大專(zhuān)畢業(yè)簽字協(xié)議書(shū)?甲方：[甲方姓名]身份證號(hào)碼：[甲方身份證號(hào)]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方：[乙方名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方信用代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方為大專(zhuān)畢業(yè)生，具備一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，乙方為[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域及性質(zhì)的公司或機(jī)構(gòu)]，有相關(guān)的業(yè)務(wù)需求和工作崗位。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方完成大專(zhuān)學(xué)業(yè)后，希望能夠在乙方單位開(kāi)始工作，乙方同意根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要及甲方的能力情況，為甲方提供相應(yīng)的工作機(jī)會(huì)及相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，雙方旨在建立正式的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保工作的順利開(kāi)展及甲方個(gè)人職業(yè)的合理發(fā)展，同時(shí)保障雙方的合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。二、工作崗位及工作內(nèi)容（一）工作崗位甲方在乙方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，該崗位為[崗位性質(zhì)，如全職、兼職等]崗位。（二）工作內(nèi)容1.甲方應(yīng)按照乙方的工作安排，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位的主要工作職責(zé)和任務(wù)]。例如，在日常工作中，甲方需[列舉工作任務(wù)的具體內(nèi)容，如收集、整理和分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供支持；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告；參與公司產(chǎn)品的售前咨詢(xún)服務(wù)，解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品功能、特點(diǎn)等方面的疑問(wèn)等]。2.甲方需積極配合乙方其他部門(mén)的協(xié)作工作，完成臨時(shí)性或跨部門(mén)的工作任務(wù)。如在[具體項(xiàng)目名稱(chēng)]中，與其他部門(mén)共同完成[說(shuō)明共同承擔(dān)的工作事項(xiàng)]。三、工作地點(diǎn)甲方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，詳細(xì)到城市、街道及具體辦公地址]。乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天通知甲方。四、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方每日工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)，每周至少休息[X]天。具體工作時(shí)間安排為[詳細(xì)說(shuō)明具體的上下班時(shí)間]。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，靈活安排工作時(shí)間，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。4.若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年等]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假1.甲方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障甲方的休息休假權(quán)益。甲方申請(qǐng)休息休假時(shí)，應(yīng)提前按照乙方規(guī)定的流程提交申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分?；竟べY為人民幣[X]元，占月工資總額的[X]%；績(jī)效工資根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如月、季度等]?？?jī)效工資的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明績(jī)效工資與考核結(jié)果的對(duì)應(yīng)關(guān)系，如考核得分在[X]分以上，績(jī)效工資為月工資總額的[X]%；考核得分在[X][X]分之間，績(jī)效工資為月工資總額的[X]%等]。3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及國(guó)家政策法規(guī)的調(diào)整，對(duì)甲方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天通知甲方。（二）福利待遇1.乙方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方要求，配合乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方為甲方提供[具體福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。住房公積金的繳存基數(shù)為甲方的月工資總額，繳存比例按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。3.在甲方試用期內(nèi)，乙方按照上述福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的[X]%為甲方提供相關(guān)待遇，試用期結(jié)束且甲方通過(guò)考核后，按照全額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.乙方將根據(jù)甲方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，為甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面。2.甲方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，向乙方提出培訓(xùn)申請(qǐng)，乙方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核和安排。（二）培訓(xùn)費(fèi)用1.對(duì)于由乙方組織并承擔(dān)費(fèi)用的培訓(xùn)，甲方應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限等相關(guān)事宜。若甲方在服務(wù)期限內(nèi)離職，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式為[詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方法，如培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用總和]。2.對(duì)于甲方自行參加的與工作相關(guān)的培訓(xùn)，經(jīng)乙方同意并對(duì)甲方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估認(rèn)可后，乙方可根據(jù)實(shí)際情況給予甲方一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，如按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%給予補(bǔ)貼，但最高不超過(guò)[X]元等]。（三）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.乙方將為甲方制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助甲方明確職業(yè)發(fā)展方向，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道。2.甲方在工作期間應(yīng)積極提升自身能力和素質(zhì)，配合乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃安排，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。乙方將根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和能力提升情況，適時(shí)調(diào)整甲方的工作崗位和職責(zé)，為甲方提供更廣闊的發(fā)展空間。七、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.甲方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于乙方的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品配方、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)信息、采購(gòu)渠道等；技術(shù)秘密包括但不限于乙方擁有的專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶(hù)信息包括但不限于乙方的客戶(hù)名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。2.未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用乙方的保密信息。甲方在工作中因履行職責(zé)需要接觸到乙方保密信息的，應(yīng)妥善保管，不得私自復(fù)制、傳播或泄露。3.甲方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及乙方保密信息的資料、文件、電子數(shù)據(jù)等歸還給乙方，并承諾離職后仍繼續(xù)履行保密義務(wù)。保密期限為自離職之日起[X]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.雙方同意，在甲方與乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后[X]年內(nèi)，甲方不得在與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位指與乙方在業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品或服務(wù)類(lèi)型、市場(chǎng)領(lǐng)域等方面存在直接競(jìng)爭(zhēng)的單位。2.乙方應(yīng)在甲方離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)為甲方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%，按月支付，支付期限為競(jìng)業(yè)限制期限。3.若甲方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為甲方離職前[X]年工資總額的[X]倍。同時(shí)，甲方應(yīng)返還乙方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于乙方為追究甲方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果1.甲方在工作期間利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、工作時(shí)間和業(yè)務(wù)渠道等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.甲方應(yīng)積極配合乙方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并按照乙方的要求提供必要的協(xié)助和文件資料。在職務(wù)成果申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)過(guò)程中，甲方有義務(wù)按照乙方的指示簽署相關(guān)申請(qǐng)文件、轉(zhuǎn)讓文件等法律文件。（二）非職務(wù)成果1.甲方在工作時(shí)間之外，利用非乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、個(gè)人資源等獨(dú)立完成的與乙方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方個(gè)人所有。但甲方應(yīng)確保該等成果不會(huì)侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，也不會(huì)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)和利益造成任何損害。2.若甲方完成的非職務(wù)成果可能對(duì)乙方業(yè)務(wù)產(chǎn)生一定影響或存在潛在合作機(jī)會(huì)的，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方披露，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，確定是否將該成果與乙方進(jìn)行合作或授權(quán)乙方使用。九、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及享受休息休假等權(quán)利。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作安排、管理制度等提出合理的意見(jiàn)和建議。甲方有權(quán)參加乙方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身能力和素質(zhì)。2.義務(wù)甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)按照乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受乙方的工作檢查和考核。甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，履行保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。甲方應(yīng)積極配合乙方的工作安排，服從乙方的工作調(diào)配，不得無(wú)故拒絕或拖延工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)證明材料，配合乙方辦理入職、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及公司經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知甲方。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)甲方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。乙方有權(quán)要求甲方遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，保守乙方的保密信息。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇，保障甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保甲方的工作安全和健康。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為甲方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，保障甲方在工作過(guò)程中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。十、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.若因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議部分條款無(wú)法履行或需要變更的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整相關(guān)條款，確保協(xié)議的繼續(xù)履行。（二）協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.甲方解除：甲方在試用期內(nèi)提前[X]天通知乙方，可以解除本協(xié)議；甲方在試用期屆滿(mǎn)后提前[X]天以書(shū)面形式通知乙方，可以解除本協(xié)議。但甲方在通知期內(nèi)仍應(yīng)履行工作職責(zé)，完成工作交接。若甲方違反上述規(guī)定提前解除協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方解除：乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲方不符合錄用條件的，可以解除本協(xié)議；乙方因甲方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度或不能勝任工作等原因，可以解除本協(xié)議。乙方解除本協(xié)議應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知甲方，并說(shuō)明解除原因。若乙方違反上述規(guī)定解除協(xié)議給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.甲方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方因經(jīng)營(yíng)不善、破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止。4.本協(xié)議因其他法定原因或雙方約定的原因終止的，按照相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理終止手續(xù)。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方實(shí)際遭受的損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失、為減少損失而支付的合理費(fèi)用等。2.若甲方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度，給乙方造成不良影響或損失的，乙方有權(quán)要求甲方消除影響、恢復(fù)名譽(yù)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、足額向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付相應(yīng)的賠償金，并補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未為甲方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品或未按照約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通