行政管理自考知識(shí)擴(kuò)展試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的職能？

A.領(lǐng)導(dǎo)職能

B.計(jì)劃職能

C.指揮職能

D.創(chuàng)新職能

2.下列關(guān)于行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，錯(cuò)誤的是：

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.法律素質(zhì)

D.個(gè)人愛好

3.下列哪項(xiàng)不屬于行政監(jiān)督的類型？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.直接監(jiān)督

D.間接監(jiān)督

4.行政決策的程序包括：

A.確定決策目標(biāo)

B.收集信息

C.制定方案

D.實(shí)施決策

5.下列關(guān)于公共財(cái)政支出，錯(cuò)誤的是：

A.補(bǔ)償性支出

B.發(fā)展性支出

C.社會(huì)保障性支出

D.日常性支出

6.下列哪項(xiàng)不屬于行政執(zhí)行的原則？

A.依法行政原則

B.效率原則

C.公開原則

D.透明原則

7.下列關(guān)于行政組織結(jié)構(gòu)，錯(cuò)誤的是：

A.縱向結(jié)構(gòu)

B.橫向結(jié)構(gòu)

C.矩陣結(jié)構(gòu)

D.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

8.下列關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)，錯(cuò)誤的是：

A.基礎(chǔ)培訓(xùn)

B.專業(yè)培訓(xùn)

C.素質(zhì)培訓(xùn)

D.在職培訓(xùn)

9.下列關(guān)于行政倫理，錯(cuò)誤的是：

A.公正

B.誠信

C.敬業(yè)

D.享樂

10.下列關(guān)于行政改革，錯(cuò)誤的是：

A.機(jī)構(gòu)改革

B.制度改革

C.人員改革

D.文化改革

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織的目標(biāo)應(yīng)該具有明確性和可衡量性。（）

2.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威主要來源于其職位權(quán)力和個(gè)人影響力。（）

3.行政決策應(yīng)該遵循科學(xué)性、民主性和可行性的原則。（）

4.公共財(cái)政支出中，社會(huì)保障性支出是政府最優(yōu)先考慮的領(lǐng)域。（）

5.行政執(zhí)行的成功與否取決于執(zhí)行者的個(gè)人能力和決心。（）

6.行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)該追求形式上的完美，而不考慮實(shí)際效果。（）

7.公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)該以提升公務(wù)員的行政能力和職業(yè)道德為主要目標(biāo)。（）

8.行政倫理的核心是公務(wù)員的職業(yè)道德和行為規(guī)范。（）

9.行政改革的主要目標(biāo)是提高行政效率和減少行政成本。（）

10.行政組織文化的建設(shè)對提高組織凝聚力和執(zhí)行力至關(guān)重要。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的四種基本領(lǐng)導(dǎo)方式。

2.簡述行政決策的三個(gè)基本階段。

3.簡述行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)。

4.簡述行政組織文化對組織發(fā)展的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在當(dāng)前行政改革背景下，如何提高行政組織的適應(yīng)性和創(chuàng)新能力。

2.論述行政倫理在公務(wù)員職業(yè)生涯中的重要性及其對政府公信力的影響。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本原則不包括：

A.法治原則

B.效率原則

C.公平原則

D.競爭原則

2.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)？

A.制定政策

B.協(xié)調(diào)關(guān)系

C.指揮調(diào)度

D.財(cái)務(wù)管理

3.行政決策的制定過程中，不屬于咨詢機(jī)構(gòu)的是：

A.專家委員會(huì)

B.研究機(jī)構(gòu)

C.政府立法機(jī)關(guān)

D.社會(huì)公眾

4.下列哪項(xiàng)不是公共財(cái)政支出的類型？

A.基礎(chǔ)設(shè)施支出

B.社會(huì)保障支出

C.行政管理支出

D.軍事支出

5.行政執(zhí)行中，不屬于執(zhí)行過程的是：

A.目標(biāo)分解

B.資源配置

C.監(jiān)督檢查

D.結(jié)果評估

6.下列哪項(xiàng)不是行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式？

A.直線制

B.職能制

C.矩陣制

D.網(wǎng)絡(luò)制

7.公務(wù)員培訓(xùn)中，不屬于培訓(xùn)內(nèi)容的是：

A.法律法規(guī)

B.業(yè)務(wù)技能

C.個(gè)人修養(yǎng)

D.職業(yè)道德

8.下列哪項(xiàng)不是行政倫理的基本原則？

A.公正

B.誠信

C.私利

D.尊重

9.行政改革的主要目的是：

A.提高行政效率

B.減少行政成本

C.改善政府形象

D.以上都是

10.下列哪項(xiàng)不是行政組織文化的重要組成部分？

A.組織價(jià)值觀

B.組織制度

C.組織行為

D.組織結(jié)構(gòu)

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路：

1.D解析：創(chuàng)新職能并非行政組織的傳統(tǒng)職能，而是現(xiàn)代行政組織為了適應(yīng)社會(huì)變革而新增的職能。

2.D解析：個(gè)人愛好不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)應(yīng)包括政治、業(yè)務(wù)、法律等方面。

3.C解析：直接監(jiān)督和間接監(jiān)督是行政監(jiān)督的兩種基本方式，而直接監(jiān)督通常指上級對下級的監(jiān)督。

4.D解析：日常性支出是公共財(cái)政支出的一種類型，但不是最優(yōu)先考慮的領(lǐng)域。

5.D解析：行政執(zhí)行的原則包括依法行政、效率、公正等，不包括透明原則。

6.D解析：行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式包括直線制、職能制、矩陣制等，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)并非基本形式。

7.D解析：公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德等方面。

8.C解析：行政倫理的基本原則包括公正、誠信、尊重等，私利不屬于基本原則。

9.D解析：行政改革的目的包括提高行政效率、減少行政成本、改善政府形象等。

10.D解析：行政組織文化的重要組成部分包括組織價(jià)值觀、組織制度、組織行為等，組織結(jié)構(gòu)并非其主要組成部分。

二、判斷題答案及解析思路：

1.√解析：行政組織的目標(biāo)應(yīng)明確且可衡量，以便于評估和實(shí)現(xiàn)。

2.√解析：行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威確實(shí)來源于職位權(quán)力和個(gè)人影響力。

3.√解析：行政決策的科學(xué)性、民主性和可行性是確保決策有效性的重要原則。

4.√解析：社會(huì)保障性支出是公共財(cái)政支出的重要組成部分，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和民生保障。

5.√解析：行政執(zhí)行的成功確實(shí)取決于執(zhí)行者的個(gè)人能力和決心。

6.×解析：行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮實(shí)際效果，而非僅僅追求形式上的完美。

7.√解析：公務(wù)員培訓(xùn)的目標(biāo)確實(shí)包括提升行政能力和職業(yè)道德。

8.√解析：行政倫理的核心是公務(wù)員的職業(yè)道德和行為規(guī)范，對于維護(hù)政府公信力至關(guān)重要。

9.√解析：行政改革的目的之一是提高行政效率，減少不必要的行政成本。

10.√解析：行政組織文化的建設(shè)對于提高組織凝聚力和執(zhí)行力具有重要作用。

三、簡答題答案及解析思路：

1.行政領(lǐng)導(dǎo)者的四種基本領(lǐng)導(dǎo)方式：專制式、民主式、放任式、參與式。

2.行政決策的三個(gè)基本階段：問題識(shí)別、方案制定、方案評估。

3.行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)：目標(biāo)分解、資源配置、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、結(jié)果評估。

4.行政組織文化對組織發(fā)展的作用：增強(qiáng)組織凝聚力、提高組織執(zhí)行力、促進(jìn)組織創(chuàng)新、塑造組織形象。

四、論