關(guān)于企業(yè)雇員勞動合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（雇員）：_________姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系電話：_________一、勞動合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至約定的終止條件出現(xiàn)時終止。2.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為三個月。試用期滿，經(jīng)考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的崗位上從事________工作。2.乙方應(yīng)完成甲方分配的各項任務(wù)，并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為________元/月。試用期滿后，工資根據(jù)崗位和績效進(jìn)行調(diào)整。2.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作8小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國家及地方規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方在安全生產(chǎn)的環(huán)境中工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動工具和設(shè)備。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。六、雙方約定的其他事項1.乙方在試用期滿后，如因個人原因提出辭職，應(yīng)提前一個月向甲方提交書面辭職報告。2.甲方如需調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。4.甲方制定的規(guī)章制度和操作流程，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守。如有違反，將按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。5.雙方協(xié)商約定的其他事項：_________。七、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.如因乙方原因?qū)е聞趧雍贤崆敖獬曳綉?yīng)賠償甲方為其支付的所有費用，包括但不限于培訓(xùn)費、福利費等。八、爭議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.仲裁或訴訟的具體程序和管轄法院由雙方協(xié)商確定。未盡事宜，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________篇2甲方（用人單位）：_________________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（雇員）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限與試用期第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，正式錄用為正式員工。二、工作內(nèi)容與地點第二條乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_________________________。崗位職責(zé)及要求詳見崗位說明書。乙方應(yīng)按時完成甲方規(guī)定的任務(wù)，并接受甲方的考核和管理。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點，應(yīng)提前與乙方協(xié)商。乙方應(yīng)按照甲方的要求及時調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作內(nèi)容。三、工作時間與休假制度第三條乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加勞動和工作會議，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。甲方根據(jù)工作需要安排工作時間和班次。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。乙方因病、因事請假需提前向甲方申請并得到批準(zhǔn)。第四條甲方根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方安排帶薪年休假和其他法定節(jié)假日休假。此外，甲方還可以根據(jù)公司的實際情況和乙方的貢獻(xiàn)安排額外的休假或調(diào)休等福利措施。四、工資待遇及福利第五條乙方的工資按照甲方的薪酬制度確定，每月的工資發(fā)放日期為次月的首個工作日。乙方試用期工資為人民幣____元整（稅前）。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績進(jìn)行評定和調(diào)整工資水平。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金等費用。此外，甲方還可以根據(jù)公司實際情況和乙方貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的獎金、津貼和補貼等福利待遇。六、勞動保護(hù)及勞動條件第六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的安全和健康。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。在工作過程中如因個人原因造成的人身安全事故責(zé)任自負(fù)。第七條甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和防護(hù)措施，定期進(jìn)行體檢和職業(yè)病防治。七、保密義務(wù)和競業(yè)限制第八條乙方在工作期間及離職后均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性的工作或者從事?lián)p害甲方利益的活動。九條如乙方違反上述保密義務(wù)和競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。八、違約責(zé)任及賠償?shù)谑畻l甲乙雙方任何一方違反本合同的約定均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如因乙方的違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因甲方的原因未能按照本合同約定履行義務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償數(shù)額根據(jù)雙方實際損失和相關(guān)法律規(guī)定確定。第十一條如發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、向人民法院提起訴訟。十二、其他約定事項第十二條本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行各自的義務(wù)和責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________篇3甲方（用人單位）：_________________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（雇員）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，期限為______個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點為_________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點安排工作時間。2.在合同期內(nèi)，甲方可視工作需要安排乙方加班。除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，乙方應(yīng)服從安排。3.乙方依法享有的休假按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月（大寫：____________元整）。試用期期間工資為人民幣______元/月（大寫：____________元整）。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。工資發(fā)放日為次月的______日。3.乙方在合同期內(nèi)依法享受帶薪年休假等休假權(quán)利。休假期間的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動場所、設(shè)備設(shè)施及必要的防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)范等制度。乙方因違反安全操作規(guī)程造成的后果自負(fù)。3.甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位告知乙方，并采取相應(yīng)措施保障乙方的身體健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)定。六、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險并繳納社會保險費。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。篇4甲方（雇主）：___________________注冊地：___________________乙方（雇員）：___________________身份證號碼：___________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方受聘從事的職位及相關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方應(yīng)在甲方擔(dān)任的職位為_______，主要職責(zé)和任務(wù)為____________。工作地點為__________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如為特殊崗位需實行不定時工作制或綜合計算工時制的，雙方另行約定。2.休息休假：按照甲方的相關(guān)規(guī)定和國家法定休假制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。根據(jù)甲方的工作安排和績效考核制度，乙方可能享有相應(yīng)的獎金、津貼和補貼。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，支付日期為每月的______日。3.甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營策略和業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的薪酬結(jié)構(gòu)或水平。五、社會保險及福利待遇甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。此外，甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方其他福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，以及必要的職業(yè)危害防護(hù)。乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。七、保密條款與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露或用于非工作目的。2.乙方在工作期間及離職后一定期限內(nèi)所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。具體保護(hù)期限雙方另行約定。八、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同解除應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行。任何一方違反合同約定或法律規(guī)定的，另一方均有權(quán)解除合同。3.合同終止情形包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方辭職、甲方解雇等情形。合同終止時應(yīng)按照國家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任及爭議解決方式甲乙雙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。對于因履行合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項________________________________________________________________________________________________________________________\n（此處可根據(jù)雙方的特殊需求和約定填寫其他未盡事宜）十一、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本