版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
鐵路實習(xí)協(xié)議書?甲方(實習(xí)單位):名稱:[實習(xí)單位具體名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[單位地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(實習(xí)生):姓名:[實習(xí)生姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[家庭地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于乙方為[學(xué)校名稱及專業(yè)]在校學(xué)生,為了提高乙方的實踐能力,豐富乙方的實踐經(jīng)驗,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方到甲方進行鐵路相關(guān)實習(xí)事宜,達成如下協(xié)議:一、實習(xí)內(nèi)容及崗位1.實習(xí)內(nèi)容乙方在甲方的指導(dǎo)下,參與甲方鐵路運營、管理、維護等相關(guān)工作,了解鐵路行業(yè)的實際運作流程和業(yè)務(wù)要求,學(xué)習(xí)與鐵路相關(guān)的專業(yè)知識和技能。在鐵路行車組織方面,熟悉列車運行計劃的編制、調(diào)度指揮工作流程,掌握行車安全的保障措施和應(yīng)急處理方法。參與鐵路客運服務(wù)工作,包括車站售票、檢票、候車引導(dǎo)、旅客咨詢解答等環(huán)節(jié),了解客運服務(wù)的規(guī)范和標準,提高服務(wù)意識和溝通能力。了解鐵路貨運業(yè)務(wù),如貨物的受理、裝車、運輸、到達交付等流程,掌握貨運組織的基本原則和方法。參與鐵路線路、橋梁、隧道等基礎(chǔ)設(shè)施的巡檢和維護工作,學(xué)習(xí)相關(guān)設(shè)備的檢查標準和維修技術(shù),確保鐵路設(shè)施的安全運行。2.實習(xí)崗位乙方將根據(jù)甲方的工作安排和自身專業(yè)特長,被安排在以下崗位進行實習(xí):[具體崗位名稱]二、實習(xí)期限實習(xí)期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止,共計[X]個月。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn),有權(quán)對乙方進行考核評價,并出具實習(xí)鑒定。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。2.義務(wù)為乙方提供必要的實習(xí)條件和工作環(huán)境,包括但不限于實習(xí)場地、設(shè)備、工具等。安排經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練的指導(dǎo)人員對乙方進行實習(xí)指導(dǎo),解答乙方在實習(xí)過程中遇到的問題。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,向乙方支付實習(xí)補貼。在乙方實習(xí)期間,負責乙方的安全教育和培訓(xùn),確保乙方在實習(xí)過程中的人身安全。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供實習(xí)條件和指導(dǎo)。在實習(xí)期間,享有按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。在實習(xí)結(jié)束后,有權(quán)獲得甲方出具的實習(xí)鑒定。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。嚴格遵守實習(xí)崗位的操作規(guī)程和安全規(guī)定,確保實習(xí)期間的人身安全和財產(chǎn)安全。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身或他人人身傷害或財產(chǎn)損失的,由乙方承擔全部責任。認真完成甲方安排的實習(xí)任務(wù),虛心向甲方的指導(dǎo)人員學(xué)習(xí),積極主動地參與實習(xí)工作,不斷提高自身的實踐能力和業(yè)務(wù)水平。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得將甲方的機密信息泄露給任何第三方。實習(xí)結(jié)束后,歸還從甲方獲取的所有資料和物品。四、實習(xí)補貼及支付方式1.實習(xí)補貼標準甲方按照每月[X]元的標準向乙方支付實習(xí)補貼。實習(xí)補貼包含乙方在實習(xí)期間的基本生活費用等,但不包含乙方因違反甲方規(guī)定而產(chǎn)生的罰款等費用。2.支付方式實習(xí)補貼按月支付,甲方于每月的[具體支付日期]將上月實習(xí)補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在每月[提交工資信息日期]前向甲方提供真實準確的工資發(fā)放信息,如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致工資發(fā)放延誤或其他問題,責任由乙方自行承擔。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的實習(xí)工作時間按照甲方的正常工作時間執(zhí)行。一般情況下,甲方實行[具體工作時間制度,如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排補休。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),并告知乙方。在綜合計算工時周期內(nèi),乙方的工作時間總和應(yīng)不超過法定標準工作時間。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方休息休假應(yīng)提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。六、勞動保護與職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品,如安全帽、工作服、防護手套等,確保乙方在實習(xí)過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品,如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護用品而導(dǎo)致自身傷害的,由乙方承擔相應(yīng)責任。2.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)向乙方告知實習(xí)崗位存在的職業(yè)危害因素及其防護措施,為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康管理工作,如因乙方拒絕配合而導(dǎo)致自身職業(yè)健康損害的,由乙方承擔全部責任。七、保密條款1.乙方在實習(xí)期間,知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息。乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù),不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)。在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供實習(xí)條件、支付實習(xí)補貼或進行實習(xí)指導(dǎo)等,應(yīng)承擔違約責任,向乙方支付違約金[違約金金額]元,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責任。若甲方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定,給乙方造成人身傷害或財產(chǎn)損失的,應(yīng)依法承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已領(lǐng)取的實習(xí)補貼。乙方應(yīng)按照實習(xí)補貼總額的[X%]向甲方支付違約金。若乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金,并依法承擔其他法律責任。若乙方擅自解除本協(xié)議或無故曠工累計達到[曠工天數(shù)]天以上的,甲方有權(quán)扣除乙方已領(lǐng)取的實習(xí)補貼,并要求乙方支付違約金[違約金金額]元。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間,如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。若甲方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定,乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因解除等原因提前終止的,雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025山東濟寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位和博士研究生人員50人考試備考題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26098-2010圓度測量儀》(2026年)深度解析
- 2025河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學(xué)院招聘工作人員10人參考筆試題庫附答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25974.2-2010煤礦用液壓支架 第2部分:立柱和千斤頂技術(shù)條件》
- 2025云南玉溪川洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘2人備考考試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25892.7-2010信息技術(shù) 維吾爾文、哈薩克文、柯爾克孜文編碼字符集 32點陣字型 第7部分:塔里克白體》
- 2026中國東方航空技術(shù)有限公司招聘考試筆試備考題庫及答案解析
- 2025年甘肅省天水市清水縣白沙中心衛(wèi)生院招聘元坪村鄉(xiāng)村醫(yī)生參考考試試題及答案解析
- 2026年江西省第五人民醫(yī)院招聘編制外工作人員1人筆試考試備考試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25730-2010糧油機械 清粉機》(2026年)深度解析
- 銅鋁復(fù)合板帶箔材連鑄-軋制短流程工藝及形性控制技術(shù)研究
- UL749標準中文版-2018家用洗碗機UL中文版標準
- 2024年協(xié)會工作年終總結(jié)(2篇)
- 招商銀行個人住房貸款合同
- 物業(yè)服務(wù)合同范本(2篇)
- 新質(zhì)生產(chǎn)力賦能銀發(fā)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在邏輯與實踐路徑
- 《義務(wù)教育語文課程標準》2022年修訂版原版
- 浙江省2024年單獨考試招生語文試卷真題答案解析(精校打?。?/a>
- DLT 2299-2021火力發(fā)電廠設(shè)備缺陷管理導(dǎo)則
- 中學(xué)集體備課實施方案
- 刑法學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年上海財經(jīng)大學(xué)
評論
0/150
提交評論