醫(yī)院簽完就業(yè)協(xié)議書?甲方（醫(yī)院名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（畢業(yè)生姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方已被甲方錄用，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在確定乙方在甲方醫(yī)院的就業(yè)相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，確保就業(yè)過程的順利進行。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)且正式辦理入職手續(xù)后失效。三、工作崗位及服務(wù)內(nèi)容（一）工作崗位乙方畢業(yè)后將被甲方錄用為[具體科室][具體崗位]工作人員。（二）服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，認真履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉該崗位的主要工作職責，如診斷、治療、護理、科研、教學等方面的具體任務(wù)]。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)、學習和考核活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作崗位的需求。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露甲方的患者信息、醫(yī)療技術(shù)、管理決策等相關(guān)內(nèi)容。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照醫(yī)院的績效考核制度對乙方的工作業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)定，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照約定的工資待遇和福利標準，按時足額向乙方支付工資報酬，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，支持乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。在乙方符合甲方醫(yī)院錄用條件且辦理完相關(guān)入職手續(xù)后，與乙方簽訂正式的勞動合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供工作條件、勞動保護和工資待遇等。有權(quán)享受甲方提供的各項福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。在試用期內(nèi)，如認為甲方不適合繼續(xù)工作，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議。在正式工作后，有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，享受相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)資源。2.義務(wù)乙方應(yīng)在畢業(yè)前取得符合甲方要求的學歷證書、學位證書及相關(guān)資格證書，并確保證書的真實性和有效性。如因乙方原因未能按時取得相關(guān)證書或證書存在問題，導(dǎo)致甲方無法錄用乙方或乙方無法正常履行工作職責的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時參加醫(yī)院組織的招聘面試、體檢、培訓(xùn)等活動，并積極配合甲方完成各項入職手續(xù)的辦理。乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，如有違反，愿意接受甲方的相應(yīng)處罰。乙方應(yīng)認真履行工作職責，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在工作過程中，如因乙方故意或重大過失給甲方或患者造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作。如乙方違反服務(wù)期限約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金。五、工資待遇及福利（一）工資待遇甲方按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院的薪酬制度，為乙方提供具有競爭力的工資待遇。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、崗位津貼等，具體工資標準為每月人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。4.甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補，以滿足乙方在工作期間的飲食需求。5.甲方根據(jù)醫(yī)院的實際情況，為乙方提供定期的健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)、學術(shù)交流等福利，以促進乙方的職業(yè)發(fā)展和身心健康。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機會甲方重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展，將為乙方提供豐富的培訓(xùn)機會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部進修、學術(shù)交流等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)特長和工作表現(xiàn)，為乙方制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提升自己的能力和業(yè)績，爭取在職業(yè)發(fā)展道路上取得更好的成績。七、保密條款（一）保密范圍乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息、醫(yī)療數(shù)據(jù)、管理決策等涉及甲方利益的信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。（二）保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保上述保密信息的安全。如因乙方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤叮曳綉?yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（三）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。（二）非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在工作之余，利用自己的時間和資源所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方個人所有。但乙方應(yīng)確保該發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、科研成果等不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，且不影響甲方的正常工作秩序。如因乙方的個人發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、科研成果等給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方如未按照本協(xié)議的約定按時取得相關(guān)證書或證書存在問題，導(dǎo)致甲方無法錄用乙方或乙方無法正常履行工作職責的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方如違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進行處罰。如乙方的行為給甲方造成嚴重損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.乙方如未經(jīng)甲方書面同意擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額根據(jù)乙方在甲方的工作年限和職位等因素確定，計算方式為：違約金=月工資×未履行服務(wù)期限（月）×[X%]。例如，乙方在甲方工作了[X]年，月工資為[X]元，未履行的服務(wù)期限為[X]個月，則違約金=[X]×[X]×[X%]=[具體金額]元。4.乙方如違反保密條款的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在此情況下，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。3.乙方在畢業(yè)前如因自身原因無法滿足甲方的錄用條件或放棄錄用資格的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。甲方有權(quán)扣除乙方已參加招聘活動所產(chǎn)生的費用，如面試費、體檢費等。（二）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因任何原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議