鐵路離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[鐵路單位名稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于乙方因個(gè)人原因，向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因[具體離職原因]，決定辭去在甲方處擔(dān)任的[工作崗位名稱]工作，與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。二、離職時(shí)間乙方確認(rèn)其最后工作日為[具體日期]，自該日起，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。乙方應(yīng)在該日前完成所有工作交接手續(xù)。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前，按照甲方的要求和規(guī)定，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作資料、工作設(shè)備等全部移交給甲方指定的人員。工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)清單及進(jìn)展情況說明；各類文件、檔案、資料，包括但不限于合同、協(xié)議、報(bào)表、報(bào)告、圖紙等；辦公設(shè)備、辦公用品、鑰匙等實(shí)物；與工作相關(guān)的電子數(shù)據(jù)、賬號(hào)密碼等信息。2.乙方應(yīng)向甲方提供書面的工作交接清單，詳細(xì)注明交接事項(xiàng)的名稱、數(shù)量、狀態(tài)等信息，并由雙方簽字確認(rèn)。對(duì)于重要文件、資料或設(shè)備，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的使用說明或操作指南。3.在工作交接過程中，乙方應(yīng)積極配合甲方指定人員的工作，確保交接工作順利進(jìn)行。如因乙方原因?qū)е陆唤友诱`或交接不清，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。四、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的工資支付規(guī)定，在乙方辦理完離職手續(xù)后的[具體支付時(shí)間]內(nèi)，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)雙方核算，乙方離職前的工資總額為[具體金額]元，扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用后，實(shí)際應(yīng)支付給乙方的金額為[具體金額]元。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，并在乙方離職后的[具體辦理時(shí)間]內(nèi)，完成相關(guān)手續(xù)的辦理。乙方離職前的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：[參保起止時(shí)間、繳費(fèi)基數(shù)等信息]醫(yī)療保險(xiǎn)：[參保起止時(shí)間、繳費(fèi)基數(shù)等信息]失業(yè)保險(xiǎn)：[參保起止時(shí)間、繳費(fèi)基數(shù)等信息]工傷保險(xiǎn)：[參保起止時(shí)間、繳費(fèi)基數(shù)等信息]生育保險(xiǎn)：[參保起止時(shí)間、繳費(fèi)基數(shù)等信息]住房公積金：[繳存起止時(shí)間、繳存基數(shù)等信息]3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[具體金額]元。該離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[具體支付時(shí)間]內(nèi)支付給乙方。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料、客戶名單、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)信息等。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。2.競(jìng)業(yè)限制乙方承諾，在離職后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于：與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)，或在業(yè)務(wù)上存在直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。甲方應(yīng)在乙方離職后的[競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間]內(nèi)，按照乙方離職前月工資的[競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償比例]，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方應(yīng)保證其在甲方工作期間所完成的工作成果不存在任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或侵權(quán)行為。如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或侵權(quán)索賠的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期約定1.甲方為乙方提供過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)，并支付了培訓(xùn)費(fèi)用的，雙方約定服務(wù)期為[服務(wù)期期限]年。服務(wù)期自乙方參加培訓(xùn)之日起計(jì)算。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)提出離職的，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例，向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)講師費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、培訓(xùn)差旅費(fèi)等直接與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，完成工作交接手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付工資、福利待遇、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私信息，不得向任何第三方披露乙方的個(gè)人信息，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付工資、福利待遇、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，完成工作交接手續(xù)，并向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的工作交接清單。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得在離職前違反甲方的規(guī)定，給甲方造成損失。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)向乙方支付工資、福利待遇、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付寬限期]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付金額及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)完成工作交接手續(xù)或未履行保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同