版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
林業(yè)資源長(zhǎng)期合作協(xié)議第一章總則1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為_(kāi)_________。1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方(資源提供方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________1.2.2乙方(資源利用方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在林業(yè)資源開(kāi)發(fā)、利用和保護(hù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,實(shí)現(xiàn)互利共贏,共同促進(jìn)林業(yè)資源的可持續(xù)利用。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律,并受其管轄。1.6合同語(yǔ)言本合同以中文書(shū)寫(xiě),雙方均應(yīng)使用中文進(jìn)行溝通。第二章林業(yè)資源范圍2.1資源類(lèi)型本合同涉及的林業(yè)資源包括但不限于以下類(lèi)型:2.1.1森林資源2.1.2木材資源2.1.3森林生態(tài)資源2.1.4非木質(zhì)林產(chǎn)品資源2.2資源地點(diǎn)本合同涉及的林業(yè)資源地點(diǎn)為:____________________。2.3資源面積本合同涉及的林業(yè)資源面積為:____公頃。第三章資源利用與保護(hù)3.1資源利用3.1.1乙方有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)利用甲方提供的林業(yè)資源,包括但不限于伐木、采伐、采運(yùn)等活動(dòng)。3.1.2乙方在資源利用過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)林業(yè)資源利用的規(guī)定,保證資源合理、高效利用。3.2資源保護(hù)3.2.1甲方有責(zé)任對(duì)林業(yè)資源進(jìn)行保護(hù),保證資源不受損害。3.2.2乙方在資源利用過(guò)程中應(yīng)采取有效措施,防止資源退化,維護(hù)生態(tài)平衡。3.3環(huán)境影響評(píng)價(jià)3.3.1乙方在開(kāi)展資源利用活動(dòng)前,必須進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià),并取得相關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)。3.3.2環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括資源利用對(duì)環(huán)境的影響、預(yù)防措施及環(huán)境影響評(píng)價(jià)結(jié)論。第四章資源管理費(fèi)用與收益分配4.1管理費(fèi)用4.1.1甲方負(fù)責(zé)林業(yè)資源的日常管理工作,包括但不限于資源保護(hù)、資源調(diào)查、資源評(píng)估等。4.1.2甲方管理費(fèi)用包括但不限于人員工資、設(shè)備折舊、材料費(fèi)用等。4.2收益分配4.2.1乙方利用林業(yè)資源產(chǎn)生的收益,扣除甲方管理費(fèi)用后,按照雙方約定的比例進(jìn)行分配。4.2.2分配比例由甲乙雙方在合同中明確約定。第五章合作管理與監(jiān)督5.1合作管理5.1.1甲乙雙方應(yīng)設(shè)立聯(lián)合管理委員會(huì),負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行和監(jiān)督。5.1.2聯(lián)合管理委員會(huì)由甲乙雙方各派代表組成,代表人數(shù)和職責(zé)由雙方協(xié)商確定。5.2監(jiān)督機(jī)制5.2.1甲乙雙方應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制,對(duì)林業(yè)資源的利用和保護(hù)情況進(jìn)行定期檢查。5.2.2監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給雙方,并采取相應(yīng)措施予以整改。5.3爭(zhēng)議解決5.3.1甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。5.3.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章技術(shù)服務(wù)與支持6.1技術(shù)支持服務(wù)6.1.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的技術(shù)支持,包括但不限于林業(yè)資源管理、種植技術(shù)、木材加工等方面的指導(dǎo)。6.1.2技術(shù)支持服務(wù)應(yīng)保證乙方在資源利用過(guò)程中能夠遵循最佳實(shí)踐,提高資源利用效率和產(chǎn)品質(zhì)量。6.2技術(shù)更新與培訓(xùn)6.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)更新培訓(xùn),內(nèi)容包括但不限于新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用。6.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際需求確定,保證培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。6.3技術(shù)咨詢服務(wù)6.3.1乙方在資源利用過(guò)程中遇到技術(shù)難題時(shí),可向甲方提出咨詢服務(wù)。6.3.2甲方應(yīng)在接到咨詢后____個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。第七章環(huán)境保護(hù)與社會(huì)責(zé)任7.1環(huán)境保護(hù)措施7.1.1甲乙雙方應(yīng)采取有效措施,保證林業(yè)資源利用過(guò)程中不對(duì)環(huán)境造成污染和破壞。7.1.2乙方在資源利用過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī),實(shí)施清潔生產(chǎn)。7.2社會(huì)責(zé)任7.2.1甲方和乙方應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任,參與和支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的發(fā)展。7.2.2雙方應(yīng)通過(guò)植樹(shù)造林、生態(tài)修復(fù)等項(xiàng)目,促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。第八章數(shù)據(jù)管理與信息共享8.1數(shù)據(jù)收集與記錄8.1.1甲乙雙方應(yīng)建立林業(yè)資源數(shù)據(jù)收集和記錄制度,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。8.1.2數(shù)據(jù)收集內(nèi)容應(yīng)包括資源狀況、利用情況、環(huán)境保護(hù)狀況等。8.2信息共享8.2.1甲乙雙方應(yīng)定期共享林業(yè)資源相關(guān)信息,包括但不限于年度報(bào)告、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等。8.2.2信息共享方式可包括書(shū)面報(bào)告、電子文件、現(xiàn)場(chǎng)展示等。第九章質(zhì)量控制與認(rèn)證9.1質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)9.1.1甲乙雙方應(yīng)制定林業(yè)資源利用和產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。9.1.2質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.2質(zhì)量認(rèn)證9.2.1乙方在資源利用和產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,應(yīng)申請(qǐng)相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證。9.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成質(zhì)量認(rèn)證的準(zhǔn)備工作,包括但不限于提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)。第十章績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)10.1績(jī)效評(píng)估指標(biāo)10.1.1甲乙雙方應(yīng)共同制定林業(yè)資源利用和保護(hù)的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)。10.1.2績(jī)效評(píng)估指標(biāo)應(yīng)包括資源利用效率、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任等方面。10.2績(jī)效評(píng)估方法10.2.1績(jī)效評(píng)估方法可采用定期檢查、現(xiàn)場(chǎng)考核、第三方評(píng)估等方式。10.2.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給雙方,并作為改進(jìn)工作的依據(jù)。10.3改進(jìn)措施10.3.1根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果,甲乙雙方應(yīng)制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。10.3.2改進(jìn)措施應(yīng)包括技術(shù)改進(jìn)、管理優(yōu)化、人員培訓(xùn)等方面。第十一章財(cái)務(wù)與稅務(wù)11.1財(cái)務(wù)管理11.1.1甲乙雙方應(yīng)設(shè)立專門(mén)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過(guò)程中的財(cái)務(wù)管理工作。11.1.2財(cái)務(wù)管理包括但不限于成本核算、預(yù)算編制、資金支付等。11.2稅務(wù)責(zé)任11.2.1乙方應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,自行申報(bào)和繳納相關(guān)稅費(fèi)。11.2.2甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理稅務(wù)登記、提供稅務(wù)咨詢等服務(wù)。11.3財(cái)務(wù)報(bào)表與審計(jì)11.3.1乙方應(yīng)定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。11.3.2雙方應(yīng)約定財(cái)務(wù)報(bào)表的提交時(shí)間和格式要求。11.3.3合同期內(nèi),雙方可約定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),以保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。第十二章人力資源與管理12.1人員招聘與培訓(xùn)12.1.1乙方根據(jù)資源利用需要,可向甲方提出人員招聘要求。12.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求,提供必要的招聘信息和協(xié)助。12.2員工培訓(xùn)與發(fā)展12.2.1甲乙雙方應(yīng)共同制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和管理水平。12.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于林業(yè)知識(shí)、技術(shù)操作、安全生產(chǎn)等。12.3人力資源政策12.3.1雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī),制定公平、合理的勞動(dòng)政策。第十三章合同終止與后續(xù)事宜13.1合同終止條件13.1.1合同期滿,雙方協(xié)商一致后可終止合同。13.1.2發(fā)生以下情形之一時(shí),合同可提前終止:a)一方嚴(yán)重違反合同約定;b)不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行;c)雙方協(xié)商一致決定終止合同。13.2終止后的資源處理13.2.1合同終止后,剩余的林業(yè)資源由甲乙雙方協(xié)商處理。13.2.2乙方應(yīng)按照合同約
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年農(nóng)業(yè)主題公園運(yùn)營(yíng)策略方法
- 2026年HRBP業(yè)務(wù)伙伴角色賦能課
- 2026年鄉(xiāng)村治理積分制應(yīng)用策略
- 2026湖北武漢武昌區(qū)中南電力設(shè)計(jì)院有限公司數(shù)智科技公司招聘4人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 趣味天文知識(shí)
- 職業(yè)噪聲暴露限值標(biāo)準(zhǔn)的制定依據(jù)
- 職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法學(xué)在化工行業(yè)中的創(chuàng)新應(yīng)用
- 2023年船企裝備行業(yè)分析報(bào)告及未來(lái)五至十年行業(yè)發(fā)展報(bào)告
- 職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與員工職業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)匹配策略-1
- 職業(yè)安全教育培訓(xùn)收獲課件
- 2026重慶高新開(kāi)發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)招聘3人備考考試試題及答案解析
- 2026年度宣城市宣州區(qū)森興林業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司第一批次員工公開(kāi)招聘筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 老年人管理人員培訓(xùn)制度
- 2025年湖南常德市鼎城區(qū)面向全市選調(diào)8名公務(wù)員備考題庫(kù)及答案詳解(新)
- 2026年高考時(shí)事政治時(shí)事政治考試題庫(kù)及答案(名校卷)
- 2026年新能源汽車(chē)動(dòng)力電池回收體系構(gòu)建行業(yè)報(bào)告
- 2026四川成都市錦江區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘18人筆試備考試題及答案解析
- 2025學(xué)年度人教PEP五年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)期末模擬考試試卷(含答案含聽(tīng)力原文)
- 企業(yè)內(nèi)部承包責(zé)任制管理辦法
- 胰島細(xì)胞瘤課件
- 生鮮采購(gòu)員知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論