公司之間雇傭合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任其公司員工，從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作內(nèi)容。

2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能正常履行工作職責(zé)。

二、工作時(shí)間與休息

1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息時(shí)間。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________________元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、待工，甲方?yīng)按國家規(guī)定支付乙方停工、待工工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂勞動(dòng)合同。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.除上述情況外，雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任其公司員工，同時(shí)丙方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作內(nèi)容。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

二、工作時(shí)間與休息

1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息時(shí)間。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________________元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放和福利待遇。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)，確保乙方工作順利進(jìn)行。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，對不符合崗位要求的乙方提出調(diào)整或解除勞動(dòng)合同的建議。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

六、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對符合崗位要求的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在丙方提出建議的情況下，解除與乙方的勞動(dòng)合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

3.乙方違反上述條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供人力資源服務(wù)，甲方可以降低招聘成本、提高人力資源管理效率，同時(shí)確保乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核、調(diào)整和解除勞動(dòng)合同，以維護(hù)公司的合法權(quán)益和利益。通過本合同的簽訂，甲方可以在確保乙方權(quán)益的前提下，實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方平臺(tái)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方通過丙方提供的平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意通過丙方平臺(tái)，擔(dān)任甲方指定的遠(yuǎn)程工作，負(fù)責(zé)____________________工作內(nèi)容。

2.丙方負(fù)責(zé)提供必要的工作平臺(tái)、技術(shù)支持和溝通工具，確保乙方能正常開展工作。

二、工作時(shí)間與休息

1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息時(shí)間。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________________元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放和福利待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)工作平臺(tái)，確保乙方能夠安全、高效地完成工作任務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，提供反饋和建議。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

五、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作資料和指導(dǎo)，確保工作順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的技術(shù)支持和平臺(tái)維護(hù)。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況調(diào)整工作時(shí)間和工作內(nèi)容，但需提前通知甲方和丙方。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得單方面變更工作內(nèi)容或降低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方不得要求乙方進(jìn)行超出合同規(guī)定的工作量或工作內(nèi)容。

3.甲方違反上述條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為遠(yuǎn)程工作的執(zhí)行者，有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和保障，確保其工作權(quán)益不受侵害。乙方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整工作時(shí)間和內(nèi)容