深圳離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時間1.離職原因：乙方因個人發(fā)展原因，向甲方提出離職申請。2.離職時間：乙方確認(rèn)其最后工作日為______年____月____日。自該日起，乙方與甲方解除勞動關(guān)系。二、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前，按照甲方的要求和安排，完成工作交接事宜。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將本人負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、相關(guān)文件、資料、電子數(shù)據(jù)等移交給甲方指定的人員；向接手人員詳細(xì)介紹工作流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及注意事項(xiàng)；協(xié)助接手人員解決工作交接過程中出現(xiàn)的問題。2.乙方應(yīng)保證其交接的工作內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何遺漏或隱瞞。如因乙方未完成或未妥善完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、薪資結(jié)算與支付1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[X]個工作日內(nèi)，結(jié)算乙方的薪資。薪資結(jié)算截止日期為乙方最后工作日。2.乙方正常出勤期間的工資、獎金、補(bǔ)貼等收入，按照甲方的薪酬制度和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計算。經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方離職前應(yīng)得薪資總額為人民幣______元（大寫______元整）。3.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將乙方的薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納了離職前的社會保險和住房公積金。乙方離職后，甲方將按照相關(guān)規(guī)定辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。2.乙方在甲方工作期間，享有法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利。根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和出勤情況，經(jīng)核算，乙方離職前未休的帶薪年假天數(shù)為______天。甲方將按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍，向乙方支付未休年假工資報酬，共計人民幣______元（大寫______元整）。五、保密義務(wù)1.乙方承諾，在離職后[X]年內(nèi)，對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、工藝流程、配方、研發(fā)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷計劃、客戶名單、供應(yīng)商信息等；甲方內(nèi)部的管理制度、業(yè)務(wù)流程、會議紀(jì)要、文件資料等；其他涉及甲方商業(yè)利益或可能對甲方造成不利影響的信息。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。六、競業(yè)限制1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意在離職后[X]年內(nèi)，遵守競業(yè)限制約定。即在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱競爭關(guān)系的單位，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在競爭關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。3.甲方將在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月平均工資的[X]%，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將按月支付，于每月的______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而失去的市場份額、商業(yè)機(jī)會、客戶資源等所造成的經(jīng)濟(jì)損失，以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。3.乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用其在甲方工作期間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、勞動爭議處理1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本協(xié)議相應(yīng)條款應(yīng)按照新的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響本協(xié)議其他條款的效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月_