2025員工調(diào)動(dòng)借用合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：（甲方單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：姓名：性別：出生日期：身份碼：戶籍地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因工作需要，現(xiàn)決定將乙方從原工作崗位調(diào)動(dòng)至其他崗位進(jìn)行借用，乙方同意接受甲方的調(diào)動(dòng)借用安排。雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同目的本合同旨在明確甲方因工作需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)借用的具體事項(xiàng)，包括但不限于工作內(nèi)容、借用期限、雙方的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，以保障雙方的合法權(quán)益。第二條合同適用范圍本合同適用于甲方因工作需要將乙方從原工作崗位調(diào)動(dòng)至其他崗位進(jìn)行借用的情形。雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。第三條定義甲方：指本合同中作為用工單位的主體，即（甲方單位名稱）。乙方：指本合同中的被借用員工，即（乙方姓名）。調(diào)動(dòng)借用：指甲方根據(jù)工作需要，將乙方從原工作崗位調(diào)動(dòng)至其他崗位進(jìn)行借用的行為。勞動(dòng)關(guān)系：指甲方與乙方在本合同項(xiàng)下形成的用工關(guān)系。借用期限：指乙方在甲方借用崗位上的工作期限。第四條借用崗位及工作內(nèi)容借用崗位：甲方根據(jù)工作需要，借用乙方至（具體崗位名稱）崗位工作，崗位編號(hào)為。工作內(nèi)容：乙方在借用崗位上的主要工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容），乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)。崗位職責(zé)：乙方在借用崗位上的具體職責(zé)包括但不限于（具體職責(zé)描述），乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第五條借用期限借用起始時(shí)間：本合同自年月日起開始執(zhí)行。借用結(jié)束時(shí)間：本合同的借用期限為年個(gè)月，至年月日結(jié)束。續(xù)簽條件：在借用期限屆滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)第六條第一款甲方的權(quán)利與義務(wù)安排工作：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。支付薪酬：甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付借用期間的薪酬及相關(guān)福利待遇。提供勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。監(jiān)督乙方工作：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估。第六條第二款乙方的權(quán)利與義務(wù)遵守規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。服從安排：乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)動(dòng)安排，按時(shí)到指定崗位報(bào)到并開展工作。保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何信息泄露給第三方。維護(hù)甲方利益：乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害甲方利益的行為。第七條薪酬與福利基本薪酬：乙方在借用期間的月基本薪酬為人民幣元（大寫：元整），薪酬按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月日?？?jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為。福利待遇：乙方在借用期間享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于（具體福利待遇）。社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動(dòng)條件與工作時(shí)間工作時(shí)間：乙方在借用期間的工作時(shí)間為每日不超過(guò)小時(shí)，每周不超過(guò)小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要另行通知。休息休假：乙方在借用期間享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況決定。勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的身體健康和安全。第九條合同的變更、解除與終止合同變更：在本合同履行期間，如因工作需要或其他正當(dāng)理由，雙方可協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同解除：在本合同履行期間，如出現(xiàn)以下情形之一，雙方均有權(quán)解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)甲方提出仍不改正的；乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；甲方因工作需要或其他正當(dāng)理由，確需解除借用關(guān)系的。合同終止：本合同在下列情形下終止：本合同約定的借用期限屆滿；雙方協(xié)商一致同意終止本合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：如甲方無(wú)正當(dāng)理由擅自解除本合同或違反本合同約定的其他義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。乙方違約責(zé)任：如乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表