工人派遣施工協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具有合法的勞務派遣資質，乙方因工程施工需要，擬使用甲方派遣的工人提供勞務服務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方派遣工人到乙方施工事宜達成如下協(xié)議：一、派遣工人基本情況及服務內容（一）派遣工人情況甲方應根據乙方需求，派遣具備相應技能和經驗的工人，具體人員信息如下（可另附人員清單）：|姓名|性別|年齡|身份證號|工種|技能等級|||||||||||||||||||||||||||||（二）服務內容甲方派遣的工人將為乙方的[具體施工項目名稱]提供勞務服務，服務內容包括但不限于[詳細描述施工工作內容，如工程的具體施工任務、施工環(huán)節(jié)、工作要求等]。乙方應向甲方提供明確的工作任務和質量標準，確保工人清楚知曉工作要求。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。如需終止協(xié)議，雙方應提前[X]天書面通知對方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務費用。對乙方違反本協(xié)議約定，損害甲方或派遣工人權益的行為，有權要求乙方改正，并賠償因此造成的損失。根據乙方工作需要和工人實際工作表現(xiàn)，有權調整派遣工人的工作崗位，但應提前通知乙方和工人。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣工人簽訂勞動合同，建立勞動關系，并承擔用人單位的法定義務。負責派遣工人的招聘、篩選、培訓、體檢等工作，確保派遣工人具備相應的技能和身體素質，能夠勝任乙方安排的工作任務。負責為派遣工人繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，按時足額支付派遣工人的工資、福利等費用。定期對派遣工人進行跟蹤管理，了解工人的工作情況和思想動態(tài)，協(xié)助乙方做好工人的日常管理工作。在乙方工作現(xiàn)場設立管理代表，負責與乙方溝通協(xié)調，及時處理派遣工人的相關問題，并定期向甲方匯報工作情況。按照乙方要求，及時更換不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度的派遣工人。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的工人，并對工人的工作進行監(jiān)督和管理。有權根據工作需要，合理安排派遣工人的工作任務和工作時間，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)派遣工人存在違反乙方規(guī)章制度或不能勝任工作的情況，有權要求甲方更換工人。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務費用。為派遣工人提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保工人在安全、健康的環(huán)境下工作。尊重派遣工人的人格和勞動權益，不得歧視、虐待或體罰工人。按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，對派遣工人進行日常管理和考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工人給予獎勵，對違反規(guī)定的工人進行處罰，但處罰結果應及時通知甲方。在協(xié)議期限內，未經甲方書面同意，不得將派遣工人再派遣到其他用人單位。如因乙方原因導致派遣工人發(fā)生工傷事故或其他勞動糾紛，乙方應積極協(xié)助甲方處理，并承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。四、派遣服務費用及支付方式（一）派遣服務費用乙方應向甲方支付的派遣服務費用包括以下各項：1.工人工資：根據乙方確定的工資標準，甲方每月應支付給派遣工人的工資總額為____元。2.社會保險及住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為派遣工人繳納社會保險及住房公積金，乙方應承擔的部分為____元/月。3.管理費：甲方按照派遣服務費用總額的[X]%收取管理費，即每月管理費為____元。綜上所述，乙方每月應向甲方支付的派遣服務費用總計為____元。（二）支付方式乙方應在每月的[具體支付日期]前，將當月的派遣服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到款項后的[X]個工作日內，向乙方提供合法有效的發(fā)票。如乙方逾期支付派遣服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權暫停派遣工人的工作，并要求乙方支付已發(fā)生的派遣服務費用及違約金。五、工作時間與休息休假1.派遣工人的工作時間應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。乙方因工作需要安排工人加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.派遣工人享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方應按照法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，保障工人的休息休假權益。六、勞動保護與職業(yè)危害防護1.乙方應為派遣工人提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的工人，應按照國家有關規(guī)定定期進行健康檢查。2.甲方應加強對派遣工人的勞動安全教育，提高工人的安全意識和自我保護能力。如發(fā)生工傷事故或其他安全事故，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)及相關規(guī)定及時處理。七、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣工人繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方應按照本協(xié)議約定，承擔應由乙方承擔的部分費用。2.派遣工人享有與乙方自有員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展空間等。乙方應按照乙方規(guī)章制度，為派遣工人提供相應的福利待遇。八、保密條款1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣工人或未履行其他義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付派遣服務費用或未履行其他義務，導致甲方或派遣工人遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)