版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
小學(xué)五年級(jí)組下學(xué)期工作計(jì)劃小學(xué)五年級(jí)組下學(xué)期工作計(jì)劃「篇一」一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。1、在英語(yǔ)教研計(jì)劃第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開(kāi)發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見(jiàn)面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)8萬(wàn)元以上(每件4萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。2、在英語(yǔ)教研計(jì)劃第二季度的時(shí)候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專業(yè)市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4。8萬(wàn)元以上代理費(fèi)(每月不低于1。2萬(wàn)元代理費(fèi))。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。3、英語(yǔ)教研計(jì)劃第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國(guó)馳名商標(biāo)》或者《廣東省商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對(duì)性的開(kāi)發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談,爭(zhēng)取簽訂一件《廣東省商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)7。5萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。4、英語(yǔ)教研計(jì)劃第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對(duì)性的做可行性建議,力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬(wàn)元以上。二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。小學(xué)五年級(jí)組下學(xué)期工作計(jì)劃「篇二」一、學(xué)生學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)析由于現(xiàn)在的很多學(xué)生對(duì)自己的生活熟視無(wú)睹,豐富多彩的生活對(duì)他們來(lái)說(shuō)是平淡無(wú)奇的。他們對(duì)身邊的小事往往習(xí)以為常,見(jiàn)怪不怪。綜合實(shí)踐科就是教學(xué)生用研究的眼光看待、分析、認(rèn)識(shí)身邊的小事,理解小事的教育意義,提高思維的品質(zhì)和研究習(xí)慣。二、教材分析五年級(jí)上學(xué)期的“綜合實(shí)踐活動(dòng)〃研究性學(xué)習(xí)”課程將圍繞自我成長(zhǎng)、健康生活、地方特色、人與環(huán)境、傳統(tǒng)節(jié)日等方面展開(kāi)探究活動(dòng)。每個(gè)主題密切結(jié)合我們的學(xué)習(xí)和生活。通過(guò)豐富多彩的探究活動(dòng),讓我們體驗(yàn)研究性學(xué)習(xí)的過(guò)程。三、教學(xué)目標(biāo)1、實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,就是要為小學(xué)生提供更多的機(jī)會(huì),讓他們更多地去看,去聽(tīng),去想,去試,讓他們了解周圍的生活環(huán)境。2、關(guān)注自己以及同伴當(dāng)中的心理健康、人際交往問(wèn)題,激發(fā)他們對(duì)自然和社會(huì)問(wèn)題的好奇心,擴(kuò)大視野,積累經(jīng)驗(yàn)。四、能力培養(yǎng)側(cè)重點(diǎn)1、讓學(xué)生“在體驗(yàn)中研究”,即形成以直接經(jīng)驗(yàn)為主,在研究和解決問(wèn)題方面,強(qiáng)調(diào)養(yǎng)成初步的方向。2、讓學(xué)生通過(guò)實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng),學(xué)會(huì)初步的自主探究、實(shí)際操作、合作交往,發(fā)展綜合運(yùn)用知識(shí)的能力。五、教學(xué)措施1、在綜合實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中,要重視對(duì)過(guò)程的評(píng)價(jià),包括學(xué)生在活動(dòng)中的情感體驗(yàn)、參與程度、投入程度、學(xué)習(xí)方式等表現(xiàn),及時(shí)評(píng)價(jià)將促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的發(fā)展,保證活動(dòng)的順利展開(kāi)。2、綜合實(shí)踐活動(dòng)具有開(kāi)放性的特點(diǎn),也就決定了評(píng)價(jià)的多樣性。評(píng)價(jià)的多樣化,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)可采用自評(píng)、伙伴評(píng)、教師評(píng)、家長(zhǎng)等不同形式;其次是評(píng)價(jià)對(duì)象多樣:可以是調(diào)查報(bào)告。3、在綜合實(shí)踐活動(dòng)中,不能用成人的標(biāo)準(zhǔn)去要求學(xué)生。對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)要寬容一些。小學(xué)五年級(jí)組下學(xué)期工作計(jì)劃「篇三」隨著教育改革和發(fā)展的不斷深入以及新課程的全面實(shí)施,為推行我組教研工作有目的、有計(jì)劃、穩(wěn)步健康的發(fā)展,現(xiàn)擬定五年級(jí)語(yǔ)文組工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想本學(xué)期我們應(yīng)以新課改的理念為指導(dǎo),時(shí)時(shí)更新備課組各成員的思想,備課時(shí)理應(yīng)做到課堂內(nèi)外相互結(jié)合,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,拓展其知識(shí)面;并著力提升課堂效能,堅(jiān)決減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),充分發(fā)揮備課組研究基地的作用,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展語(yǔ)文教學(xué)研究,優(yōu)化課堂,提高質(zhì)量。進(jìn)一步豐富學(xué)生的人文精神,不斷提高學(xué)生的文化品味和語(yǔ)文素養(yǎng)。二、集體備課目標(biāo)及措施(一)目標(biāo)1、集體備課應(yīng)體現(xiàn)新課改的理念,要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)情研究,教學(xué)要突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),導(dǎo)入、設(shè)問(wèn)、講評(píng)及鞏固等環(huán)節(jié)安排得當(dāng)。教學(xué)方法要符合學(xué)生實(shí)際,盡可能地接近學(xué)生思維最近發(fā)展區(qū),并做到預(yù)見(jiàn)性和生成性的有機(jī)結(jié)合,學(xué)法指導(dǎo)要有針對(duì)性,要體現(xiàn)因材施教思想。2、發(fā)揮集體智慧,實(shí)現(xiàn)資源共享,并保持集體備課的持久性,以達(dá)到提高課堂教學(xué)效率的目的。3、抓學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。在教學(xué)過(guò)程中,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,使他們形成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,并為其終身學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。(二)措施當(dāng)教師們都充分認(rèn)識(shí)到集體備課的必要性之后,為了更規(guī)范化管理,制定出了以下計(jì)劃:1、固定時(shí)間、地點(diǎn)、人員:固定每周一次在辦公室進(jìn)行集體備課,備課組長(zhǎng)做好考勤記錄和教研活動(dòng)記錄。2、固定各次備課內(nèi)容:集體備課時(shí),我們將主要討論本周上課內(nèi)容、重點(diǎn)、難點(diǎn)、注意點(diǎn)及學(xué)生容易出錯(cuò)的地方、教學(xué)策略等,大家不管是經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師還是剛剛步入教壇的新教師,都自覺(jué)把個(gè)體納入到群體中去,集思廣益,個(gè)人素質(zhì)得到充分的展現(xiàn)與提高。3、安排人員整理:每次集體備課時(shí)均由組內(nèi)教師輪流執(zhí)筆,負(fù)責(zé)把備課內(nèi)容整理好。4、結(jié)合本班實(shí)際修改:各教師將集體備課復(fù)制后再次研究,必須根據(jù)本班具體情況,對(duì)教案進(jìn)行修改補(bǔ)充,提出不同看法。5、個(gè)人再創(chuàng)造,各位教師根據(jù)本班實(shí)際,力求體現(xiàn)一種共性和個(gè)性完美的結(jié)合。小學(xué)五年級(jí)組下學(xué)期工作計(jì)劃「篇四」一、現(xiàn)狀分析我校五年級(jí)組一共有16位教師,六個(gè)教學(xué)班,共有學(xué)生254人。五年級(jí)組是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主務(wù)實(shí)的團(tuán)體。但從上期的教育教學(xué)工作中我們發(fā)現(xiàn):學(xué)生分化現(xiàn)象已經(jīng)產(chǎn)生,學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展并不平衡。本學(xué)期,有效控制兩極分化現(xiàn)象將是擺在全年級(jí)教師面前的突出問(wèn)題,要使年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,導(dǎo)優(yōu)輔差工作需要加大力度。二、指導(dǎo)思想根據(jù)五年級(jí)年級(jí)組的實(shí)際情況,努力探索年級(jí)組工作新思路。1、充分發(fā)揮年級(jí)組管理的職能作用,講求實(shí)效。2、正確處理好面向全體與關(guān)注差異、嚴(yán)格要求與生動(dòng)活潑發(fā)展,打好基礎(chǔ)與培養(yǎng)能力的關(guān)系。3、把強(qiáng)化班集體建設(shè)作為突出工作,努力培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和正確的學(xué)習(xí)方法。4、通過(guò)加大工作力度,強(qiáng)化科研意識(shí),提高教學(xué)質(zhì)量,樹(shù)立年級(jí)組整體團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。三、工作目標(biāo)年級(jí)組管理目標(biāo):強(qiáng)化年級(jí)組、備課組建設(shè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚集體智慧,務(wù)實(shí)苦干,工作到位。學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo):扼制住分化,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)與鉆研精神,做到全面發(fā)展。教學(xué)目標(biāo):整體穩(wěn)步推進(jìn),著力做好導(dǎo)優(yōu)輔差工作,重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,狠抓尖子生和邊緣生,為進(jìn)入高年級(jí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、工作重點(diǎn)提高班主任管理水平和年級(jí)組管理水平。重視班級(jí)管理工作,促進(jìn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展新課改實(shí)驗(yàn)工作,加大課改教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)力度,促進(jìn)課改水平的提高。整體穩(wěn)步推進(jìn),著力做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,力求各班都有部分差生得到不同程度的提高。定期進(jìn)行集體備課、互相推門(mén)聽(tīng)課、評(píng)課等活動(dòng),力爭(zhēng)全年級(jí)教學(xué)同步發(fā)展,生生獻(xiàn)心聲,師師策謀劃,促使我??荚嚭细衤蔬_(dá)100%。五、工作措施1、年級(jí)組每周召開(kāi)一次工作會(huì)議,小結(jié)上周情況,部署本周工作。突出學(xué)生思想政治工作,及時(shí)了解班級(jí)動(dòng)態(tài),培養(yǎng)班干部及時(shí)向班主任匯報(bào)班級(jí)情況,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。2、注重差生轉(zhuǎn)化工作,各班針對(duì)具體情況下午開(kāi)展個(gè)別輔導(dǎo)。3、各學(xué)科(單元或章節(jié))測(cè)試統(tǒng)一時(shí)間,這樣有助于各班平時(shí)就能夠找到差距,明確彌補(bǔ)的方向。多引進(jìn)優(yōu)質(zhì)試題,把好質(zhì)量關(guān)。4、教師之間和諧發(fā)展;全體教師打破班與班的界限、科任教師與班主任的界限,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)整體作戰(zhàn)的精神,共同努力提高整體成績(jī)。5、持續(xù)開(kāi)展集體備課活動(dòng),每?jī)芍芤淮闻c學(xué)校教研組同步,并做好相關(guān)的記錄。6、班主任隊(duì)伍建設(shè)及班級(jí)常規(guī)管理:開(kāi)展好班會(huì)活動(dòng),充分利用多種方式增強(qiáng)凝聚力。小學(xué)五年級(jí)組下學(xué)期工作計(jì)劃「篇五」指導(dǎo)思想:以學(xué)校、小學(xué)部工作思想為指導(dǎo),針對(duì)本年級(jí)現(xiàn)狀,充分發(fā)揮年級(jí)組服務(wù)、管理、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)的職能,完善年級(jí)組中班級(jí)間教師間、師生間以及學(xué)生間的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)各位教師的能動(dòng)性,營(yíng)造團(tuán)結(jié)、向上、愉快的團(tuán)體氛圍?,F(xiàn)狀分析:1、本年級(jí)共有教師10人,3位新來(lái)的教師均為班主任,還有2位原任課教師新任班主任工作。年級(jí)在原有5班的基礎(chǔ)上,又?jǐn)U招3個(gè)新班,全年級(jí)共有303人,新教師需要盡快熟悉學(xué)校以及學(xué)生,年級(jí)組更需要加強(qiáng)新生的教育工作。2、年組班主任中有許多新手,或是剛來(lái)外校的新教師,更需要強(qiáng)調(diào)教師間的團(tuán)結(jié)合作,相互幫助。3、原有班級(jí)差生較多,成績(jī)偏低,個(gè)別班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)較差,在這些學(xué)生的管理上要下大工夫。4、年級(jí)各班人數(shù)不均衡,1—5班多達(dá)39——43人,6——8班35——36人,也許以后搞活動(dòng)、成績(jī)考核會(huì)帶來(lái)不便。具體措施:1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校各職能部門(mén)布置的各項(xiàng)常規(guī)工作,使本年級(jí)班主任及各項(xiàng)常規(guī)工作正常進(jìn)行。2、年級(jí)穩(wěn)定,不分化,不出現(xiàn)安全事故和教學(xué)事故。3、了解本年級(jí)教師工作、學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并將教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋給有關(guān)職能部門(mén)。4、對(duì)學(xué)生行為規(guī)范、養(yǎng)成教育常抓不懈,各班結(jié)合“自我發(fā)展”實(shí)驗(yàn)活動(dòng),在學(xué)生管理方面有特色,見(jiàn)成效。5、組織學(xué)生參加有益的課間活動(dòng),積極組織學(xué)生參加各類校外競(jìng)賽,鼓勵(lì)教師個(gè)人發(fā)表作品。6、組織兩次年級(jí)大型活動(dòng),活動(dòng)適合學(xué)生年齡特點(diǎn),使學(xué)生從中有所收獲?;顒?dòng)一:“外校風(fēng)景線”攝影展——10月活動(dòng)二:“五自”(自理、自學(xué)、自護(hù)、自強(qiáng)、自創(chuàng))技能大賽——12月7、發(fā)揮家長(zhǎng)、校外輔導(dǎo)員的優(yōu)勢(shì),在年級(jí)內(nèi)成立學(xué)生社團(tuán),使學(xué)生更多地了解社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)。8、各班設(shè)《課堂情況反饋表》,使各位任課教師都參與到班級(jí)管理中來(lái)。9、濃厚的教研氣氛,實(shí)行組內(nèi)集體備課制,控制作業(yè)量,讓學(xué)生“輕負(fù)荷、高質(zhì)量”的學(xué)習(xí)。10、每周給
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖南岳陽(yáng)汨羅市第三人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘編外勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員7人備考題庫(kù)附答案
- 2026福建廈門(mén)市湖里區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司招聘1人參考題庫(kù)附答案
- 2026福建省標(biāo)準(zhǔn)化研究院下屬國(guó)有企業(yè)第一批人員招聘5人備考題庫(kù)附答案
- 2026福建省順昌人力資源服務(wù)有限公司( 就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位)招聘1人參考題庫(kù)附答案
- 2026西北工業(yè)大學(xué)材料學(xué)院輻射探測(cè)材料與器件團(tuán)隊(duì)招聘1人(陜西)參考題庫(kù)附答案
- 公共交通車輛購(gòu)置管理制度
- 三臺(tái)縣2025年縣級(jí)事業(yè)單位面向縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)選調(diào)工作人員(16人)參考題庫(kù)附答案
- 豐城市2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員【48人】考試備考題庫(kù)附答案
- 山東高速集團(tuán)有限公司2025年下半年校園招聘(管培生和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)人才招聘)(60人) 考試備考題庫(kù)附答案
- 招130人!海北州公安局2025年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(第二批)參考題庫(kù)附答案
- 自動(dòng)化工廠運(yùn)維管理
- 《液壓與氣壓傳動(dòng)》教案
- 《小米智能家居》課件
- 懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理
- 網(wǎng)球館安全管理制度
- 會(huì)下金蛋的鵝課件
- GB/T 11880-2024模鍛錘和大型機(jī)械鍛壓機(jī)用模塊
- 2022年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽賽項(xiàng)-ZZ-2022024 工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與創(chuàng)客實(shí)踐賽項(xiàng)題目-模塊2
- GB/T 43934-2024煤礦土地復(fù)墾與生態(tài)修復(fù)技術(shù)規(guī)范
- GB/T 13077-2024鋁合金無(wú)縫氣瓶定期檢驗(yàn)與評(píng)定
- 水閘安全監(jiān)測(cè)施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論