原單位解聘協(xié)議書(shū)?甲方（解聘方）：名稱：[甲方單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人：[甲方單位法定代表人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方單位聯(lián)系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方解聘乙方相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因及解聘日期1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方因[具體解聘原因]決定解聘乙方。2.本協(xié)議自[解聘日期]起生效，雙方勞動(dòng)關(guān)系自該日起解除。二、解聘前乙方工作崗位及工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[乙方原工作崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述乙方原工作內(nèi)容]。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將其所負(fù)責(zé)的工作資料、文件、檔案等移交給甲方指定的人員，并辦理交接清單簽字確認(rèn)手續(xù)。向接手其工作的人員詳細(xì)介紹工作進(jìn)展情況、未完成的工作任務(wù)及注意事項(xiàng)等。協(xié)助甲方完成與乙方工作相關(guān)的業(yè)務(wù)往來(lái)、客戶關(guān)系等的交接工作，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。2.乙方在工作交接過(guò)程中應(yīng)盡到誠(chéng)實(shí)、勤勉的義務(wù)，保證交接工作的完整性和準(zhǔn)確性。如因乙方原因?qū)е陆唤硬磺澹o甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤情況，在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付截至解聘之日的工資及獎(jiǎng)金。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體月薪金額]，獎(jiǎng)金根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際業(yè)績(jī)核算，共計(jì)[具體獎(jiǎng)金金額]。乙方在工作期間如有加班情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為[加班工資計(jì)算基數(shù)金額]。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，并結(jié)算乙方離職前的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分。乙方在職期間享受的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于乙方尚未享受的帶薪年假天數(shù)，甲方應(yīng)按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)折算后支付給乙方。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，因甲方提出解聘乙方，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。3.乙方的月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。經(jīng)核算，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密及競(jìng)業(yè)限制條款1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，乙方應(yīng)按照甲方因乙方違約行為而增加的收益計(jì)算賠償金額。2.競(jìng)業(yè)限制條款雙方同意，在本協(xié)議生效后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。本條款所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。具體包括但不限于[列舉有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位名稱]等。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職后的每月[具體支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，乙方應(yīng)按照甲方因乙方違約行為而增加的收益計(jì)算賠償金額。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方應(yīng)保證其在甲方工作期間所完成的工作成果不存在任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)向乙方支付薪資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付薪資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定完成工作交接手續(xù)，并保證交接工作的真實(shí)性和完整性。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得損害甲方的利益和聲譽(yù)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付薪資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)拒絕支付乙方薪資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，并要求乙方繼續(xù)履行工作交接義務(wù)。如乙方仍未履行或履行不符合要求的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的款項(xiàng)作為補(bǔ)償，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如因一方違約行為導(dǎo)致對(duì)方提起訴訟或仲裁的，違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此支付的全部訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法