離職訪談?dòng)涗洷砭幪?hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）名稱(chēng)：________________________

地址：________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）名稱(chēng)：________________________

地址：________________________

鑒于甲方需要對(duì)乙方進(jìn)行離職訪談，以了解乙方離職原因，為甲方后續(xù)人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè)提供參考，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就離職訪談事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方就離職訪談事宜的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保離職訪談的順利進(jìn)行，以實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同利益的最大化。

二、合同背景

乙方因________________________原因，于________________________日向甲方提出離職申請(qǐng)。為確保離職事宜的順利進(jìn)行，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行離職訪談。

三、離職訪談時(shí)間

離職訪談時(shí)間為_(kāi)_______________________，具體地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)確保離職訪談的保密性，對(duì)乙方在訪談中提供的個(gè)人信息和離職原因進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。

2.甲方應(yīng)提前通知乙方離職訪談的時(shí)間和地點(diǎn)，并確保乙方有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備訪談內(nèi)容。

3.甲方應(yīng)指派具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的訪談人員，確保訪談過(guò)程的專(zhuān)業(yè)性和客觀性。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，不得在訪談過(guò)程中對(duì)乙方進(jìn)行不當(dāng)?shù)奶釂?wèn)或壓力。

5.甲方應(yīng)在訪談結(jié)束后，根據(jù)訪談內(nèi)容撰寫(xiě)離職訪談報(bào)告，并提交給相關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加離職訪談，如因特殊原因無(wú)法按時(shí)參加，應(yīng)提前通知甲方。

2.乙方應(yīng)如實(shí)回答甲方的提問(wèn)，提供離職原因和相關(guān)背景信息，不得隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)。

3.乙方應(yīng)配合甲方完成離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、辦理離職證明等。

4.乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得在離職過(guò)程中損害甲方的合法權(quán)益。

5.乙方有權(quán)要求甲方在離職訪談報(bào)告中對(duì)其提供的個(gè)人信息和離職原因進(jìn)行保密處理。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)了解乙方離職的真實(shí)原因，以改進(jìn)公司管理和提高員工滿(mǎn)意度。

2.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其個(gè)人信息和離職原因進(jìn)行保密，并有權(quán)在離職訪談過(guò)程中表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合同條款的合法性和有效性。

2.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

3.雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行友好協(xié)商，共同尋求解決方案。

4.雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：________________________），以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同金額”。

二、支付方式

1.本合同金額的支付分為以下幾期：

（1）首期支付：合同簽訂后__________日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付合同金額的__________%，即人民幣_(tái)_________元。

（2）第二期支付：離職訪談結(jié)束后__________日內(nèi)，甲方根據(jù)訪談報(bào)告及乙方提供的離職原因，向乙方支付合同金額的__________%，即人民幣_(tái)_________元。

（3）尾期支付：乙方完成離職手續(xù)并辦理完畢所有相關(guān)手續(xù)后__________日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的合同金額__________%，即人民幣_(tái)_________元。

2.支付條件：

（1）首期支付：甲方收到乙方提供的有效合同簽訂證明及乙方賬戶(hù)信息后，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)完成首期支付。

（2）第二期支付：甲方收到乙方提供的離職訪談報(bào)告及乙方提供的離職原因證明后，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)完成第二期支付。

（3）尾期支付：甲方收到乙方提供的離職手續(xù)辦理完畢證明后，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)完成尾期支付。

3.額外費(fèi)用：

（1）如因乙方原因?qū)е码x職訪談時(shí)間延長(zhǎng)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況向乙方收取合理的額外費(fèi)用。

（2）如因甲方原因?qū)е码x職訪談時(shí)間延長(zhǎng)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的額外費(fèi)用。

4.付款方式：

甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的賬戶(hù)支付合同金額，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬通知后__________日內(nèi)確認(rèn)收款。

5.付款憑證：

甲方在支付合同金額后，應(yīng)向乙方提供付款憑證，乙方應(yīng)在收到付款憑證后__________日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。

6.爭(zhēng)議解決：

如雙方在支付過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約：

（1）如甲方未按約定時(shí)間支付合同金額，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付合同金額的__________%作為違約金。

（2）如甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或離職原因，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因泄露所遭受的損失。

2.乙方違約：

（1）如乙方未按約定時(shí)間參加離職訪談，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付合同金額的__________%作為違約金。

（2）如乙方提供虛假離職原因，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可選擇以下一種爭(zhēng)議解決方式：

（1）訴訟：爭(zhēng)議雙方同意將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。

（2）仲裁：爭(zhēng)議雙方同意將爭(zhēng)議提交至________________________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。

2.適用法律：

本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，爭(zhēng)議雙方同意將爭(zhēng)議提交至________________________人民法院管轄。

三、其他

1.本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

2.如本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制中的任何條款無(wú)效或無(wú)法執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。

3.本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制自合同簽訂之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方完成離職手續(xù)并辦理完畢所有相關(guān)手續(xù)之日止。

三、變更和終止條款

1.變更：

（1）本合同的任何條款的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。

（2）任何變更的書(shū)面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

（1）本合同因乙方離職原因自然終止。

（2）如甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式終止本合同。

（3）如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，甲乙雙方可以協(xié)商解除合同，并免除各自在不可抗力期間的違約責(zé)任。

四、通知

1.除非另有約定，任何通知或通訊均應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至本合同中列明的對(duì)方地址。

2.任何一方變更地址，應(yīng)在變更后__________日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。

五、不可抗力

1.如因不可抗力（包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等）導(dǎo)致一方無(wú)法履行本合同，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同的相關(guān)義務(wù)，并協(xié)商解決合同履行的問(wèn)題。

六、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、爭(zhēng)議解決

本合同的解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議的解決均適用附則中的相關(guān)規(guī)定。

八、其他

1.本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

本附則為本合同的重要組成部分，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

附件：

1.離職訪談提綱：包括訪談的目的、主要問(wèn)題、預(yù)計(jì)訪談時(shí)間等。

2.離職訪談報(bào)告模板：用于甲方撰寫(xiě)離職訪談報(bào)告的參考格式。

3.離職手續(xù)清單：詳細(xì)列明乙方離職所需辦理的手續(xù)及所需提交的材料。

4.乙方個(gè)人信息確認(rèn)表：乙方確認(rèn)其個(gè)人信息無(wú)誤的聲明。

5.乙方離職原因說(shuō)明：乙方就離職原因所作的書(shū)面說(shuō)明。

6.乙方離職證明模板：甲方為乙方出具的離職證明的參考格式。

7.乙方歸還公司財(cái)產(chǎn)清單：乙方在離職前需歸還或賠償?shù)墓矩?cái)產(chǎn)清單。

8.乙方銀行賬戶(hù)信息：乙方指定的銀行賬戶(hù)信息，用于接收合同金額的支付。

9.甲方付款憑證樣本：甲方支付合同金額后的付款憑證樣本，用于乙方確認(rèn)收款。

10.保密協(xié)議：如適用，甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，以保護(hù)雙方在離職訪談過(guò)程中涉及的保密信息。

11.其他相關(guān)文件：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他需要附件的情況，由甲乙雙方另行協(xié)