小學食堂員工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[小學名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所小學，需要為在校學生提供餐飲服務，乙方具備相應的餐飲服務技能和經驗，愿意為甲方提供食堂相關服務，雙方經友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方小學食堂工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結束日期]終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作內容及服務要求（一）工作崗位及職責乙方在甲方小學食堂擔任[具體崗位名稱]，主要職責包括但不限于：1.按照食品安全標準和學校食堂的操作規(guī)范，負責食品的加工、烹飪、分發(fā)等工作，確保為學生提供安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)的餐飲服務。2.協(xié)助食堂管理人員進行食材的采購驗收、庫存管理等工作，保證食材的新鮮度和質量。3.保持食堂工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，按照規(guī)定進行餐具清洗、消毒，廚房設備維護等工作，確保食堂環(huán)境符合衛(wèi)生標準。4.遵守學校的作息時間，按時為學生提供早餐、午餐（如有）、晚餐（如有）等餐飲服務，不得無故延誤或中斷。5.配合學校的相關檢查和活動安排，根據學校要求調整餐飲服務內容和方式。（二）服務標準1.食品安全嚴格遵守《食品安全法》等相關法律法規(guī)，確保食品加工過程符合衛(wèi)生要求，無食品安全事故發(fā)生。食材采購應選擇具有合法資質的供應商，索取并留存相關票據，保證食材來源安全可靠。食品儲存應分類存放，遵循先進先出原則，防止食品變質、污染。2.食品質量提供的餐飲應注重營養(yǎng)搭配，保證菜品豐富多樣，滿足不同年齡段學生的口味需求。烹飪過程中應嚴格控制調料使用，確保菜品口味適中，無異味、異色。定期收集學生對餐飲質量的反饋意見，根據實際情況進行改進和調整。3.服務態(tài)度對待學生應熱情、耐心、周到，不得與學生發(fā)生沖突或爭吵。積極主動為學生解決餐飲過程中遇到的問題，如合理的加餐需求等。注重個人形象和言行舉止，穿著整潔的工作制服，保持良好的精神面貌。三、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方小學的作息時間安排執(zhí)行，一般為[具體工作時間段]。在學校有特殊活動或因學生就餐需求增加時，乙方應根據甲方要求適當延長工作時間，甲方應給予相應的加班補償（具體補償方式見本協(xié)議第六條）。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等帶薪休假權利。2.乙方可根據自身情況，提前向甲方申請事假或病假，但需確保不影響食堂正常工作秩序，且應按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。事假期間，甲方不支付工資；病假期間，甲方按照國家及地方相關規(guī)定支付病假工資。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體金額/計算方式]向乙方支付月工資，工資包含基本工資、績效工資等部分?；竟べY為[X]元/月，績效工資根據乙方的工作表現(xiàn)、食品質量、服務滿意度等考核指標進行發(fā)放，具體考核辦法及標準由甲方制定并向乙方公示。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續(xù)，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方小學食堂提供的工作餐，工作餐標準應符合衛(wèi)生、營養(yǎng)要求。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、帽子等。3.根據學校的實際情況，乙方可享受與學校教職工同等的部分福利待遇，如節(jié)日福利、體檢等（具體福利項目及標準由甲方確定）。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，如防火、防毒、防輻射等防護設備，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件1.甲方應保證食堂工作場所的設施設備齊全、完好，能夠正常運行，滿足乙方工作的需要。2.為乙方提供必要的培訓和指導，使其熟悉工作流程和安全操作規(guī)程，提高工作技能和安全意識。（三）職業(yè)危害防護1.甲方應定期對食堂工作環(huán)境進行檢測和評估，確保工作場所的空氣質量、噪聲、輻射等符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。2.針對食堂工作中可能存在的職業(yè)危害因素，如高溫、油煙、刀具傷害等，甲方應采取有效的防護措施，并向乙方進行告知和培訓，指導乙方正確使用防護用品。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利根據學校實際情況和食堂運營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內容，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇。在乙方違反本協(xié)議約定或學校規(guī)章制度，影響食堂正常工作秩序時，甲方有權根據相關規(guī)定進行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權益。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，如與學校其他部門的協(xié)調溝通等。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、侮辱乙方。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協(xié)議約定，按時獲得勞動報酬及相關福利待遇。享受國家法定節(jié)假日、休息日等帶薪休假權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方學校的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。嚴格按照食品安全標準和操作規(guī)程，認真履行工作職責，確保食堂工作質量和食品安全。愛護甲方的食堂設施設備，如因故意或重大過失造成損壞的，應負責賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和學校的相關信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務水平和服務質量。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本協(xié)議其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方學校的規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并退還甲方已支付的相關費用。如給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，導致食品安全事故或其他嚴重后果的，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。甲方有權根據事故嚴重程度給予乙方警告、罰款、解除協(xié)議等處理。3.若乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或學校相關信息的，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責任。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商變更協(xié)議內容，以適應實際情況。（二）協(xié)議解除1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方學校規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.解除本協(xié)議時，雙方應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，結清相關費用。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)