寧波地鐵就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[寧波地鐵運(yùn)營有限公司具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向到甲方單位就業(yè)，甲方同意接收乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要及乙方的專業(yè)、學(xué)歷、技能等情況，安排乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[寧波地鐵具體線路及站點(diǎn)相關(guān)工作區(qū)域，如寧波地鐵1號線[具體站點(diǎn)名稱]等]。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，在寧波地鐵運(yùn)營范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方試用期月工資為[X]元，試用期限為[X]個(gè)月。試用期滿后，乙方的月工資待遇根據(jù)其工作崗位、工作表現(xiàn)及公司薪酬體系確定，不低于[X]元。甲方支付乙方工資的方式為[具體支付方式，如銀行代發(fā)等]，支付周期為[具體支付周期，如每月的[具體日期]]。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利待遇。具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位、勞動報(bào)酬等。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于解除協(xié)議、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供工作崗位，保障乙方的合法權(quán)益。按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)手續(xù)。如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于休息休假、獲得勞動報(bào)酬、享受社會保險(xiǎn)和福利等。在甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。接受甲方的工作安排和管理，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在協(xié)議履行期間，乙方應(yīng)保持與甲方的密切溝通，及時(shí)告知甲方個(gè)人情況的變化（如聯(lián)系方式變更、家庭住址變更等）。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供的培訓(xùn)包括但不限于入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)乙方的工作崗位及職業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行安排。2.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。服務(wù)期協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。六、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等各類機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。2.競業(yè)限制條款雙方同意，在乙方離職后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系單位包括但不限于與寧波地鐵運(yùn)營業(yè)務(wù)相同或類似的地鐵運(yùn)營企業(yè)、相關(guān)工程建設(shè)單位、設(shè)備供應(yīng)商等。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%，支付周期為[具體支付周期，如每月的[具體日期]]。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]倍。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)等，乙方同意的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：本協(xié)議期滿的；乙方畢業(yè)離校，與甲方簽訂正式勞動合同的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的款項(xiàng)，并按照應(yīng)補(bǔ)發(fā)金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方機(jī)密信息、違反競業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的一切直接和間接損失。違約方應(yīng)在接到對方通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，對違約行為進(jìn)行糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如違約方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為，對方有權(quán)通過法律途徑追究違約方的責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可