軍人轉業(yè)就業(yè)協議書?甲方（接收方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（轉業(yè)軍人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________原服役部隊：________________職務：____________________聯系方式：________________鑒于乙方為符合國家規(guī)定條件的轉業(yè)軍人，具備相應的專業(yè)技能和工作經驗，甲方為合法成立并正常經營的企業(yè)，愿意接收乙方就業(yè)。甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方轉業(yè)后到甲方就業(yè)事宜達成如下協議：一、就業(yè)崗位及工作內容1.崗位名稱：甲方根據企業(yè)實際需求和乙方個人情況，安排乙方在________________部門擔任________________崗位。2.工作內容：乙方應按照甲方的工作安排，主要負責____________________等工作任務。具體工作職責和要求以甲方制定的崗位職責說明書為準，甲方有權根據企業(yè)經營狀況和工作需要，對乙方的工作內容進行合理調整，但應提前通知乙方。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因業(yè)務發(fā)展需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面補充協議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行________________工時制度。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工時制，乙方應根據甲方的工作安排，在保證完成工作任務的前提下，自行安排工作時間。若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間根據甲方業(yè)務特點，按照以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣________________元，工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方有權根據企業(yè)經營效益、乙方工作業(yè)績等情況，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓等，具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規(guī)章制度，按時、保質、保量完成工作任務。有權根據企業(yè)經營狀況和工作需要，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整。有權對乙方的工作表現進行考核評價，并根據考核結果給予相應的獎懲。2.義務按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險及住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待乙方。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定，按時足額支付勞動報酬及福利待遇。有權享受國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排、勞動報酬、福利待遇等提出合理建議和意見。有權參加甲方組織的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，提升自身工作能力和業(yè)務水平。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協議約定及甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。接受甲方的工作考核評價，積極配合甲方的管理工作。不斷提升自身工作能力和業(yè)務水平，適應甲方的工作需要。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等各類秘密信息。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。保密期限屆滿后，乙方仍應履行保密義務，但甲方不再支付保密費用。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、競業(yè)限制條款1.乙方承諾，在與甲方解除或終止勞動關系后的______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競業(yè)限制經濟補償，支付方式為每月______日支付。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣________________元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。4.雙方確認，本條款約定的競業(yè)限制范圍為____________________。競業(yè)限制的地域范圍為____________________。八、培訓及服務期1.甲方根據工作需要，為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協議。服務期協議應明確培訓內容、培訓時間、培訓費用、服務期限等條款。2.乙方違反服務期協議約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.如乙方在服務期內提出解除勞動合同，應當按照服務期協議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的培訓費用（如有）。如因甲方原因導致乙方無法繼續(xù)履行服務期協議的，甲方不得要求乙方支付違約金。九、勞動合同的簽訂、變更、解除和終止1.勞動合同的簽訂：甲乙雙方應在本協議簽訂后______日內，按照國家和地方有關規(guī)定簽訂書面勞動合同。勞動合同的期限、工作內容、勞動報酬、社會保險等條款應與本協議一致。2.勞動合同的變更：經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容。變更勞動合同應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。3.勞動合同的解除：甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。如乙方提出解除勞動合同，應當提前______日以書面形式通知甲方。如甲方提出解除勞動合同，應當按照國家和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償。4.勞動合同的終止：有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇及違約金。2.若乙方未按照本協議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、間接經濟損失、因乙方違約行為導致甲方支付的違約金等。3.若一方違反本協議約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本協議相關條款的約定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣________________元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____