民營醫(yī)院聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（受聘人員）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方受聘于甲方從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議。第二章工作職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任____________________職位，其主要工作職責(zé)如下：2.1.1遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度；2.1.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)；2.1.3積極參與醫(yī)院各項(xiàng)活動，提高醫(yī)療服務(wù)水平；2.1.4保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方制定的休息休假制度執(zhí)行。第四章勞動報(bào)酬4.1甲方按照國家和地方相關(guān)政策，按時(shí)足額支付乙方工資，工資待遇為人民幣___元/月。4.2甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎金、提成等激勵。第五章勞動合同終止與解除5.1本合同期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。5.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前___天書面通知對方。5.3乙方在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除勞動合同：5.3.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；5.3.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；5.3.3患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；5.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.4甲方在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，乙方有權(quán)解除勞動合同：5.4.1未按照合同約定支付乙方工資；5.4.2未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；5.4.3未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；5.4.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方在崗位所需的專業(yè)技能培訓(xùn)，保證乙方能夠勝任工作。6.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.3甲方應(yīng)鼓勵乙方參加相關(guān)職業(yè)資格考試，對取得相應(yīng)資格的乙方給予適當(dāng)獎勵。6.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件。第七章福利待遇7.1甲方為乙方提供以下福利待遇：7.1.1提供完善的社保福利，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；7.1.2提供住房公積金；7.1.3提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；7.1.4提供員工食堂、宿舍等生活設(shè)施；7.1.5提供定期體檢、節(jié)假日禮品等福利。第八章工作紀(jì)律與職業(yè)道德8.1乙方應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：8.1.1嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退、私自離崗；8.1.2不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利；8.1.3不得在崗位上從事與工作無關(guān)的活動，不得影響正常工作秩序；8.1.4遵守職業(yè)道德，關(guān)愛患者，維護(hù)醫(yī)院形象。8.2乙方違反上述工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第九章勞動爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3雙方應(yīng)接受仲裁委員會的仲裁結(jié)果，并按照仲裁裁決執(zhí)行。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為___年。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)條款，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章違約責(zé)任11.1如甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇或違反合同其他條款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為___。11.2如乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密12.1乙方在履行本合同期間，所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。12.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。12.3乙方在離職后___年內(nèi)，不得在相同或類似行業(yè)中從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的工作。第十三章合同的變更13.1在本合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議。13.2變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.3變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章終止和解除合同后的義務(wù)14.1無論本合同因何種原因終止或解除，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。14.2乙方應(yīng)在合同終止或解除后___天內(nèi)，將甲方提供的所有資料、文件等歸還甲方。14.3雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，合理處理合同終止或解除后的相關(guān)事宜。第十五章爭議解決和法律適用15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。15.2如本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方