下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞務(wù)免責(zé)任協(xié)議書?甲方(雇主):姓名:______________________性別:______________________身份證號碼:______________________地址:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方(勞務(wù)提供者):姓名:______________________性別:______________________身份證號碼:______________________地址:______________________聯(lián)系電話:______________________鑒于甲方有勞務(wù)需求,乙方具備提供勞務(wù)的能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供[具體勞務(wù)內(nèi)容],包括但不限于[詳細(xì)列舉勞務(wù)的具體工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求,以專業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成勞務(wù)工作,確保工作質(zhì)量達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)或要求]。乙方需遵守甲方的工作規(guī)章制度和操作流程,接受甲方的監(jiān)督和管理。二、勞務(wù)期限本勞務(wù)協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務(wù)期限屆滿前,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對乙方的勞務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對不符合要求的勞務(wù)工作提出整改意見。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排,但應(yīng)提前[通知期限]通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方在勞務(wù)工作過程中的安全與健康。協(xié)助乙方解決在勞務(wù)工作中遇到的與工作相關(guān)的問題。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障自身在勞務(wù)工作過程中的安全與健康。有權(quán)對甲方提出的不合理工作要求提出異議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求,認(rèn)真履行勞務(wù)職責(zé),按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)工作任務(wù)。遵守甲方的工作規(guī)章制度和操作流程,服從甲方的監(jiān)督和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。在勞務(wù)工作過程中,如因乙方自身原因造成甲方或第三方人身、財產(chǎn)損害的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照[具體計(jì)算方式或標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞務(wù)報酬,勞務(wù)報酬總計(jì)為人民幣[具體金額]元。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以[支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬等]的方式向乙方支付上月勞務(wù)報酬。乙方應(yīng)在收款前向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付勞務(wù)報酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付寬限期]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成勞務(wù)工作對應(yīng)的報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求提供勞務(wù)服務(wù),或因乙方原因?qū)е鹿ぷ鞒霈F(xiàn)質(zhì)量問題、延誤等,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施,如給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[保密違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[違約金額]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字或蓋章):______________________日期:____年__月__日乙方(簽字或蓋章):______________________日期:____年_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 六一活動優(yōu)惠策劃方案(3篇)
- 藝術(shù)活動策劃方案模板(3篇)
- 水電展板施工方案(3篇)
- 2026四川寧德時代宜賓區(qū)域生產(chǎn)技術(shù)員招聘3000人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年上海海關(guān)學(xué)院公開招聘筆試備考試題及答案解析
- 2026河南洛陽市第一高級中學(xué)附屬初級中學(xué)教師招聘12人參考考試題庫及答案解析
- 護(hù)理案例分享:護(hù)理科研與臨床實(shí)踐的結(jié)合
- 2026江蘇連云港興榆創(chuàng)業(yè)投資有限公司對外招聘崗位開考情況說明備考考試試題及答案解析
- 2026江蘇東布洲科技園集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘勞務(wù)派遣人員1人參考考試題庫及答案解析
- 2026年度菏澤市屬事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員(9人)備考考試試題及答案解析
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國超細(xì)銅粉行業(yè)發(fā)展趨勢及投資前景預(yù)測報告
- 吞咽障礙患者誤吸的預(yù)防與管理方案
- (新教材)2025年人教版八年級上冊歷史期末復(fù)習(xí)全冊知識點(diǎn)梳理
- 2025-2026學(xué)人教版八年級英語上冊(全冊)教案設(shè)計(jì)(附教材目錄)
- 鋁方通吊頂施工技術(shù)措施方案
- 湖南公務(wù)員考試申論試題(行政執(zhí)法卷)1
- 欠款過戶車輛協(xié)議書
- 2025年江西省高職單招文化統(tǒng)考(語文)
- 體檢的必要性
- 滾珠絲杠設(shè)計(jì)計(jì)算
- 貴州鋁基新材有限公司25萬噸銅鎂鋁鋁基電子電池新材料建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評報告
評論
0/150
提交評論