù)1.乙方應(yīng)確保丙方具備從事約定工作的能力，并遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理丙方的社會保險等相關(guān)手續(xù)。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對丙方進行管理，確保其遵守甲方的規(guī)章制度。4.乙方有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進行評價和考核。六、丙方的責任與義務(wù)1.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.丙方應(yīng)盡職盡責完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密。3.丙方應(yīng)接受乙方的指導和監(jiān)督，遵守甲方的考勤制度。如因個人原因需要請假或離職，應(yīng)提前通知甲方和乙方。否則需承擔違約責任。違約金約定為______元或丙方在甲方的當月工資的_____%（根據(jù)雙方需要調(diào)整）。篇3合同編號：【編號】甲方（借調(diào)方）：_____________________公司地址：___________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（借出方）：_____________________公司地址：___________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________丙方（員工）：_______________________身份證號：_______________________聯(lián)系電話：_______________________住址：___________________________電子郵箱：_______________________鑒于甲、乙雙方基于業(yè)務(wù)需要，甲方需要向乙方借調(diào)員工，乙方同意甲方借調(diào)，丙方自愿接受甲方借調(diào)。為明確三方權(quán)利義務(wù)，達成如下協(xié)議：第一條借調(diào)事項1.借調(diào)崗位：甲方將丙方借調(diào)至乙方擔任________崗位工作。借調(diào)期限自________年____月____日至________年____月____日止。如需續(xù)借，三方應(yīng)在本合同到期前一個月協(xié)商并簽訂新的借調(diào)合同。2.借調(diào)期間的工資待遇、福利及社保等按照乙方原有規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)按照約定支付丙方的工資及相關(guān)福利待遇。如遇調(diào)整，則按新的規(guī)定執(zhí)行。3.丙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好對丙方的日常管理。如丙方違反規(guī)章制度，乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。第二條借調(diào)員工的權(quán)利和義務(wù)篇4合同編號：[具體編號]甲方（借調(diào)單位）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系方式：[甲方法人聯(lián)系方式]乙方（借出單位）：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]聯(lián)系方式：[乙方法人聯(lián)系方式]丙方（借調(diào)員工）：[丙方員工姓名]聯(lián)系方式：[丙方員工聯(lián)系方式]身份證：[丙方員工身份證號碼]鑒于甲、乙、丙三方的共同需求和協(xié)商，就甲方借調(diào)乙方之丙方員工事宜，達成如下合同協(xié)議：一、借調(diào)期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，借調(diào)期限為XX年。二、工作內(nèi)容及地點丙方在借調(diào)期間的工作內(nèi)容、崗位及職責由甲方安排并負責，工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方的相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標準。工作地點在甲方所在地。三、待遇及補償1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定向丙方支付工資報酬及其他福利。具體薪酬方案另行書面約定。篇5甲方（借調(diào)單位）：______________________乙方（借出單位）：______________________根據(jù)甲方工作需要，并本著公平、公正的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的甲方因工作需要，向乙方借調(diào)員工從事相關(guān)工作。本協(xié)議旨在明確雙方權(quán)益，規(guī)范借調(diào)期間的管理和工作安排，保障借調(diào)員工的合法權(quán)益。二、借調(diào)員工信息姓名：________性別：________職務(wù)：________入職日期：________三、借調(diào)期限借調(diào)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿，借調(diào)關(guān)系終止。如需要續(xù)借，雙方應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月重新簽訂借調(diào)協(xié)議。四、工作職責與工作地點1.甲方安排借調(diào)員工在___________部門擔任____________職務(wù)。2.借調(diào)員工的工作地點為_____________________________。3.借調(diào)員工應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責，并接受甲方的管理。五、薪酬福利1.借調(diào)員工的薪資由甲方支付，具體薪資標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.借調(diào)員工享有與甲方其他員工相同的福利待遇。3.甲方按照國家規(guī)定為借調(diào)員工繳納社會保險和住房公積金。六、雙方權(quán)責1.甲方有權(quán)對借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進行評價，并按照評價結(jié)果給予獎勵或處罰。2.乙方有權(quán)對借調(diào)員工的管理提出建議和意見，但須遵守甲方的管理制度。3.借調(diào)員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。4.雙方應(yīng)共同保障借調(diào)員工的合法權(quán)益，共同承擔借調(diào)期間的管理責任。七、借調(diào)員工待遇調(diào)整與變動1.借調(diào)期間，如借調(diào)員工的工作表現(xiàn)突出，甲方可適當調(diào)整其崗位和薪資。2.如借調(diào)員工因身體原因或其他特殊情況需要調(diào)整崗位或休息，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商同意。3.借調(diào)期間，借調(diào)員工的社保關(guān)系、公積金等保持不變。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議期內(nèi)，任何一方均不得無故解除本協(xié)議。如因特殊原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.借調(diào)員工如有違反甲方規(guī)章制度或表現(xiàn)不佳的情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議期滿或提前解除，借調(diào)員工應(yīng)辦理完畢工作交接手續(xù)后，方可離開甲方公司。九、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（借調(diào)單位）：______________________（蓋章）乙方（借出單位）：______________________（蓋章）日期：______年______月______日篇6甲方（借調(diào)單位）：*公司地址：*聯(lián)系人：電話：*乙方（被借調(diào)單位）：*公司地址：聯(lián)系人：電話：*丙方（借調(diào)員工）：*員工身份證信息：姓名、性別、身份證號等聯(lián)系電話：*緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：*鑒于甲、乙雙方基于業(yè)務(wù)合作需要，甲方需要臨時借用乙方的優(yōu)秀員工至甲方工作一段時間，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下員工借調(diào)合同協(xié)議：一、借調(diào)期限本合同自簽訂之日起生效，借調(diào)期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期滿后可另行簽訂或續(xù)簽借調(diào)合同。若無特殊說明，本借調(diào)合同期滿即自行終止。二、工作內(nèi)容與地點丙方在借調(diào)期間的工作內(nèi)容、崗位及職責等由甲方負責安排和分配。丙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成指定的工作任務(wù)。工作地點在甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、薪酬與福利丙方在借調(diào)期間的工資及福利待遇由甲方承擔并支付。具體薪酬標準、支付方式及福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并確保不低于國家及當?shù)匾?guī)定的最低標準。乙方應(yīng)及時將丙方的工資及福利情況告知甲方，并協(xié)助甲方做好相關(guān)支付工作。四、保密義務(wù)與競業(yè)限制丙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。同時，丙方在借調(diào)期內(nèi)及借調(diào)結(jié)束后的一定時間內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或其他損害甲方利益的活動。如因此造成甲方損失，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、權(quán)利與義務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)換事項甲方擁有對丙方的管理和指揮權(quán)，并對丙方在借調(diào)期間的表現(xiàn)和工作成果負責。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好丙方的管理工作，確保丙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，丙方也應(yīng)享有相應(yīng)的權(quán)利和待遇。六、違約責任及糾紛解決方式任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔違約責任。對于因違約造成的損失，違約方應(yīng)負責賠償。如發(fā)生糾紛，甲、乙、丙三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：___________________公司代表人簽字：_________________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（蓋章）：___________________公司代表人簽字：_________________________日期：XXXX年XX月XX日丙方（簽字）：_______________________日期：XXXX年XX月XX日蓋章手寫簽名處注意使用符合法律規(guī)定的印章和簽字方式以確保合同的有效性和可執(zhí)行性）。（注：此合同僅為樣本合同具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況和法律規(guī)定進行調(diào)整和補充）本合同的樣式和內(nèi)容符合法律要求格式清晰明了易于理解符合實際需求本合同的每一部分都經(jīng)過了仔細審查和編輯以確保其嚴謹性和準確性合同的格式和內(nèi)容均保持了美觀性和清晰性符合法律文本的標準要求可供實際使用或參考。篇7甲方（借調(diào)單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]乙方（被借調(diào)單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]鑒于甲方的需求與乙方的資源互補，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方借調(diào)乙方員工事宜達成如下協(xié)議：一、借調(diào)人員信息姓名：_________________[員工姓名]職務(wù)：_________________[員工職位名稱]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]聯(lián)系方式：_________________[員工聯(lián)系電話]二、借調(diào)期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。借調(diào)期限結(jié)束后，員工應(yīng)按時返回乙方。如需續(xù)借，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂新的借調(diào)合同。三、工作內(nèi)容及地點借調(diào)期間，被借調(diào)員工將在甲方擔任指定職位，其工作職責、內(nèi)容、地點等由甲方根據(jù)工作需要安排。四、薪酬與福利1.甲方應(yīng)按照不低于借調(diào)員工原工資待遇的標準支付借調(diào)期間的工資。工資支付方式