辭職承諾協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職相關(guān)事宜1.乙方確認(rèn)其向甲方提出辭職申請(qǐng)，辭職申請(qǐng)日期為_(kāi)_____年____月____日，雙方協(xié)商一致確定乙方的離職日期為_(kāi)_____年____月____日。2.乙方承諾在離職前妥善完成工作交接，將其負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)、相關(guān)文件資料、資產(chǎn)等完整移交給甲方指定的人員，并確保交接工作的準(zhǔn)確性和完整性。工作交接的具體內(nèi)容和要求如下：工作事項(xiàng)交接：乙方應(yīng)詳細(xì)列出其在職期間負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)展情況、未完成的工作、待跟進(jìn)的事項(xiàng)等，并向接手人員進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和溝通，確保接手人員能夠順利開(kāi)展工作。文件資料交接：乙方應(yīng)整理并移交其工作中涉及的各類文件資料，包括但不限于合同、協(xié)議、報(bào)告、圖紙、數(shù)據(jù)等，確保文件資料的完整性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，乙方應(yīng)提供文件資料的清單，并注明每份文件資料的存放位置和保管期限。資產(chǎn)交接：乙方應(yīng)清點(diǎn)并移交其使用的辦公設(shè)備、辦公用品、鑰匙等資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的完好無(wú)損，并辦理相應(yīng)的交接手續(xù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并對(duì)交接工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，在乙方離職時(shí)及時(shí)辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、結(jié)算工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等。3.甲方應(yīng)在乙方離職后的合理期限內(nèi)，對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行評(píng)估和審核。如發(fā)現(xiàn)乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接或交接工作存在問(wèn)題，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時(shí)辦理離職手續(xù)，并支付其應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定完成工作交接，確保交接工作的順利進(jìn)行。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤友诱`或交接工作存在問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方承諾在離職后，不得利用其在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等謀取不正當(dāng)利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在離職后不得向任何第三方詆毀甲方的聲譽(yù)和形象。三、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方確認(rèn)，在甲方工作期間，因工作需要可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、配方、算法、數(shù)據(jù)模型等技術(shù)信息；甲方的客戶名單、客戶需求、市場(chǎng)策略、銷售渠道、采購(gòu)渠道等商業(yè)信息；甲方的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、合同協(xié)議等經(jīng)營(yíng)信息；甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、員工信息等其他信息。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方承諾，在離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。2.本條款所稱的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。3.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞胶蜆?biāo)準(zhǔn)為：[具體支付方式和標(biāo)準(zhǔn)]。4.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間最后一年工資收入的[X]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定及時(shí)辦理離職手續(xù)或支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，應(yīng)按照甲方的要求限期整改。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。4.如一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________