學校變更就業(yè)協(xié)議書?甲方：[學校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]法定代表人：[校長姓名]乙方：[學生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[學生家庭地址]聯(lián)系方式：[學生電話]鑒于乙方已與[原就業(yè)單位名稱]簽訂就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱"原協(xié)議"），現(xiàn)因[具體變更原因]，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就變更就業(yè)協(xié)議書相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議變更事項1.乙方與[原就業(yè)單位名稱]簽訂的原協(xié)議中，就業(yè)單位變更為[新就業(yè)單位名稱]。2.原協(xié)議約定的工作崗位、工作地點、薪資待遇等條款相應變更為：工作崗位：[新工作崗位名稱]工作地點：[新工作地點詳細地址]薪資待遇：月薪：[具體金額]元福利：[詳細列舉福利項目，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]3.乙方在原協(xié)議中的就業(yè)期限自[原起始日期]至[原結束日期]變更為自[新起始日期]至[新結束日期]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方就業(yè)協(xié)議變更情況進行審核與監(jiān)督，確保變更事項符合學校相關規(guī)定及法律法規(guī)要求。在乙方出現(xiàn)違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度的情況下，有權采取相應措施維護學校權益。2.義務協(xié)助乙方辦理就業(yè)協(xié)議變更的相關手續(xù)，包括但不限于提供必要的文件、證明等，并按照學校規(guī)定的流程進行操作。對乙方在就業(yè)過程中的權益給予必要的指導和保障，確保乙方了解并遵守相關法律法規(guī)及學校政策。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定協(xié)助辦理就業(yè)協(xié)議變更手續(xù)。在符合學校規(guī)定和法律法規(guī)的前提下，有權自主決定是否變更就業(yè)協(xié)議及與新就業(yè)單位簽訂相關協(xié)議。2.義務如實向甲方提供就業(yè)協(xié)議變更所需的各項信息，包括但不限于新就業(yè)單位的詳細情況、變更原因等，并確保所提供信息真實、準確、完整。嚴格遵守本協(xié)議約定及學校的各項規(guī)章制度，按照學校要求完成就業(yè)協(xié)議變更的相關手續(xù)。妥善保管與就業(yè)協(xié)議變更相關的各類文件、資料，并及時向甲方提交備案。三、就業(yè)協(xié)議變更流程1.乙方應向甲方提交就業(yè)協(xié)議變更申請，申請內(nèi)容應包括變更原因、新就業(yè)單位基本情況、變更后的協(xié)議條款等，并附上相關證明材料（如新就業(yè)單位的錄用通知、就業(yè)協(xié)議書等）。2.甲方收到乙方申請后，對申請材料進行審核。審核內(nèi)容包括但不限于乙方提供信息的真實性、變更事項是否符合學校規(guī)定及法律法規(guī)要求等。如審核通過，甲方在[X]個工作日內(nèi)出具同意變更的書面意見。3.乙方持甲方同意變更的書面意見及相關證明材料，與原就業(yè)單位及新就業(yè)單位協(xié)商解除原協(xié)議，并簽訂新的就業(yè)協(xié)議書。4.乙方將簽訂后的新就業(yè)協(xié)議書提交甲方備案。甲方對新就業(yè)協(xié)議書進行審核，如審核無誤，在[X]個工作日內(nèi)完成備案手續(xù)，并在乙方個人就業(yè)信息系統(tǒng)中更新相關信息。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方辦理就業(yè)協(xié)議變更手續(xù)，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額以乙方因甲方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失為限。2.甲方在審核乙方就業(yè)協(xié)議變更申請或備案過程中，因故意或重大過失導致審核錯誤，給乙方造成損失的，甲方應依法承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致就業(yè)協(xié)議變更無法順利進行或給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為辦理變更手續(xù)所支出的費用、因乙方違約行為給學校聲譽造成的損失等。2.乙方未按照本協(xié)議約定及學校要求完成就業(yè)協(xié)議變更相關手續(xù)，或擅自變更就業(yè)協(xié)議內(nèi)容，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度，導致甲方受到相關部門處罰或產(chǎn)生其他不利影響的，乙方應負責消除影響，并承擔相應的法律責任。五、保密條款1.雙方應對在就業(yè)協(xié)議變更過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法