帶薪培訓服務協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，擬為乙方提供帶薪培訓服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、培訓服務內(nèi)容及期限1.培訓內(nèi)容甲方將為乙方提供與[具體工作崗位或業(yè)務領(lǐng)域]相關(guān)的專業(yè)知識、技能和業(yè)務流程等方面的培訓，包括但不限于[詳細列舉培訓課程或項目內(nèi)容]。培訓方式將采用內(nèi)部培訓、外部培訓、實踐操作等多種形式，以確保乙方能夠全面掌握培訓內(nèi)容并應用于實際工作中。2.培訓期限培訓自____年__月__日起至____年__月__日止。培訓期間，乙方應按照甲方的安排準時參加各項培訓課程和活動，遵守培訓紀律，積極完成培訓任務。二、培訓費用及支付方式1.培訓費用本次培訓服務的總費用為人民幣____元（大寫____元整）。該費用涵蓋了培訓課程費用、教材資料費用、講師費用、實踐操作費用等與培訓相關(guān)的所有支出。2.支付方式乙方應在培訓開始前向甲方支付培訓費用的____%，即人民幣____元（大寫____元整）作為預付款。在培訓結(jié)束后，乙方經(jīng)考核合格，甲方將在____個工作日內(nèi)，根據(jù)乙方實際參與培訓的情況結(jié)算剩余培訓費用。如乙方在培訓過程中因自身原因中途退出培訓，已支付的預付款不予退還。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)培訓計劃和乙方的實際情況，合理安排培訓課程、時間和地點。有權(quán)對乙方的培訓表現(xiàn)進行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否向乙方發(fā)放培訓證書或給予其他相關(guān)獎勵。如乙方在培訓期間違反培訓紀律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，情節(jié)嚴重的，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的培訓費用。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)、全面的培訓服務，確保培訓質(zhì)量和效果。安排具備相應資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓講師進行授課，并提供必要的培訓教材、資料和設(shè)備。在培訓期間，為乙方提供必要的指導和幫助，解答乙方在培訓過程中遇到的問題。按照國家法律法規(guī)和甲方的薪酬制度，向乙方支付培訓期間的工資待遇，工資標準為每月人民幣____元（大寫____元整）。培訓期間的工資待遇不低于乙方在甲方正常工作時的基本工資標準，并包含乙方在培訓期間應享受的福利待遇。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，接受甲方提供的帶薪培訓服務。有權(quán)在培訓期間向甲方提出合理的培訓需求和建議，甲方應予以考慮。在培訓結(jié)束后，如考核合格，有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的培訓證書或其他相關(guān)獎勵。2.義務按照甲方的要求，如實填寫個人信息和培訓申請表格，并保證所提供信息的真實性和完整性。嚴格遵守培訓紀律和甲方的規(guī)章制度，按時參加培訓課程和活動，不得無故缺席或遲到早退。如因特殊情況需要請假，應提前向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準后方可請假。在培訓期間，認真學習培訓內(nèi)容，積極參與實踐操作和討論活動，努力提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重培訓講師和其他工作人員，與同事友好相處，共同營造良好的培訓氛圍。保守甲方在培訓過程中所提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得將培訓期間所獲得的知識、技能和經(jīng)驗用于與甲方業(yè)務無關(guān)的目的。在培訓結(jié)束后，應繼續(xù)為甲方服務____年。服務期內(nèi)，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，不得擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。如乙方違反服務期約定，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在培訓期間甲方支付的全部培訓費用及培訓期間的工資待遇總和。四、培訓考核與結(jié)業(yè)1.考核方式培訓結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核評估?？己朔绞桨ɡ碚摽荚?、實踐操作、項目作業(yè)、日常表現(xiàn)等多個方面。具體考核標準和權(quán)重將在培訓開始前向乙方明確告知。2.考核標準乙方的考核成績應達到____分（滿分____分）及以上為合格。如乙方考核不合格，甲方將給予乙方一次補考機會。補考仍不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的培訓費用。3.結(jié)業(yè)證書乙方經(jīng)考核合格后，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書將注明乙方所參加的培訓課程、培訓期限、考核成績等信息。五、保密條款1.雙方同意，在本協(xié)議履行過程中及協(xié)議終止后，雙方應對在培訓期間知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息等機密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等機密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓服務或培訓質(zhì)量不符合約定，導致乙方未能達到培訓目標或無法獲得相應的培訓證書，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并按照培訓費用的____%向乙方支付違約金。同時，甲方應負責采取補救措施，確保乙方能夠獲得與本協(xié)議約定相符的培訓服務。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議約定參加培訓或違反培訓紀律，甲方有權(quán)扣除乙方培訓期間的部分或全部工資待遇，并要求乙方改正。如乙方拒不改正或情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的培訓費用。如乙方在培訓結(jié)束后違反服務期約定，擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務，乙方應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在培訓期間甲方支付的全部培訓費用及培訓期間的工資待遇總和。同時，乙方應返還甲方在培訓期間為其支付的全部培訓費用及工資待遇，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，將甲方的機密信息泄露給第三方，乙方應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在培訓期間甲方支付的全部培訓費用及培訓期間的工資待遇總和。同時，乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失，并采取一切必要措施消除因乙方泄密行為給甲方造成的不良影響。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同