富士康勞動(dòng)協(xié)議模板合同8篇篇1甲方（公司）：富士康科技集團(tuán)地址：【富士康公司地址】乙方（員工）：【員工姓名】身份證號碼：【員工身份證號碼】鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.協(xié)議生效日期：XXXX年XX月XX日2.協(xié)議結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)，遵守相關(guān)規(guī)章制度。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三.工作時(shí)間、休息休假1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利。2.加班、加點(diǎn)等安排按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體金額按照甲方規(guī)定及乙方崗位確定。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.除基本工資外，乙方還有可能享受獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位，將采取必要的防護(hù)措施。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、協(xié)議解除和終止1.協(xié)議解除和終止的條件按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。八、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方需賠償對方因此造成的損失。具體賠償數(shù)額根據(jù)實(shí)際損失確定。違約情況嚴(yán)重的，雙方均有權(quán)依法追究對方的法律責(zé)任。此外雙方還可約定其他違約責(zé)任條款。任何一方都有權(quán)向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決爭議。仲裁裁決或法院判決對雙方具有最終的法律效力。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力自雙方簽字蓋章之日起生效?！竞炇饳凇考追剑ㄉw章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：______________________身份證號碼：______________________日期：XXXX年XX月XX日附注：該合同僅為模板合同實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善在簽署合同前請務(wù)必仔細(xì)審閱合同內(nèi)容并確保理解同意合同條款。篇2甲方（富士康公司）：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________乙方（員工）：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________住址：_________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.協(xié)議生效時(shí)間：自乙方入職之日起生效，入職時(shí)間以甲方公司規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。2.協(xié)議終止時(shí)間：按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)所分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)，并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。如有變動(dòng)，甲方會(huì)提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體以實(shí)際工作為準(zhǔn)。2.休息休假：按照國家法定休息日、節(jié)假日以及公司的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照公司的薪酬制度向乙方支付工資。具體數(shù)額以乙方的崗位和績效為準(zhǔn)。2.甲方將按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)工具。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，避免工作中發(fā)生意外。3.甲方將對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位采取相應(yīng)的防護(hù)措施，并對乙方進(jìn)行必要的健康檢查。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，積極工作。2.乙方在履行職務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，應(yīng)予以保密，不得泄露或非法向第三方披露。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.在協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。3.協(xié)議到期或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本協(xié)議的各項(xiàng)內(nèi)容。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（富士康公司）：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）日期：_________乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________篇3甲方（公司）：富士康科技集團(tuán)地址：【富士康公司地址】乙方（員工）：【員工姓名】身份證號碼：【員工身份證號碼】鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.協(xié)議生效日期：XXXX年XX月XX日2.協(xié)議結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：【崗位名稱】2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營場所。3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三.工作時(shí)間、休息休假1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.法定節(jié)假日、帶薪年假等休假按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為【基本工資數(shù)額】。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、崗位變化、市場薪酬水平等因素調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方每月按時(shí)向乙方支付工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.甲方有權(quán)調(diào)整福利政策，但不得減少乙方的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)工具。2.甲方執(zhí)行國家和地方規(guī)定的工時(shí)制度，保障乙方的休息休假權(quán)利。因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休。在有毒有害的工作環(huán)境下工作的員工應(yīng)享有相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施和津貼補(bǔ)助等。甲方（公司）：富士康科技集團(tuán)地址：【公司地址】聯(lián)系電話：【公司聯(lián)系電話】電子郵箱：【公司郵箱地址】（如有）營業(yè)執(zhí)照注冊號：【營業(yè)執(zhí)照注冊號】（如有）等公司信息。乙方（員工）：【員工姓名】身份證號碼：【員工身份證號碼】家庭住址：【員工住址】聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】電子郵箱：【員工郵箱地址】（如有）等個(gè)人信息。鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限協(xié)議生效日期：XXXX年XX月XX日協(xié)議篇4甲方（公司）：富士康科技集團(tuán)地址：【富士康公司地址】乙方（員工）：【員工姓名】性別：【員工性別】身份證號碼：【員工身份證號碼】聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.協(xié)議起始日期：【協(xié)議起始日期】2.協(xié)議結(jié)束日期：【協(xié)議結(jié)束日期】二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方從事的工作內(nèi)容：【具體工作崗位及職責(zé)】2.乙方的工作地點(diǎn)：【具體工作地點(diǎn)】三、工作時(shí)間、休息休假1.乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，平均每周工作時(shí)間不超過法定規(guī)定的工作時(shí)間。2.甲方保證乙方享有法定假期、年假等相關(guān)休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為【基本工資數(shù)額】。2.根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，乙方享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。3.甲方按照約定時(shí)間支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有法定節(jié)假日、病假、事假等相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)措施。七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方對甲方商業(yè)秘密和其他秘密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：__________（蓋章）乙方（員工）：__________（簽字）簽訂日期：__________年______月______日（注：以上為模板合同，實(shí)際合同需按照相關(guān)法律法規(guī)和公司政策制定，并由法務(wù)部門審核通過后方可正式使用。）篇5甲方（公司）：富士康科技集團(tuán)地址：【富士康公司地址】乙方（員工）：【員工姓名】身份證號碼：【員工身份證號碼】鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.協(xié)議生效日期：XXXX年XX月XX日2.協(xié)議結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方從事的職位：____________2.工作地點(diǎn)：【具體工作地點(diǎn)】3.工作內(nèi)容及崗位職責(zé)：【具體工作內(nèi)容及崗位職責(zé)描述】三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：【按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/還是實(shí)行特殊工時(shí)工作制，需明確】2.休息休假：【包括休息日、年假、病假、事假等安排】四、薪酬和福利待遇1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：【具體金額或計(jì)算方式】2.薪資發(fā)放時(shí)間：【具體發(fā)放時(shí)間】3.福利待遇：【包括社保、住房公積金、年終獎(jiǎng)等福利待遇】五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.甲方按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。七、協(xié)議解除和終止1.協(xié)議解除：【明確協(xié)議解除的條件和程序】2.協(xié)議終止：【明確協(xié)議終止的條件和程序】八、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任和賠償方式：【詳細(xì)列舉】九、其他約定事項(xiàng)【其他需要雙方約定的內(nèi)容，如培訓(xùn)、保密、競業(yè)禁止等】十、爭議解決方式因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。如對仲裁結(jié)果不服，可依法向人民法院提起訴訟。十一、附則1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（富士康公司）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________姓名：_________身份證號碼：_________住址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.協(xié)議生效日期：自乙方入職之日起生效。2.協(xié)議結(jié)束日期：按照甲方的用工周期執(zhí)行。二、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)甲方聘請乙方從事的工作崗位為_________,具體崗位職責(zé)和要求見甲方相關(guān)制度規(guī)定。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間制度：按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。2.休息休假：按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇及支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.工資支付：甲方按月支付乙方的工資，如遇法定節(jié)假日或其他特殊情況，工資支付時(shí)間可相應(yīng)調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，具體待遇根據(jù)甲方相關(guān)政策執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，以及必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保勞動(dòng)安全。七、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位而定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事同類業(yè)務(wù)，以免對甲方構(gòu)成競爭。八、違約責(zé)任及賠償金如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。具體違約情況及賠償金數(shù)額按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊情況，雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲乙雙方在本協(xié)議上簽字或蓋章，表示對協(xié)議內(nèi)容的認(rèn)可和理解。甲乙雙方簽名（蓋章）：甲方（富士康公司）：_________（蓋章）乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________篇7甲方（富士康公司）：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞動(dòng)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期限屆滿前，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽本協(xié)議。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營場所。3.甲方可以根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方按照國家和地方的規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、工作崗位變動(dòng)、乙方工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，預(yù)防事故的發(fā)生。六、保險(xiǎn)福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納