自考行政管理本科職業(yè)發(fā)展試題及答案總結(jié)姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不屬于行政管理的核心職能？

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.創(chuàng)新管理

2.行政組織的基本原則包括：

A.目標(biāo)原則

B.職能原則

C.系統(tǒng)原則

D.法制原則

3.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能包括：

A.決策

B.組織

C.協(xié)調(diào)

D.監(jiān)督

4.行政決策的程序包括：

A.確定問題

B.收集信息

C.制定方案

D.選擇方案

5.行政績效評估的方法有：

A.定量評估

B.定性評估

C.混合評估

D.成本效益分析

6.行政倫理的基本原則包括：

A.公正原則

B.誠信原則

C.尊重原則

D.責(zé)任原則

7.行政監(jiān)督的主要形式有：

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.法律監(jiān)督

D.道德監(jiān)督

8.行政溝通的障礙包括：

A.信息失真

B.溝通渠道不暢

C.溝通技巧不當(dāng)

D.溝通雙方心理障礙

9.行政改革的主要內(nèi)容包括：

A.機構(gòu)改革

B.人員改革

C.制度改革

D.技術(shù)改革

10.行政管理的發(fā)展趨勢包括：

A.信息化

B.全球化

C.專業(yè)化

D.民主化

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是指國家行政機關(guān)對社會公共事務(wù)的管理活動。（）

2.行政組織結(jié)構(gòu)越復(fù)雜，其管理效率越高。（）

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威主要來源于法律授權(quán)和行政職位。（）

4.行政決策過程中，方案評估階段是對所有備選方案進行可行性分析。（）

5.行政績效評估結(jié)果不應(yīng)對行政人員產(chǎn)生直接影響。（）

6.行政倫理問題主要是指行政人員在權(quán)力運用過程中的道德問題。（）

7.行政監(jiān)督的目的在于保證行政行為的合法性和合理性。（）

8.行政溝通的主要障礙是溝通雙方的語言障礙。（）

9.行政改革的核心是政府職能的轉(zhuǎn)變。（）

10.行政管理的發(fā)展趨勢之一是政府與社會組織的合作更加緊密。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織設(shè)計的原則。

2.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)。

3.簡述行政決策的步驟。

4.簡述行政績效評估的意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政改革對提高政府治理能力的影響。

2.論述如何加強行政倫理建設(shè)，促進政府公信力提升。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不是行政管理的特點？

A.公共性

B.法定性

C.服務(wù)性

D.產(chǎn)業(yè)化

2.行政組織的最高領(lǐng)導(dǎo)層通常稱為：

A.行政首長

B.行政機構(gòu)

C.行政部門

D.行政單位

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)中，不包括以下哪項？

A.道德素質(zhì)

B.智力素質(zhì)

C.情緒素質(zhì)

D.體力素質(zhì)

4.行政決策過程中，哪個階段是決策的關(guān)鍵？

A.問題確定

B.方案制定

C.方案評估

D.方案選擇

5.行政績效評估中，以下哪種方法主要用于衡量行政活動的成本？

A.成本效益分析

B.效率評估

C.效果評估

D.公眾滿意度調(diào)查

6.行政倫理的核心是：

A.公正

B.誠信

C.尊重

D.責(zé)任

7.行政監(jiān)督中，以下哪種形式屬于外部監(jiān)督？

A.上級監(jiān)督

B.同級監(jiān)督

C.內(nèi)部監(jiān)督

D.社會監(jiān)督

8.行政溝通中，以下哪種障礙最難以克服？

A.語言障礙

B.文化障礙

C.心理障礙

D.信息失真

9.行政改革中，以下哪種改革是近年來最為突出的？

A.機構(gòu)改革

B.人員改革

C.制度改革

D.技術(shù)改革

10.行政管理的發(fā)展趨勢中，以下哪種趨勢體現(xiàn)了政府職能的轉(zhuǎn)變？

A.信息化

B.全球化

C.專業(yè)化

D.民主化

試卷答案如下

一、多項選擇題答案及解析思路

1.D.創(chuàng)新管理

解析思路：行政管理包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等基本職能，創(chuàng)新管理不屬于這些基本職能之一。

2.ABCD

解析思路：行政組織設(shè)計應(yīng)遵循目標(biāo)原則、職能原則、系統(tǒng)原則和法制原則，這些原則確保組織結(jié)構(gòu)的合理性和有效性。

3.ABCD

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的職能包括決策、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，這些職能是領(lǐng)導(dǎo)活動的基本內(nèi)容。

4.ABCD

解析思路：行政決策的程序包括確定問題、收集信息、制定方案和選擇方案，這些步驟構(gòu)成了決策的完整過程。

5.ABCD

解析思路：行政績效評估可以通過定量評估、定性評估、混合評估和成本效益分析等方法進行，以全面評估行政活動的效果。

6.ABCD

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、誠信、尊重和責(zé)任，這些原則指導(dǎo)行政人員在權(quán)力運用中的道德行為。

7.ABCD

解析思路：行政監(jiān)督的形式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、法律監(jiān)督和道德監(jiān)督，這些形式確保行政行為的合法性和合理性。

8.ABCD

解析思路：行政溝通的障礙可能源于信息失真、溝通渠道不暢、溝通技巧不當(dāng)或溝通雙方心理障礙，這些障礙影響溝通效果。

9.ABCD

解析思路：行政改革的內(nèi)容包括機構(gòu)改革、人員改革、制度改革和技術(shù)改革，這些改革旨在提高政府治理能力。

10.ABCD

解析思路：行政管理的發(fā)展趨勢包括信息化、全球化、專業(yè)化和民主化，這些趨勢反映了現(xiàn)代行政管理的發(fā)展方向。

二、判斷題答案及解析思路

1.×

解析思路：行政管理是指國家行政機關(guān)對社會公共事務(wù)的管理活動，而不是所有管理活動。

2.×

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜并不一定意味著管理效率高，過度的復(fù)雜性可能導(dǎo)致溝通不暢和決策困難。

3.√

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威確實主要來源于法律授權(quán)和行政職位，這是其權(quán)威性的基礎(chǔ)。

4.√

解析思路：方案評估階段是對所有備選方案進行可行性分析，是決策過程中的關(guān)鍵步驟。

5.×

解析思路：行政績效評估結(jié)果通常會對行政人員產(chǎn)生直接影響，如獎懲、晉升等。

6.√

解析思路：行政倫理問題確實主要是指行政人員在權(quán)力運用過程中的道德問題。

7.√

解析思路：行政監(jiān)督的目的在于確保行政行為的合法性和合理性，這是監(jiān)督的基本目標(biāo)。

8.×

解析思路：行政溝通的主要障礙不僅僅是語言障礙，還包括文化、心理和信息失真等因素。

9.√

解析思路：行政改革的核心是政府職能的轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)社會發(fā)展和公眾需求。

10.√

解析思路：行政管理的發(fā)展趨勢之一是政府與社會組織的合作更加緊密，以實現(xiàn)公共利益最大化。

三、簡答題答案及解析思路

1.答案：行政組織設(shè)計的原則包括目標(biāo)原則、職能原則、系統(tǒng)原則、法制原則、效率原則、適應(yīng)原則和協(xié)調(diào)原則。

解析思路：行政組織設(shè)計應(yīng)遵循這些原則，以確保組織結(jié)構(gòu)的合理性、效率性和適應(yīng)性。

2.答案：行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括道德素質(zhì)、智力素質(zhì)、情緒素質(zhì)、體力素質(zhì)、決策能力、組織能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。

解析思路：這些素質(zhì)是行政領(lǐng)導(dǎo)者有效履行職責(zé)所必需的，它們共同構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)者的能力結(jié)構(gòu)。

3.答案：行政決策的步驟包括問題確定、目標(biāo)設(shè)定、方案制定、