就業(yè)初步意向協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已向甲方表達(dá)就業(yè)意向，甲方對(duì)乙方的求職申請表示初步認(rèn)可，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)的初步意向達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.工作內(nèi)容：乙方將在甲方[具體部門]從事[詳細(xì)工作描述]，主要職責(zé)包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并提供合理的工作安排及相應(yīng)補(bǔ)償。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算乙方的工作時(shí)間和休息休假。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的薪資待遇為[具體薪資金額或薪資結(jié)構(gòu)，如月薪[X]元或基本工資[X]元+績效獎(jiǎng)金等]。薪資發(fā)放方式為[具體發(fā)放時(shí)間和發(fā)放形式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放]。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作績效等因素對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日通知乙方。2.福利待遇：甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。在符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的情況下，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估，如乙方工作成果不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或采取其他措施。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。在乙方試用期結(jié)束前，按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行考核，并及時(shí)告知乙方考核結(jié)果。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，享有勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為甲方不適合繼續(xù)工作，有權(quán)提前[X]日通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。誠實(shí)守信，如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)自身不符合甲方崗位要求，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、試用期1.試用期期限：乙方的試用期為[X]個(gè)月，自[具體入職日期]起至[具體試用期結(jié)束日期]止。2.試用期考核：甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等。試用期考核結(jié)果分為合格和不合格。若乙方試用期考核合格，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，本協(xié)議自動(dòng)失效。若乙方試用期考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前[X]日書面通知乙方考核結(jié)果，并為乙方辦理離職手續(xù)。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息不再具有保密性。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)補(bǔ)足甲方的全部損失。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金或提供其他福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定解除本協(xié)議或擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定提前解除本協(xié)議或擅自離職，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額為乙方[X]個(gè)月的工資收入。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方崗位要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或出現(xiàn)不可抗力等原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日通知乙方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議約定的工作期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因其他法定原因或雙方約定的原因終止的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)