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文檔簡(jiǎn)介
經(jīng)濟(jì)法cpa試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.根據(jù)《公司法》,下列哪項(xiàng)不是有限責(zé)任公司股東的權(quán)利?
A.參加股東會(huì)并行使表決權(quán)
B.選舉和被選舉為公司董事
C.獲得公司利潤(rùn)分配
D.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案
2.在《合同法》中,下列哪項(xiàng)不是合同無(wú)效的情形?
A.以欺詐、脅迫手段訂立的合同
B.惡意串通,損害國(guó)家利益的合同
C.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同
D.合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)
3.根據(jù)《稅法》,下列哪項(xiàng)不是增值稅的征稅對(duì)象?
A.銷售貨物
B.提供加工、修理修配勞務(wù)
C.提供無(wú)形資產(chǎn)
D.轉(zhuǎn)讓不動(dòng)產(chǎn)
4.《證券法》規(guī)定,上市公司的下列哪項(xiàng)行為不需要向證監(jiān)會(huì)報(bào)告?
A.發(fā)行股票
B.重大資產(chǎn)重組
C.變更公司名稱
D.股東大會(huì)決議
5.根據(jù)《反壟斷法》,下列哪項(xiàng)不是壟斷行為?
A.經(jīng)營(yíng)者達(dá)成壟斷協(xié)議
B.濫用市場(chǎng)支配地位
C.經(jīng)營(yíng)者集中
D.正當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
6.在《勞動(dòng)法》中,下列哪項(xiàng)不是勞動(dòng)合同的必備條款?
A.工作內(nèi)容
B.工作地點(diǎn)
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.試用期
7.根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》,下列哪項(xiàng)不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)?
A.著作權(quán)
B.商標(biāo)權(quán)
C.發(fā)明專利權(quán)
D.土地使用權(quán)
8.《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,企業(yè)所得稅的稅率為?
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
9.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,下列哪項(xiàng)不是會(huì)計(jì)核算的基本原則?
A.真實(shí)性原則
B.合法性原則
C.完整性原則
D.靈活性原則
10.《票據(jù)法》規(guī)定,下列哪項(xiàng)不是票據(jù)的基本當(dāng)事人?
A.出票人
B.付款人
C.持票人
D.背書人
單項(xiàng)選擇題答案:
1.D
2.D
3.C
4.C
5.D
6.D
7.D
8.C
9.D
10.D
二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.根據(jù)《公司法》,下列哪些是股份有限公司的設(shè)立條件?
A.股東符合法定人數(shù)
B.有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額
C.有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)
D.有公司住所
2.《合同法》規(guī)定,下列哪些情形下合同可以解除?
A.當(dāng)事人協(xié)商一致
B.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的
C.債務(wù)人預(yù)期違約
D.債務(wù)人破產(chǎn)
3.根據(jù)《稅法》,下列哪些收入需要繳納個(gè)人所得稅?
A.工資、薪金所得
B.個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得
C.財(cái)產(chǎn)租賃所得
D.國(guó)債利息
4.《證券法》規(guī)定,下列哪些行為屬于內(nèi)幕交易?
A.利用未公開信息進(jìn)行證券交易
B.泄露內(nèi)幕信息
C.建議他人利用內(nèi)幕信息進(jìn)行證券交易
D.公開信息
5.根據(jù)《反壟斷法》,下列哪些行為可能構(gòu)成濫用市場(chǎng)支配地位?
A.以低于成本的價(jià)格銷售商品
B.無(wú)正當(dāng)理由,拒絕與交易相對(duì)人進(jìn)行交易
C.無(wú)正當(dāng)理由搭售商品
D.無(wú)正當(dāng)理由,限定交易相對(duì)人只能與其進(jìn)行交易
6.在《勞動(dòng)法》中,下列哪些情形下,用人單位可以解除勞動(dòng)合同?
A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
B.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害
C.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響
D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行
7.根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》,下列哪些屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)?
A.商標(biāo)權(quán)
B.著作權(quán)
C.發(fā)明專利權(quán)
D.商業(yè)秘密
8.《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,下列哪些收入屬于企業(yè)所得稅的應(yīng)稅收入?
A.銷售貨物收入
B.提供勞務(wù)收入
C.股息、紅利等權(quán)益性投資收益
D.接受捐贈(zèng)收入
9.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,下列哪些是會(huì)計(jì)核算的基本原則?
A.真實(shí)性原則
B.合法性原則
C.及時(shí)性原則
D.明晰性原則
10.《票據(jù)法》規(guī)定,下列哪些是票據(jù)的基本當(dāng)事人?
A.出票人
B.付款人
C.收款人
D.背書人
多項(xiàng)選擇題答案:
1.A,B,D
2.A,B,C
3.A,B,C
4.A,B,C
5.A,B,C
6.A,B,C
7.A,B,C,D
8.A,B,C,D
9.A,B,C
10.A,B,C
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.根據(jù)《公司法》,一人有限責(zé)任公司的股東可以是自然人,也可以是法人。(對(duì))
2.《合同法》規(guī)定,合同的訂立必須采用書面形式。(錯(cuò))
3.根據(jù)《稅法》,個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是每月5000元。(對(duì))
4.《證券法》規(guī)定,上市公司必須定期披露財(cái)務(wù)報(bào)告。(對(duì))
5.根據(jù)《反壟斷法》,所有的經(jīng)營(yíng)者集中都需要向反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)申報(bào)。(錯(cuò))
6.在《勞動(dòng)法》中,用人單位可以隨意解除勞動(dòng)合同。(錯(cuò))
7.根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》,著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成時(shí)自動(dòng)產(chǎn)生。(對(duì))
8.《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,企業(yè)所得稅的稅率為25%。(對(duì))
9.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,會(huì)計(jì)核算必須遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。(對(duì))
10.《票據(jù)法》規(guī)定,票據(jù)的出票人可以是未成年人。(錯(cuò))
判斷題答案:
1.對(duì)
2.錯(cuò)
3.對(duì)
4.對(duì)
5.錯(cuò)
6.錯(cuò)
7.對(duì)
8.對(duì)
9.對(duì)
10.錯(cuò)
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述《公司法》中規(guī)定的有限責(zé)任公司的設(shè)立條件。
2.根據(jù)《合同法》,合同解除后有哪些法律后果?
3.簡(jiǎn)述《稅法》中規(guī)定的增值稅的征稅范圍。
4.根據(jù)《證券法》,上市公司信息披露的主要內(nèi)容有哪些?
簡(jiǎn)答題答案:
1.有限責(zé)任公司的設(shè)立條件包括:股東符合法定人數(shù);有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額;股東共同制定公司章程;有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);有公司住所。
2.合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失。
3.增值稅的征稅范圍包括:銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)以及進(jìn)口貨物;提供交通運(yùn)輸業(yè)、郵政業(yè)、電信業(yè)服務(wù);提供現(xiàn)代服務(wù)業(yè)服務(wù);提供無(wú)形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)。
4.上市公司信息披露的主要內(nèi)容包括:公司基本情況;公司治理情況;公司財(cái)務(wù)狀況;公司重大事項(xiàng);公司股票或者公司債券的發(fā)行、上市、掛牌、轉(zhuǎn)讓、交易、登記、結(jié)算等事項(xiàng)。
五、討論題(每題5分,共4題)
1.討論《公司法》中對(duì)股東權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的影響。
2.探討《合同法》中合同解除制度對(duì)合
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