實(shí)習(xí)護(hù)士就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（實(shí)習(xí)護(hù)士）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于乙方為護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生，已完成部分專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)，即將進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)階段，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容及期限1.實(shí)習(xí)科室及崗位乙方在甲方[具體科室名稱(chēng)]進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為護(hù)士。甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能水平及實(shí)習(xí)進(jìn)度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)工作，包括但不限于協(xié)助護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作、觀(guān)察患者病情變化、參與護(hù)理查房等。2.實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)前，乙方應(yīng)提前向甲方提交實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告，甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)定。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)大綱和科室實(shí)際情況，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和進(jìn)度進(jìn)行安排和調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)鑒定的依據(jù)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)要求時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至終止實(shí)習(xí)協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括但不限于實(shí)習(xí)場(chǎng)所、實(shí)習(xí)設(shè)備、帶教老師等，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。安排經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士作為乙方的帶教老師，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，于每月[具體日期]發(fā)放。負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間的安全管理，為乙方提供必要的安全防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，告知實(shí)習(xí)過(guò)程中的安全注意事項(xiàng)。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為乙方出具實(shí)習(xí)鑒定，客觀(guān)評(píng)價(jià)乙方在實(shí)習(xí)期間的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面的情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平。有權(quán)按照實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或向有關(guān)部門(mén)反映。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。尊重帶教老師和其他醫(yī)護(hù)人員，虛心接受指導(dǎo)，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程和醫(yī)療安全制度，確保實(shí)習(xí)工作安全、有序進(jìn)行。因乙方違反操作規(guī)程或安全制度導(dǎo)致的醫(yī)療事故或其他后果，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。愛(ài)護(hù)甲方的實(shí)習(xí)設(shè)備、器材及其他財(cái)物，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得將實(shí)習(xí)期間知悉的甲方信息和患者信息泄露給第三方。實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自行購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，如發(fā)生意外事故，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。三、實(shí)習(xí)考核與鑒定1.考核方式甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)考核采用平時(shí)考核與綜合考核相結(jié)合的方式。平時(shí)考核由帶教老師根據(jù)乙方的日常實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)，包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。綜合考核在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)時(shí)進(jìn)行，由甲方組織相關(guān)人員對(duì)乙方進(jìn)行理論知識(shí)考核和實(shí)踐技能考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)實(shí)習(xí)大綱及甲方的相關(guān)要求制定，具體如下：思想政治表現(xiàn)：熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，得____分。業(yè)務(wù)能力：熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技能，能夠獨(dú)立完成常見(jiàn)護(hù)理任務(wù)，對(duì)病情觀(guān)察準(zhǔn)確，護(hù)理記錄規(guī)范，得____分。工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，得____分。團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能夠與帶教老師、其他醫(yī)護(hù)人員及患者有效溝通協(xié)作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，得____分。理論知識(shí)考核：實(shí)習(xí)大綱規(guī)定的護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)達(dá)到____分以上，得____分。實(shí)踐技能考核：通過(guò)甲方組織的實(shí)踐技能操作考核，成績(jī)達(dá)到____分以上，得____分。3.考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。綜合考核成績(jī)?cè)赺___分及以上為優(yōu)秀；____分至____分為良好；____分至____分為合格；____分以下為不合格?？己私Y(jié)果為優(yōu)秀的，甲方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在實(shí)習(xí)鑒定中予以突出評(píng)價(jià)。考核結(jié)果為良好的，甲方給予肯定和鼓勵(lì)，在實(shí)習(xí)鑒定中給予較高評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果為合格的，甲方認(rèn)為乙方基本達(dá)到實(shí)習(xí)要求，在實(shí)習(xí)鑒定中給予合格評(píng)價(jià)。考核結(jié)果為不合格的，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并在實(shí)習(xí)鑒定中注明不合格原因。乙方需重新實(shí)習(xí)或自行聯(lián)系其他實(shí)習(xí)單位，直至取得合格的實(shí)習(xí)鑒定。四、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者隱私等信息，均屬于保密范圍。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后____年止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或提供實(shí)習(xí)條件，應(yīng)按照未支付金額或造成損失的____%向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)要求，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者隱私等信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究其刑事責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照本協(xié)議標(biāo)的金額的____%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作