續(xù)簽勞動關(guān)系的法律建議編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方與乙方之間已存在勞動關(guān)系，為維護雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在續(xù)簽甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，確保雙方在新的合同期內(nèi)享有相應的權(quán)利和承擔相應的義務。

二、合同背景

甲乙雙方于_________年_________月_________日簽訂《勞動合同》，合同期限為_________年?，F(xiàn)根據(jù)雙方意愿，續(xù)簽本合同，合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、合同期限

本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

四、雙方權(quán)利義務

1.甲方權(quán)利義務

（1）按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應的勞動條件和工作崗位；

（2）按時足額支付乙方工資及福利待遇；

（3）對乙方進行培訓和教育，提高其業(yè)務水平；

（4）保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

2.乙方權(quán)利義務

（1）按照甲方要求，完成工作任務，提高工作效率；

（2）遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；

（4）維護甲方的聲譽和形象。

五、違約責任

1.甲方違反本合同，應承擔相應的違約責任；

2.乙方違反本合同，應承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：_________年_________月_________日

雙方的責任和義務：

雙方的責任和義務如下：

一、甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括但不限于安全的生產(chǎn)環(huán)境、必要的勞動保護設(shè)施、符合勞動安全衛(wèi)生標準的作業(yè)場所等。

2.按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.為乙方提供相應的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.對乙方進行職業(yè)培訓，提高其職業(yè)技能和業(yè)務水平，保障乙方享有繼續(xù)教育和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。

5.保障乙方的人身安全和健康，預防和減少職業(yè)危害。

6.依法維護乙方的合法權(quán)益，不得非法辭退乙方，不得侵犯乙方的勞動權(quán)益。

7.遵守國家關(guān)于勞動用工的規(guī)定，不得進行非法用工。

二、乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息等商業(yè)秘密。

4.遵守職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和形象。

5.依法參加社會保險，按時繳納個人應承擔的社會保險費用。

6.在工作中注意個人安全，遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

7.遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。

三、合同履行中的特殊責任和義務：

1.甲乙雙方應本著誠實信用的原則，相互配合，共同完成合同約定的各項任務。

2.甲方在乙方提出合理的工作要求時，應予以支持和協(xié)助。

3.乙方在甲方提供培訓和學習機會時，應積極參與，提高自身素質(zhì)。

4.甲乙雙方應共同維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定，不得采取任何可能損害對方利益的行為。

5.在合同履行過程中，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，盡量減少損失。

6.如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應承擔相應的違約責任。

7.如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方應承擔相應的違約責任。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣_________元整（￥_________），包括但不限于乙方的基本工資、獎金、津貼、社會保險及福利等。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應按月支付乙方基本工資，具體支付日期為每月_________日?；竟べY按照乙方的工作時間、工作量及公司規(guī)定的薪酬制度計算。

2.績效獎金：乙方在完成公司規(guī)定的績效指標后，可獲得相應的績效獎金?？冃И劷鸬闹Ц稌r間為每年的_________月，具體金額根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果確定。

3.津貼及福利：甲方應按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方各項津貼及福利，如交通補貼、住房補貼等，具體支付方式和時間按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

4.社會保險及福利：甲方應按照國家法律規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會保險及提供相應的福利待遇，具體繳納標準和支付時間按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

三、支付比例

1.基本工資：甲方每月支付乙方基本工資的比例為百分之_________（_________%）。

2.績效獎金：績效獎金的支付比例為乙方的績效評估結(jié)果的_________倍。

3.津貼及福利：津貼及福利的支付比例按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、支付條件

1.甲方支付乙方工資、獎金及津貼等，應以乙方正常出勤并完成工作任務為前提。

2.乙方在合同期間，如因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣減相應金額。

3.如發(fā)生國家法定節(jié)假日、帶薪年假等情況，甲方應根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付乙方相應的工資及福利。

五、額外費用

1.合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方可能產(chǎn)生額外費用，包括但不限于出差費用、培訓費用等，具體費用由甲方承擔。

2.乙方因工作需要產(chǎn)生的個人費用，如交通費、通訊費等，甲方應根據(jù)實際情況予以報銷。

六、支付方式變更

1.如雙方協(xié)商一致，可對支付方式進行變更，但變更內(nèi)容需書面確認，并作為本合同的補充協(xié)議。

2.任何支付方式的變更，均不影響本合同其他條款的效力。

七、爭議解決

1.如因支付問題產(chǎn)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于應付款項的_________%的違約金。

（2）如甲方違反合同約定，非法辭退乙方，應支付乙方相當于乙方最后一個月工資的賠償金。

（3）如甲方未履行合同約定的培訓義務，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違約責任：

（1）如乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方有權(quán)扣除相應工資或解除合同。

（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（3）如乙方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議。

（2）如協(xié)商不成，可選擇以下任一爭議解決方式：

a.向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；

b.向合同簽訂地或雙方約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2.爭議解決程序：

（1）雙方應在收到爭議通知之日起_________日內(nèi)，共同選定爭議解決方式。

（2）選定爭議解決方式后，雙方應按照所選方式的規(guī)定提交爭議解決申請。

3.適用法律：

本合同及其爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地的人民法院為管轄法院。

5.爭議解決費用：

爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于律師費、仲裁費、訴訟費等，由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。

三、其他

1.本合同中的違約與爭議解決機制為雙方自愿協(xié)商的結(jié)果，任何一方不得擅自變更。

2.如本合同中的違約與爭議解決條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。

3.本合同中的違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至_________年_________月_________日止。合同期滿后，如雙方無異議，可按照本合同約定續(xù)簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并作為本合同的補充協(xié)議。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同終止。

2.以下情況下，甲方有權(quán)解除合同：

a.乙方嚴重違反合同約定；

b.乙方被依法追究刑事責任；

c.因不可抗力導致合同無法履行。

3.以下情況下，乙方有權(quán)解除合同：

a.甲方未履行合同約定的義務；

b.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

c.因不可抗力導致合同無法履行。

4.合同解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理合同終止后的善后事宜。

五、通知

1.雙方應確保在本合同項下的通知送達對方，以下方式均視為有效送達：

a.書面通知：通過掛號郵寄或?qū)Ｈ怂瓦_至對方地址；

b.電子郵件：發(fā)送至對方指定的電子郵箱；

c.其他方式：經(jīng)雙方確認的其他有效送達方式。

2.通知送達日期以實際收到日期為準。

六、不可抗力

1.不可抗力是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。

2.如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行成本增加，雙方應協(xié)商解決。

3.如不可抗力事件持續(xù)超過_________日，雙方可協(xié)商解除合同。

七、爭議解決

本合同的爭議解決方式及適用法律見“違約與爭議解決機制”條款。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：_________年_________月_________日

附件：

一、需求文檔

1.乙方工作職責說明書

2.甲方業(yè)務需求分析報告

3.乙方工作目標及考核標準

二、設(shè)計方案

1.乙方提交的設(shè)計方案及修改記錄

2.甲方對設(shè)計方案的評審意見

三、技術(shù)規(guī)格

1.乙方工作所需的技術(shù)規(guī)格說明書

2.甲方對技術(shù)規(guī)格的要求及變更記錄

四、各類證件復印件

1.乙方身份證復印件

2.乙