下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方需要專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人員以確保項(xiàng)目順利實(shí)施,乙方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù),雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),簽訂本合同,以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同,期限自年月日起至年月日止,共年。若合同期滿雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱“本項(xiàng)目”)的項(xiàng)目經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾工作。乙方的主要職責(zé)包括但不限于:制定項(xiàng)目計(jì)劃,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、預(yù)算及資源分配;協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源,確保各成員高效配合;監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題;與甲方及其他相關(guān)方保持良好溝通,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理、歸檔及提交;完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲乙雙方商定。乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假,年休假天數(shù)按《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,基本工資為人民幣元,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況按甲方規(guī)定發(fā)放。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,相關(guān)費(fèi)用由甲乙雙方按規(guī)定比例承擔(dān)。乙方勞動(dòng)報(bào)酬的具體計(jì)算方式、支付時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行約定,作為本合同的附件。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體包括但不限于。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為,不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或勞動(dòng)報(bào)酬。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可書面變更本合同內(nèi)容。在本合同期限內(nèi),若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的可以解除合同的情形,雙方均可依法解除合同。合同期滿后,若雙方不再續(xù)簽,本合同自動(dòng)終止。甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù),并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(如有)。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無法履行的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方違反甲方的保密規(guī)定或競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條附則本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 銀行智能算法的倫理與合規(guī)問題
- 2026年化學(xué)工程專業(yè)知識(shí)試題庫及答案
- 2026年傳統(tǒng)文化研究中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)俗與文化內(nèi)涵題庫
- 2026年旅游達(dá)人必學(xué)世界地理知識(shí)深度測(cè)試題及答案
- 2026年數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化認(rèn)證試題集
- 2026年機(jī)械工程材料性能檢測(cè)題庫及答案
- 2026年新能源技術(shù)題庫風(fēng)能太陽能技術(shù)及其應(yīng)用
- 2026年英語口語交流與表達(dá)技能考核題
- 2026年醫(yī)藥衛(wèi)生人才考試疾病防控知識(shí)競(jìng)賽
- 2026年智能家居平臺(tái)操作應(yīng)用測(cè)試題集
- 2026中國(guó)電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解1套
- 思政教師培訓(xùn)心得課件
- 2026國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫及參考答案詳解
- 大型船舶拆除方案范本
- LoRa技術(shù)教學(xué)課件
- 2025中央廣播電視總臺(tái)招聘144人筆試歷年題庫附答案解析
- 急性高原疾病課件
- 牧業(yè)公司生產(chǎn)安全預(yù)案
- 腦機(jī)接口科普
- 2025年湖北煙草專賣局招聘考試真題及答案
- 劉一秒演說智慧經(jīng)典(內(nèi)部筆記)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論